Leitender PHP-Back-End-Entwickler in 2x2 MEDIA LIMITED

Senior PHP Back-End Developer bei 2x2 Media 

Sind Sie ein erfahrener Senior PHP Back-End-Entwickler, der Ihre Karriere vorantreiben möchte? Arbeiten Sie gerne in einem schnellen und innovativen Umfeld? Wenn ja, lädt 2x2 Media Sie ein, unserem Team beizutreten!

Position: Senior PHP Back-End Developer  

Typ: Vollzeit  

Dauer:< /span> 3-monatige Testphase mit der Möglichkeit einer dauerhaften Platzierung  

< span style="font-weight: 700; font-style: normal; text-decoration: none">Gehalt: 3000 $ während des Testzeitraums, danach - 3500 $

About 2x2 Media:

Bei 2x2 Media sind wir bestrebt, modernste digitale Medien- und Technologielösungen bereitzustellen. Als führender Anbieter in unserem Bereich suchen wir einen talentierten Senior PHP-Entwickler, der uns bei der Entwicklung fortschrittlicher Back-End-Lösungen unterstützt die unser Geschäft vorantreiben.

Muss haben:

- 4+ Jahre kommerzielle Softwareentwicklungserfahrung in Großprojekten (PHP v8+, Laravel v7+, Docker, XDebug, Redis, Memcached, Nginx, Nodejs, AWS)

- Tiefe Kenntnisse von SQL- und NoSQL-Datenbanken

- Erfahrung im Entwerfen und Schreiben von APIs oder RESTful-Endpunkten mit Postman oder Swagger

- Umfassende Kenntnisse der Versionskontrolltools

- Erfahrung mit Warteschlangen (rabbimmq, kafka, sqs usw.)

- Knowledge OOP, Architekturmuster und Best Practices für technische Lösungen.

- Erfahrung in der Erstellung eines Projekts von Grund auf und ein Jahr Support

- Erfahrung im Unit-Testen

- BasErfahrung mit der Einrichtung von CI/CD-Prozessen und Cloud-Plattformen

- Englisch Mittelstufe+< /span>

Wird ein Plus sein:

- Fachwissen in Softwaredesign, -entwicklung oder Teammanagement.

- Erfahrung mit Front-End-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript und React.< /span>

- Vertrautheit mit VPN-Technologien.

- Erfahrung mit Projekten, an denen sowohl Web- als auch mobile Clients beteiligt sind.

- MacBook/Mac (2020 oder neuer).

Wir bieten:

- Flexibler Zeitplan

- Eine spannende und dynamische Arbeitsatmosphäre in einem innovativen Umfeld.

- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum beruflichen Aufstieg.

- Wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket.

- 28 Tage im Jahr für Urlaub / Krankheit / freie Tage

Einstellungsprozess: 

- Erstes Screening-Interview (bis zu 30 Minuten)

- Technisches Interview (ca. 2 Stunden)

Wir warten auf Ihren Lebenslauf!