Hallo! Wir sind ein digitales Team mit 12 Jahren Erfahrung und coolen Fällen in Top-Wettbewerbsnischen auf der ganzen Welt. Wir entwickeln uns jede Minute aktiv weiter und erzielen die besten Ergebnisse auf dem Markt. Allein im letzten Jahr haben wir unsere Größe verdoppelt und das ist erst der Anfang. WICHTIG! Wir sind keine Agentur. Das Unternehmen bietet einen vollständigen Entwicklungs- und Werbezyklus für interne Webprodukte. Wir suchen derzeit nach Entwicklern auf hoher Ebene. Das Gehalt h
Hallo! Wir sind ein digitales Team mit 12 Jahren Erfahrung und coolen Fällen in Top-Wettbewerbsnischen auf der ganzen Welt. Wir entwickeln uns jede Minute aktiv weiter und erzielen die besten Ergebnisse auf dem Markt. Allein im letzten Jahr haben wir unsere Größe verdoppelt und das ist erst der Anfang. WICHTIG! Wir sind keine Agentur. Das Unternehmen bietet einen vollständigen Entwicklungs- und Werbezyklus für interne Webprodukte.
Wir suchen derzeit nach Entwicklern auf hoher Ebene. Das Gehalt hängt vom Niveau ab und wird nach einem technischen Interview festgelegt.
Was wir vom Kandidaten erwarten:
- 4+ Jahre kommerziell Python-Erfahrung ;
- < span style="font -Stil: normal; font-weight: 400">Erfahrung mit Web-Frameworks (Flask, Django, Tornado);
- Erfahrung mit SQL-Datenbanken (Postgresql, Mysql) und Nosql (Mongo);
- Erfahrung mit Automatisierungstools (Selenium, Puppeteer);
- Erfahrung mit Aufgabenwarteschlange (Celery, RabbitMQ);
- Erfahrung mit Telegram-API-Bibliotheken (Telethon, Pyrogram) ist von Vorteil;
- Praxis der Arbeit mit Linux;
- Praktische Kenntnisse im Umgang mit Containerisierung - Docker, Docker-compose;
- Möglichkeit, Grafana und Sentry zur Fehlerdiagnose zu verwenden.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung interner Produkte zur Teamautomatisierung;
< li>Umsetzung von Ideen und Erstellung eines MVP für das Web Anwendungen; - Divs und Produktionsumgebungen einrichten, Bereitstellung;
- Arbeiten mit Git;
- Aufgaben bewerten, Technologien und Architekturlösungen je nach Geschäftsanforderungen auswählen können.
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Was wir bieten:
- Remote-Voll- Zeitarbeit und welcher Zeitplan Es reicht aus, Zeitzonen zu synchronisieren und einen Schnittpunkt der Arbeitszeiten mit dem Team zu haben;
- Qualitäts-Onboarding und HR-Management (1:1, Grow Review) berücksichtigt das Projektteam die beruflichen oder persönlichen Interessen der Entwickler;
- Verfügbar und offen für Dialogführung;
- Cooles Produkt mit internationalem Publikum Wir machen TOP-Projekte und erschließen neue Märkte – Sie können Teil eines großen Teams werden und mit uns wachsen!
- Pünktliche Gehaltszahlung li>
- Bezahlter Jahresurlaub, Urlaubstage, Krankheitstage;
- Gut organisierter Arbeitsablauf , Mangel an Bürokratie. Arbeiten Sie an Vertrauen.
Nächste Schritte:
- Auf die Stelle antworten ;
- Wenn Sie Ihren Telegram-Benutzernamen angeben, ist dies für eine schnelle Kontaktaufnahme sehr hilfreich)
- Bestehen Sie ein Interview mit unserem Team und erledigen Sie die Testaufgabe.
Kontakte: Anna, @ hrhonesteam