Leitender Überwachungs- und Informationsbeauftragter in International rescue committee

JOBINFORMATIONEN

Der Senior Monitoring and Information Officer überwacht alle IRC-Aktivitäten zur Überwachung und Analyse des Schutzes und zur Bereitstellung von Informationen in den Regionen Odessa und Mykolajiw. Der Senior Protection Monitoring Officer wird im IRC-Büro in Odessa unter der Aufsicht des Protection and Rule of Law Manager arbeiten. Der Senior Protection Monitoring Officer wird als Schlüsselperson für die Überwachung der Schutzmaßnahmen entlang der Bewegungsrouten von Binnenvertriebenen fungieren und eine Informationsbasis über die Bedürfnisse der betroffenen Bevölkerung im Hinblick auf Programmanpassungen und Interessenvertretung bereitstellen.

HAUPTSÄCHTE

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1. Implementierung der Schutzüberwachungsaufsicht und Leistungsanalyse

- Unterstützung des PRoL-Managers und lokaler Partner bei der Entwicklung und Implementierung von Schutzüberwachungs- und Analysesystemen, einschließlich Datenerfassungstools.

- Sammeln Sie verfügbare Sekundärdaten zu Schutzrisiken und -problemen in der Ukraine (insbesondere in den Oblasten Odessa und Mykolajiw), um Daten zu analysieren und wöchentliche Berichte sowie gesammelte Sekundärdaten zur Unterstützung von Schutzüberwachungsaktivitäten zu erstellen und Kontextanalyse.

- Unterstützen Sie Community-Aktivisten bei der Datenerfassung und sammeln Sie Daten bei Bedarf unabhängig

- Stellen Sie sicher, dass die Datenerfassung zur Schutzüberwachung umfassend ist und den Qualitätsanforderungen entspricht

- Arbeiten Sie eng mit dem Protection Manager und dem MEAL-Team zusammen, um Datenerfassungstools in CommCare und Dashboards in Excel oder PowerBi zu erstellen und zu aktualisieren

- Unterstützen Sie den PRoL-Manager bei der Datenanalyse und der Erstellung von Schutzüberwachungsberichten und anderen Berichtssystemen

2. Sicherstellung der ständigen Aktualisierung der Servicekarten und des Empfehlungs-Trackers

- Gewährleistung der ständigen Aktualisierung der Servicekarten in der Region Odessa

- Überwachen Sie, dass Empfehlungen auf sichere Weise und in Übereinstimmung erfolgen mit Standardarbeitsanweisungen, sowie die gemacht werden Überweisungen werden in die Tat umgesetzt und das System zur Verfolgung des Überweisungsstatus wird aktualisiert.

- Stellen Sie sicher, dass die Bereitstellung von Informationen die schnelle Schutzbewertung und/oder die Schutzüberwachung ergänzt.

3 . Beaufsichtigung reaktionsfähiger Informationsdienste

- Arbeiten Sie mit dem Protection Manager und dem MEAL-Team zusammen, um bidirektionale Datenerfassungstools zu erstellen und zu aktualisieren;

- Unterstützen Sie Community-Mobilisierer bei der Bereitstellung von Informationen und Sammeln von Daten über den Informationsbedarf mithilfe eines Zwei-Wege-Kommunikationstools;

- Kontinuierliches Sammeln von Informationen, die für Vertriebene und vom Krieg betroffene Gemeinschaften nützlich sind oder sein könnten, basierend auf von Community-Mobilisierern bereitgestellte Informationen;

- Erstellen Sie wöchentliche und monatliche Berichte über den Informationsbedarf und die von Community-Mobilisierern gesammelten Statistiken.

4. Bedarfsermittlung in Zentren/Unterkünften und Hubs – Ständige Suche nach Informationen über Gemeinschaftsunterkünfte, Transitzentren, Notunterkünfte und Freiwilligenzentren, die Binnenvertriebene und vom Krieg betroffene Gemeinden aufnehmen und/oder Hilfe leisten, und Aktualisierung des entsprechenden TrackersBin im Oblast Odessa

- Suchen Sie ständig nach Kontakten von Behörden und wichtigen humanitären Akteuren und aktualisieren Sie den entsprechenden Tracker. 

- Bereiten Sie wöchentliche Arbeitspläne für Gemeindemobilisierer, insbesondere in Zentren und Notunterkünften, sowie Schutzüberwachungsaktivitäten vor und legen Sie diese dem PRoL-Manager und der Transportabteilung vor.

5. Programm- und Teammanagement

• Überwachen und entwickeln Sie die Kapazitäten von Community-Mobilisierern, stellen Sie sicher, dass sie ihre Rollen und Verantwortlichkeiten verstehen, und führen Sie Aktivitäten im Einklang mit dem Gesamtarbeitsplan des Programms und den wöchentlichen Plänen durch Bewegung
• Erstellen, teilen und koordinieren Sie wöchentliche Arbeitspläne in Sammel- und Transitzentren/Unterkünften/Freiwilligenzentren/Behördenbesuchen mit dem PRoL-Manager.
• Unterstützen Sie den PRoL-Manager bei der Entwicklung eines Programmberichts in Bezug auf Spenderanforderungen und Programmanforderungen.
• Gehen Sie mit gutem Beispiel voran und tragen Sie zu den Bemühungen des IRC bei, alle notwendigen Präventionsmaßnahmen zu ergreifen Maßnahmen ergreifen und ein Umfeld schaffen, in dem sich Menschen sicher fühlen und Fehlverhalten melden können.

BEAMTE ANFORDERUNGEN

Ausbildung:

• Bachelor oder Master in Sozialarbeit, Menschenrechten, Sozialwissenschaften, Gesundheitswesen, Geisteswissenschaften oder anderen Bereichen verwandte Bereiche

 Berufserfahrung:

• Vorherige Erfahrung in der Schutzüberwachung / Schutzbewertung / Datenerfassung
• Erfahrung in der Organisation von Gruppenveranstaltungen, Schulungen und Seminare sowie Mentoring

Verfügbare Fähigkeiten und Fertigkeiten:

• Beherrschung der ukrainischen und russischen Sprachen und ausgezeichnete mündliche Ausdrucksweise und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Nachgewiesenes Verständnis und die Fähigkeit, Vertraulichkeit und Respekt gegenüber Kunden/Begünstigten zu wahren
• Positive und professionelle Einstellung, einschließlich der Fähigkeit, ein Team zu führen und gut zu arbeiten
• Hohes Maß an Flexibilität und starke Fähigkeit, Arbeit zu organisieren, Fristen einzuhalten, Gelassenheit zu bewahren, Arbeit unter Druck zu priorisieren, mehrere Aufgaben zu koordinieren und die Liebe zum Detail zu bewahren< li>Computerkenntnisse einschließlich Microsoft Word und Excel

 ARBEITSUMGEBUNG UND ANDERE GEEIGNETE DETAILS

 Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle im Büro oder eine gemischte Tätigkeit nach einer Probezeit.

• Reise nach andere Standorte können bis zu 30 % der Zeit in Anspruch nehmen
• Arbeiten nach dem Matrixschema
• Schnelles Arbeitstempo, Multitasking und Anpassungsfähigkeit

 IRC Darauf können sich die Mitarbeiter verlassen die folgenden Vorteile:

 Konkurrenzfähiges Gehalt

• Auf bestimmte Ziele ausgerichtete Arbeit, Wachstumsaussichten
• Englischkurse und eine unbegrenzte Anzahl an Online-Schulungen< /li>
• Lebensversicherung
• Krankenversicherung für Mitarbeiter und deren Familienangehörige
• Kostenlose psychologische Betreuung für Mitarbeiter und deren Familienangehörige
• 30 Kalendertage Jahresurlaub mit flexible Konditionen, die nicht gesetzlich eingeschränkt sindüber festgelegte Mindestnormen
• Bis zu 10 Tage bezahlter Krankenurlaub