Senior Manager für Stabilisierung und Kleininfrastruktur in DAI

Senior Manager für Stabilisierung und KleininfrastrukturKiew / OdessaDie Stelle richtet sich an ukrainische Staatsangehörige. Alle Bewerber müssen ein Anschreiben und einen aktualisierten Lebenslauf (nicht länger als vier Seiten) in englischer Sprache an [email protected] senden. ERA-HINTERGRUND Die USAID Economic Resilience Activity (ERA) ist als adaptiver und flexibler Mechanismus konzipiert, der die unmittelbaren Entwicklungsbedürfnisse der Ukraine unterstützt allgemeine wirtschaftliche Widerstandsfähigkeit. Die Bemühungen der Ukraine, die Zukunft zu gewinnen – nach Russlands umfassendem Krieg bereit, seine Entwicklung zu einem souveränen, unabhängigen, demokratischen und wohlhabenden Staat zu beschleunigen – erfordern einen dynamischen, integrativen wirtschaftlichen Aufschwung und wachstumsorientierte Wirtschaft in stark geschädigten Gebieten. ERA befähigt Ukrainer, Kleinst-, Klein- und Mittelunternehmen (KKMU) in vielversprechenden Wirtschaftssektoren zu gründen und weiterzuentwickeln, Innovationen zu entwickeln und neue Märkte in der Ukraine, der Europäischen Union (EU) und anderen Regionen zu erschließen. ERA legt Wert auf die Einbeziehung von Binnenvertriebenen (IDPs), Frauen, jungen Erwachsenen, Veteranen, älteren Menschen, LGBTQI+ und anderen gefährdeten Gruppen, um sicherzustellen, dass diese Menschen auch am wirtschaftlichen Erfolg der Region beteiligt sind. Ab 2025 nimmt ERA seine Interventionen wieder auf rund um die Stabilisierung und Wiederbelebung der Wirtschaft und die Wiederherstellung eines Schwerpunkts auf vier östliche Oblaste (Luhansk, Donezk, Saporischschja, Cherson) und drei angrenzende Gebiete Oblaste (Charkiw, Dnipropetrowsk, Mykolajiw); und in geringerem Maße in vier vom Krieg betroffenen Gebieten (Sumy, Poltawa, Tschernihiw, Odessa). Dieser Interventionsbereich „Stabilisierung und Unternehmensbelebung“ zielt darauf ab, die wirtschaftliche Widerstandsfähigkeit der Ostukraine zu verbessern, indem die folgenden Ziele erreicht werden: ZIEL 1: Hilfe zur Stabilisierung der Wirtschaft der Ukraine leisten; undZIEL 2: Unterstützung der nachhaltigen Entwicklung von Kleinst-, Klein- und Mittelunternehmen (KMU) in der Ukraine. Dadurch wird die Wirtschaft der Ost- und Frontgemeinden in der Ukraine in der Lage sein, der Herausforderung durch Russlands Invasion und Zerstörung kritischer Infrastruktur standzuhalten und darauf zu reagieren ; Einzelpersonen, Unternehmen und Regierungspartner werden in der Lage sein, ihr Leben und ihre Geschäftstätigkeit in diesen Regionen wieder aufzubauen und so die wirtschaftliche Widerstandsfähigkeit der Region zu verbessern. JOBÜBERSICHT Der Senior Manager für Stabilisierung und kleine Infrastruktur ist für die Leitung und Überwachung unterstützender Initiativen verantwortlich Gemeinden beim Wiederaufbau kritischer Infrastruktur und der Wiederherstellung wesentlicher Dienste, die für Wirtschaftstätigkeit, Handel und Konnektivität erforderlich sind. Zu dieser Rolle gehört die Verwaltung der Bereitstellung von Ausrüstung für die Schuttbeseitigung, die Reparatur von Wasser- und Heizungssystemen sowie passive Schutzmaßnahmen sowie die Überwachung von Projekten zur Reparatur oder zum Ersatz beschädigter Einrichtungen wie Lagerzentren, Märkte und Logistikzentren. Der Senior Manager arbeitet eng mit lokalen Behörden, Partnern und technischen Teams zusammen, um eine zeitnahe und effektive Umsetzung sicherzustellen und gleichzeitig Verantwortlichkeit, Nachhaltigkeit und Ausrichtung auf die Unternehmensziele aufrechtzuerhalten. Diese Position erfordert strategische Planung, starke Koordination und Führung, um wirkungsvolle Stabilisierungsbemühungen in einem herausfordernden Umfeld voranzutreibenAufgaben. VERANTWORTLICHKEITEN: Der Senior Manager wird ein technisches Team leiten, das sich auf die Erreichung von ERA-Ziel 1 konzentriert. Sie werden: Interventionen entwickeln und verwalten, die ERA-Ziel 1 unter der Aufsicht des Direktors für Stabilisierung und Geschäftsbelebung unterstützen; Beitrag zu Arbeitsplänen, Budgets und Zeitplänen zur effektiven Durchführung von Stabilisierungs- und Infrastrukturaktivitäten. Entwicklung von Zuschuss- und direkten Unterstützungsmöglichkeiten im Einklang mit den ERA-Zielen; Mitwirkung an der Entwicklung von Ausschreibungsunterlagen und Arbeitsumfang; und verwalten Sie den Due-Diligence-Prozess für Partnerschaften. Überwachen Sie die Planung und Umsetzung von Projekten zur Reparatur oder zum Ersatz beschädigter Infrastruktur, wie Lagereinrichtungen, Logistikzentren und lokaler Märkte; Arbeiten Sie mit lokalen Interessengruppen, technischen Teams und Auftragnehmern zusammen, um den Bedarf zu bewerten, Aufgaben zu priorisieren und nachhaltige Lösungen für die Wiederherstellung der Infrastruktur bereitzustellen. Arbeiten Sie mit der ERA Grants-Abteilung zusammen, um Anträge zu bewerten und die gemeinsame Erstellung genehmigter Konzepte durch das technische Team zu überwachen. Stellen Sie sicher, dass Zuschussantragsteller über angemessene und wirksame Überwachungs- und Bewertungspläne für das vorgeschlagene Projekt verfügen. Leiten Sie die Identifizierung, Beschaffung und Verteilung kritischer Ausrüstung, um Gemeinden und Regionen (Oblasts) beim Wiederaufbau wichtiger Infrastrukturen und Dienste zu unterstützen. Arbeiten Sie mit der ERA-Beschaffungsabteilung zusammen, um Angebotsanfragen von Anbietern zu entwickeln und bis zur Beschaffung weiterzuverfolgen. Entwickeln Sie Tools und Strukturen für das Beziehungsmanagement innerhalb des Teams, um die Bereitstellung direkter Unterstützung zu verwalten. Arbeiten Sie mit ERA-Subunternehmern in den Außenstellen zusammen, die den Empfängerstandorten am nächsten liegen. Förderung eines kollaborativen Ein-Team-Ansatzes, damit die ERA einen konsistenten, marktorientierten Ansatz für die KMU-Entwicklung umsetzt. Erstellen Sie regelmäßig Tätigkeitsberichte für das ERA-Management. Erstellen Sie genaue und zeitnahe Fortschrittsberichte auf wöchentlicher, monatlicher und vierteljährlicher Basis und tragen Sie zur Erstellung der ERA-Jahresberichte bei. Koordinieren Sie sich mit den zuständigen Teams, um den Bedarf zu ermitteln, die geeignete Ausrüstung zu ermitteln und die ordnungsgemäße Nutzung zum Schutz von Vermögenswerten und Bevölkerung sicherzustellen. Überwachen Sie den Fortschritt und identifizieren Sie ihn Risiken und implementieren Sie Korrekturmaßnahmen, um Projektziele zu erreichen und gleichzeitig die Einhaltung organisatorischer Standards sicherzustellen. Bauen Sie enge Beziehungen zu lokalen Behörden, Partnerorganisationen und Gemeindeführern auf und pflegen Sie diese, um den Erfolg von Stabilisierungs- und Infrastrukturunterstützungsinitiativen sicherzustellen. Verwalten Sie die Umsetzung kleinerer Projekte Infrastrukturprojekte in enger Zusammenarbeit mit der DCOP; Aufrechterhaltung von Überwachungsmechanismen, die Projektergebnisse, Ressourcennutzung und die Auswirkungen der gelieferten Ausrüstung und Materialien verfolgen; und bereiten Sie detaillierte Fortschrittsberichte für die Geschäftsleitung und Spender vor, in denen Erfolge, Herausforderungen und gewonnene Erkenntnisse präsentiert werden. Erledigen Sie andere Aufgaben wie zugewiesen. Personalaufsicht: Bereitstellung von Managementunterstützung für das Stabilisierungs- und Kleininfrastrukturteam; Bereitstellung von Leistungsüberwachung, Anleitung und Qualitätskontrolle für Interventionen im genehmigten jährlichen Arbeitsplan. Aufbau der Kapazitäten des Personals bei der Durchführung von Projektaktivitäten; Coachen und befähigen Sie die Mitarbeiter, Ideen zu katalysieren und die Umsetzung zu formulierenPlanen Sie, die Ziele zu erreichen. Geben Sie regelmäßiges Leistungsfeedback und stellen Sie sicher, dass Ihre Untergebenen jederzeit „das Richtige tun“, Verpflichtungen einhalten, keine Abstriche machen und für das eintreten, was richtig ist. Pflege sinnvoller Beziehungen zwischen dem Team und anderen technischen Mitarbeitern und operativem Personal sowie mit dem Kunden und allen externen Partnern. Kommunizieren Sie effektiv, um ein kollaboratives und respektvolles Umfeld zu fördern. Unterstützen Sie Untergebene dabei, aus Erfolgen und Misserfolgen zu lernen und sich daran anzupassen; Hören Sie zu, reagieren Sie auf die Bedürfnisse und Umstände und reagieren Sie flexibel. QUALIFIKATIONEN Ein Bachelor-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Projektmanagement, internationaler Entwicklung oder einem verwandten Bereich. Ein Master-Abschluss wird bevorzugt. Mindestens 7–10 Jahre Erfahrung in der Leitung von Infrastruktur-, Stabilisierungs- oder Wiederherstellungsprojekten, insbesondere in Post-Konflikt- oder Notfallsituationen. Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Organisationen, Gebern oder großen Entwicklungsprojekten. Erfahrung mit USAID-finanzierten Projekten ist von Vorteil. Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Infrastruktursanierung, Kleinbau und Ausrüstungsbeschaffungsprozesse. Fachkenntnisse in der Verwaltung von Projekten mit Schwerpunkt auf Trümmerbeseitigung, Reparatur kritischer Systeme (Wasser, Heizung) und Einsatz passiver Schutzausrüstung .Vertrautheit mit örtlichen Bauvorschriften, Umweltstandards und Sicherheitsprotokollen.Nachgewiesene Erfahrung in der Projektplanung, -umsetzung und -überwachung, einschließlich Budgetmanagement und Risikominderung.Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu leiten, Aufgaben zu delegieren und eine pünktliche Projektabwicklung sicherzustellen Ziele.Kompetenter Umgang mit Projektmanagement-Tools und Berichtssystemen.Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Partnerschaften aufzubauen und mit lokalen Behörden, technischen Teams und Community-Stakeholdern zusammenzuarbeiten.Nachgewiesene Fähigkeit, sich in komplexen Umgebungen zurechtzufinden und die Koordination zwischen mehreren Partnern zu erleichtern Teams.Hervorragende Fähigkeiten im Verfassen von Berichten, Präsentationen und Dokumentationen auf Englisch.Fähigkeit, in Umgebungen mit hohem Druck und sich schnell verändernden Umgebungen effektiv zu agieren, wobei der Schwerpunkt auf der Lieferung von Ergebnissen unter engen Zeitvorgaben liegt.Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Ergebnisse zu erzielen fundierte Entscheidungen in herausfordernden Situationen Bedingungen.Bereitschaft, zu Projektstandorten zu reisen, auch in abgelegene und anspruchsvolle Gebiete.Hohes Maß an Integrität, Verantwortlichkeit und Engagement für die Mission und Ziele der Organisation.Kenntnisse in der Microsoft Office Suite, Projektmanagementsoftware und Vertrautheit mit Tools sind von Vorteil.WIR ANGEBOT Vertragsdauer: 12-monatiger Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit einer Verlängerung. Leistungspaket: 28 Kalendertage Jahresurlaub, 10 Tage bezahlter Urlaub zum inneren Wohlbefinden pro Jahr. Krankenversicherung für ERA-Mitarbeiter und ihre Familien. Lebensversicherung für ERA-Mitarbeiter Übernahme aller Kosten für die Geschäftsreisen Startdatum: Januar 2025 Bewerbungsprozess Alle Bewerber müssen ein Anschreiben und einen aktualisierten Lebenslauf (nicht länger als vier Seiten) in englischer Sprache an [email protected] senden. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von ihrer Rasse für eine Anstellung berücksichtigt. Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, BehinderungAlter, Alter oder Status als geschützter Veteran. Bewerbungsschluss: 5. Januar 2024. Weitere Informationen zu DAI GLOBAL LLC finden Sie auf unserer Website era-ukraine.org.ua. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Positionsebene Oberstufe der Sekundarstufe Art der Beschäftigung Vollzeit Arbeitspflichten Projektmanagement Branchen Internationaler Handel und Entwicklung