4. Februar 2024
Senior Lead Generation Manager veröffentlicht **Die Anfrage für diese Position wurde an die Tochtergesellschaft von Hygge Software übermittelt – Wootitude Recruiting Agency. Diese Stelle ist nicht für Hygge Software, sondern für unseren Kunden.** DBB Software ist auf der Suche nach einem dynamischen LeadGen , um qualitativ hochwertige Leads zu identifizieren, zu generieren und zu pflegen LinkedIn und andere Plattformen. Die Rolle konzentriert sich auf die personalisier
4. Februar 2024
Senior Lead Generation Manager
veröffentlicht
**Die Anfrage für diese Position wurde an die Tochtergesellschaft von Hygge Software übermittelt – Wootitude Recruiting Agency. Diese Stelle ist nicht für Hygge Software, sondern für unseren Kunden.**
DBB Software ist auf der Suche nach einem dynamischen LeadGen , um qualitativ hochwertige Leads zu identifizieren, zu generieren und zu pflegen LinkedIn und andere Plattformen. Die Rolle konzentriert sich auf die personalisierte Kontaktaufnahme, um potenzielle Kunden aus Start-ups, Produktunternehmen, die Entwickler benötigen, und Unternehmen, die maßgeschneiderte Softwarelösungen suchen, zu gewinnen.
Über DBB Bei DBBS setzen wir uns dafür ein, die Zukunft des intelligenten Computings zu sichern. Auf dem Weg in eine Zukunft, die von KI-gesteuerten Anwendungen dominiert wird, legen wir die Sicherheitsgrundlagen, die diesen Wandel ermöglichen. Unsere Mission besteht darin, Innovatoren zu befähigen und ihnen das Selbstvertrauen zu geben, in dieser sich entwickelnden Landschaft etwas zu erforschen und zu schaffen. Wir arbeiten mit Fortune-500-Unternehmen, Startups und Anbietern von Stiftungsmodellen zusammen, um deren Innovationen und Benutzer vor potenziellen Bedrohungen zu schützen.
Wichtigste Erwartungen: – Kontaktieren Sie die potenziellen Kunden in ihrem Namen über personalisierte Outreach-Methoden und -Techniken per E-Mail und LinkedIn.
– Identifizieren Sie potenzielle Kunden im Startup-Ökosystem, in Produktunternehmen und in Unternehmen, die maßgeschneiderte Softwarelösungen benötigen.
– Arbeiten Sie eng mit einem Vertriebsleiter zusammen, um Ihre Ziele zu erreichen.
— Proaktive Einstellung gegenüber neuen Kampagnenideen.
Verantwortlichkeiten: – Entwickeln und Ausführen eines strategischen Plans zur Lead-Generierung mit einem individuellen Ansatz für potenzielle Kunden.
– Verfassen Sie B2B-Nachrichten für benutzerdefinierte Outreach-Kampagnen, die per E-Mail und LinkedIn gesendet werden.
— Planen Sie halbautomatische und halbmanuelle E-Mail-Versandvorgänge.
– Antworten bearbeiten: Einwände bearbeiten, Termine vereinbaren und potenzielle Kunden kontaktieren.
– Bauen Sie langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu potenziellen Kunden auf.
— Suchen Sie proaktiv nach neuen Geschäftsmöglichkeiten auf dem Markt.
– Vereinbaren Sie Besprechungen oder Anrufe zwischen (potenziellen) Kunden und dem Business Development Manager.
– Melden Sie wöchentliche Verkaufskennzahlen und Leistungsziele an das Vertriebsteam und das Management.
– Verwenden Sie Automatisierungstools (Snov.io, MixMax usw.), um große Outreach-Kampagnen zu starten.
Qualifikationen: – 3–4+ Jahre Erfahrung Erfahrung
– Fortgeschrittenes Englischniveau (B2–C1).
– Erfahrung im Umgang mit Vertriebstools, G-Suite-Diensten und verschiedenen CRM-Systemen.
— Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren und datengesteuerte Entscheidungen zu treffen.
— Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten und Beziehungen aufzubauen.
Wäre von Vorteil: Erfahrung mit gängigen Outreach-Tools (Snov.io, Apollo, LinkedIn Sales Navigator, Proxy usw.).
Unternehmenswebsite: dbbsoftware.com/how-we-work