Leitender Full-Stack-Entwickler bei Deviniti in Deviniti

Treten Sie Deviniti als Senior Full Stack Developer bei und machen Sie es sich in unserem Software Home bequem! Sie haben keine Zeit zum Lesen? Kein Problem! Angebot für vielbeschäftigte Menschen: Stack: Java 14, Spring Boot, React.js, Typescript, PostgreSQL Arbeitsstunden: Vollzeit Arbeitsmodus: Remote/Hybrid Team: 10 Full-Stack-Entwickler; Design: Entwickler, Analyst, Architekt, Tester, PM Woran wir arbeiten: Projekte für Kunden aus verschiedenen Bereichen, darunter: Finanzen, Medizin, Medien, Vertrieb und öffentlicher Sektor Was werden Sie als Senior Full Stack Developer tun? Unit Applications Development erstellt Lösungen für verschiedene Kunden, von Web- bis hin zu mobilen Anwendungen. Wir sind derzeit auf der Suche nach einer weiteren Person für das Full-Stack-Entwicklerteam, die in der nächsten Phase der Anwendungsentwicklung eng mit dem Kunden zusammenarbeitet und einen virtuellen Rundgang durch schwer zugängliche technische Einrichtungen ermöglicht, mit räumlichen Daten arbeitet und Messungen effektiv durchführt Workflow und gemeinsame Nutzung von Dokumentationen von überall auf der Welt. Die App stellt 360°-Fotos und Punktwolkendaten bereit. Zur Erfüllung dieser Aufgaben nutzen wir Bibliotheken wie Pixi, Panellum und Leaflet. Mit wem werden Sie zusammenarbeiten? Das Team besteht aus 10 Full-Stack-Entwicklern, deren Spezialisierungen unter anderem Java und Angular, aber auch React umfassen. Das Team arbeitet nach der agilen Methodik (in einigen Projekten Wasserfall). Die Auswahl der Mitarbeiter für Folgeprojekte erfolgt anhand von Kompetenzen, Interessen und Empfehlungen. Wir arbeiten flexibel – solange es den reibungslosen Ablauf der Arbeit des Kunden nicht beeinträchtigt. Wir tauschen Feedback aus (Zusammenfassungsgespräche alle 2-3 Monate), um die Zusammenarbeit zu verbessern, verbringen aber auch einfach gerne Zeit miteinander – beim wöchentlichen Kaffee oder bei Integrationstreffen. Was liegt uns am Herzen? Für Ihr geistiges und körperliches Wohlbefinden: Wir verfügen über eine Mybenefit-Cafeteria mit Multisport, Mindgram und Luxmed sowie eine Laufgruppe unter der Leitung unseres eigenen Trainers, der uns dazu motiviert, den Schreibtisch zu verlassen und sich auf gemeinsame Aktivitäten einzulassen. Für Ihre Weiterentwicklung: Jedes Team hat Karrierewege, wir nutzen Udemy for Business und wir haben die Möglichkeit, uns sowohl intern als auch extern weiterzubilden, um unsere Qualifikationen zu verbessern. Für Ihre Stimme und Ihren Einfluss auf Ihre Arbeit: Wir nutzen Officevibe, wir respektieren die Kultur des konstruktiven Feedbacks und der Anerkennung (wir sind einfach Fans von Lob). Für deine Freiheit: Neben Remote Work und auf deinen Lebensstil abgestimmten Arbeitszeiten gibt es bei uns Hobbykurse, in denen jeder etwas für sich findet: Magst du Kunsthandwerk, Pflanzen, Bücher, Brettspiele oder Go-Karts? Über die Welt und die Menschen: im Rahmen des CSR-Programms – Deviniti Cares. Wir kümmern uns um unseren Planeten und die Menschen, die auf ihm leben. Gemeinsam entscheiden wir, für welchen Zweck wir das Quartalsbudget spenden, das ausschließlich für wohltätige Zwecke bestimmt ist. Möchtest du uns beitreten? Senden Sie Ihren Lebenslauf! Ihr Rekrutierungsprozess wird von Patrycja geleitet. Dies ist die Person, die Ihre Kandidatur durch vier Phasen der Rekrutierung begleitet: 1. Überprüfung CV – wenn wir Ihre Erfahrungen kennenlernen und prüfen, ob sie unseren Bedürfnissen entsprechen. 2. Ein Einführungsgespräch – bei dem Ihnen der Personalvermittler in etwa 30 Minuten einige grundlegende Fragen stellt (z. B. zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren finanziellen Anforderungen). 3. Rekrutierungstreffen (und möglicherweise ein zusätzliches Treffen mit dem PM) – mit einem Personalvermittler, einem Leiter, der Ihre Eignung für das Team prüft, und einem Spezialisten, der Ihre Fähigkeiten prüft. Sie treffen sich online für ca. 1,5 Stunden. 4 . Eine Entscheidung über die Zusammenarbeit erhalten Sie innerhalb von zwei Wochen nach dem Treffen. Erfahren Sie auf unserer Website, wo wir herkommen, was wir bisher gemacht haben und was uns antreibt. Sie können uns auch auf LinkedIn, Facebook oder Instagram folgen. Gefällt Ihnen Deviniti, denken Sie aber, dass ein anderes Angebot zu Ihnen passen würde? Kontaktieren Sie uns im Karriere-Tab und finden Sie heraus, ob die passende Stellenausschreibung für Sie dabei ist! Wir suchen Sie, wenn: Sie Folgendes vorweisen können: min. 5 Jahre kaufmännische Erfahrung als Entwickler; sehr gute Kenntnisse in Java 14, Spring (Spring Boot, Spring Security, Spring Data); sehr gute Kenntnisse in Javascript, React.js, Typescript; Fähigkeit, mit relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL) zu arbeiten; Erfahrung in der Arbeit mit Code-Repositories wie GIT; Kenntnisse des Gradle-Tools und CSS+-Styled-Components; Verständnis der Grundlagen von Codequalitätsproblemen (SOLID, Muster usw.); Fähigkeit, Teamarbeitspraktiken anzuwenden (z. B. Codeüberprüfung, Paarprogrammierung); kommunikative Englischkenntnisse (mind. B2); Willkommen: Kenntnisse in Angular, PixiJS, Azure, Spock, SSR (z. B. Next.js), Redux + Redux Toolkit; Erfahrung im Code-Testen; man kann auch mit Menschen arbeiten! Dabei legen wir besonderen Wert auf: Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten; Flexibilität und Offenheit für Veränderungen; Unabhängigkeit und Verantwortung für die eigene Arbeit; Bereitschaft, Wissen weiterzuentwickeln und mit anderen Teammitgliedern zu teilen. Treten Sie Deviniti als Senior Full Stack Developer bei und machen Sie es sich in unserem Software Home bequem! Sie haben keine Zeit zum Lesen? Kein Problem! Angebot für vielbeschäftigte Menschen: Stack: Java 14, Spring Boot, React.js, Typescript, PostgreSQL Arbeitsstunden: Vollzeit Arbeitsmodus: Remote/Hybrid Team: 10 Full-Stack-Entwickler; Design: Entwickler, Analyst, Architekt, Tester, PM Woran wir arbeiten: Projekte für Kunden aus verschiedenen Bereichen, darunter: Finanzen, Medizin, Medien, Vertrieb und öffentlicher Sektor Was werden Sie als Senior Full Stack Developer tun? Unit Applications Development erstellt Lösungen für verschiedene Kunden, von Web- bis hin zu mobilen Anwendungen. Wir sind derzeit auf der Suche nach einer weiteren Person für das Full-Stack-Entwicklerteam, die in der nächsten Phase der Anwendungsentwicklung eng mit dem Kunden zusammenarbeitet und einen virtuellen Rundgang durch schwer zugängliche technische Einrichtungen ermöglicht, mit räumlichen Daten arbeitet und Messungen effektiv durchführt Workflow und gemeinsame Nutzung von Dokumentationen von überall auf der Welt. Die App stellt 360°-Fotos und Punktwolkendaten bereit. Um diese Aufgaben zu erfüllen, nutzen wir Bibliotheken wie Pixund Panellum und Leaflet. Mit wem werden Sie zusammenarbeiten? Das Team besteht aus 10 Full-Stack-Entwicklern, deren Spezialisierungen unter anderem Java und Angular, aber auch React umfassen. Das Team arbeitet nach der agilen Methodik (in einigen Projekten Wasserfall). Die Auswahl der Mitarbeiter für Folgeprojekte erfolgt anhand von Kompetenzen, Interessen und Empfehlungen. Wir arbeiten flexibel – solange es den reibungslosen Ablauf der Arbeit des Kunden nicht beeinträchtigt. Wir tauschen Feedback aus (Zusammenfassungsgespräche alle 2-3 Monate), um die Zusammenarbeit zu verbessern, verbringen aber auch einfach gerne Zeit miteinander – beim wöchentlichen Kaffee oder bei Integrationstreffen. Was liegt uns am Herzen? Für Ihr geistiges und körperliches Wohlbefinden: Wir verfügen über eine Mybenefit-Cafeteria mit Multisport, Mindgram und Luxmed sowie eine Laufgruppe unter der Leitung unseres eigenen Trainers, der uns dazu motiviert, den Schreibtisch zu verlassen und sich auf gemeinsame Aktivitäten einzulassen. Für Ihre Weiterentwicklung: Jedes Team hat Karrierewege, wir nutzen Udemy for Business und wir haben die Möglichkeit, uns sowohl intern als auch extern weiterzubilden, um unsere Qualifikationen zu verbessern. Für Ihre Stimme und Ihren Einfluss auf Ihre Arbeit: Wir nutzen Officevibe, wir respektieren die Kultur des konstruktiven Feedbacks und der Anerkennung (wir sind einfach Fans von Lob). Für deine Freiheit: Neben Remote Work und auf deinen Lebensstil abgestimmten Arbeitszeiten gibt es bei uns Hobbykurse, in denen jeder etwas für sich findet: Magst du Kunsthandwerk, Pflanzen, Bücher, Brettspiele oder Go-Karts? Über die Welt und die Menschen: im Rahmen des CSR-Programms – Deviniti Cares. Wir kümmern uns um unseren Planeten und die Menschen, die auf ihm leben. Gemeinsam entscheiden wir, für welchen Zweck wir das Quartalsbudget spenden, das ausschließlich für wohltätige Zwecke bestimmt ist. Möchtest du uns beitreten? Senden Sie Ihren Lebenslauf! Ihr Rekrutierungsprozess wird von Patrycja geleitet. Dies ist die Person, die Ihre Kandidatur durch vier Phasen der Rekrutierung begleitet: 1. Überprüfung Ihres Lebenslaufs – wenn wir Ihre Erfahrungen kennenlernen und prüfen, ob sie unseren Anforderungen entsprechen. 2. Ein Einführungsgespräch – bei dem Ihnen der Personalvermittler in etwa 30 Minuten einige grundlegende Fragen stellt (z. B. zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren finanziellen Anforderungen). 3. Rekrutierungstreffen (und möglicherweise ein zusätzliches Treffen mit dem PM) – mit einem Personalvermittler, einem Leiter, der Ihre Eignung für das Team prüft, und einem Spezialisten, der Ihre Fähigkeiten prüft. Sie treffen sich online für ca. 1,5 Stunden. 4 . Eine Entscheidung über die Zusammenarbeit erhalten Sie innerhalb von zwei Wochen nach dem Treffen. Erfahren Sie auf unserer Website, wo wir herkommen, was wir bisher gemacht haben und was uns antreibt. Sie können uns auch auf LinkedIn, Facebook oder Instagram folgen. Gefällt Ihnen Deviniti, denken Sie aber, dass ein anderes Angebot zu Ihnen passen würde? Kontaktieren Sie uns im Karriere-Tab und finden Sie heraus, ob die passende Stellenausschreibung für Sie dabei ist! ,[Entwerfen und Vorbereiten von Lösungen gemäß den vom Analysten beschriebenen Kundenanforderungen;, Zusammenarbeit mit dem Projektteam: Entwickler, Analyst, Architekt, Tester, PM;, Sich um die Codequalität kümmern, Codeüberprüfungen durchführen und Unit-Tests entwickeln;, gemeinsam Preisgestaltung von Aufgaben;, Teilnahme an Workshops mit dem Kunden – gemeinsam an einer Lösung arbeiten;,Praca w metodyce scrum/agile.] Anforderungen: Java, Spring Boot, JavaScript, React, TypeScript, PostgreSQL, Git, Gradle, CSS, Angular, Azure, Spock, SSR, Next.js, Redux Zusätzlich: Sportabonnement, Private Gesundheitsfürsorge, Remote-Arbeit, MyBenefit, Udemy für Unternehmen.