Leitender Experte für soziale Anpassung in The Right to Protection, CF

BF „Right to Defense“ (im Folgenden: der Fonds) ist eine gemeinnützige Organisation Der Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung von Binnenvertriebenen (IDPs) und anderen gefährdeten Kategorien. Der Fonds überwacht den Schutz der Rechte, leistet Rechts- und Sozialhilfe und führt humanitäre Programme in fast allen Regionen der Ukraine durch.

PROJEKTBESCHREIBUNG

Um die sozialen Probleme solcher Menschen abzudecken< span style="font-weight: 700; font-style: normal; text-decoration: none">BF „Recht auf Schutz“in Zusammenarbeit mit Das UN-Flüchtlingshilfswerk führt das Projekt „Interessenvertretung, Schutz und Rechtshilfe für Binnenvertriebene“ durch. span>

Position des leitenden Experten für soziale Anpassung span>sorgt für die Koordination der Aktivitäten von Sozialarbeitern, Moderatoren und der Strategie für die Entwicklung sozialer Anpassungsdienste.

• Entwicklung und Umsetzung einer Strategie zur Entwicklung sozialer Anpassungsdienste.

• Koordination der Arbeit von Sozialarbeitern und Moderatoren.

• Interaktion mit lokalen Gemeinschaften, lokaler Regierung und internationalen Partnern.

• Durchführung von Schulungen und Methodenseminaren für Sozialarbeiter.

• Qualitätskontrolle und WirksamkeitImplementierung von Anpassungsdiensten.

• Analyse der IDP-Bedürfnisse und Berichterstattung über Arbeitsergebnisse.

• Organisation von Integrationsaktivitäten zur Unterstützung von Binnenvertriebenen.

• Dokumentation gemäß den Standards der Stiftung /span>

• Verstehen und Einhaltung des Verhaltenskodex und anderer Richtlinien der Stiftung.

PROFESSIONELLE ANFORDERUNGEN

• Höhere Ausbildung im Bereich Sozialarbeit, Verwaltungsmanagement oder verwandten Bereichen.

• Erfahrung in der Leitung von Teams im sozialen oder humanitären Bereich.

• Fähigkeit, Strategien und Methoden für die Bereitstellung sozialer Dienste zu entwickeln.

•  Die Besonderheiten der Arbeit mit Binnenvertriebenen und humanitären Organisationen verstehen.

• Ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.

• Bereitschaft zu reisen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

WIR BIETEN

• Vertrag bis Ende Dezember 2025 Jahr (die Möglichkeit einer Verlängerung hängt von der weiteren Finanzierung und den persönlichen Arbeitsergebnissen ab);

• Arbeiten Sie in einer führenden Menschenrechtsorganisation mit der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung. 
• Rechtzeitige Lohnzahlung. 
• Flexibler Arbeitsplan.
• Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

ANWENDUNGSPROZESS

Lebenslauf und Motivationsschreiben senden an[email protected], Angabe im Betreff des Briefes "Senior Experte für soziale Netzwerke Anpassungen _Poltawa“. Antworten werden nur an Personen gesendet, die für ein Interview ausgewählt werden. Bitte rufen Sie nicht weiter an.

Bewerbungen werden angenommen bis < /span>24. Januar 2025. Wenn geeignete Kandidaten frühzeitig identifiziert werden, behält sich die Stiftung das Recht vor, den Prozess vor Ablauf dieser Frist abzuschließen.