ÜbersichtWir sind PepsiCoPepsiCo ist stolz darauf, eines der weltweit führenden Lebensmittel- und Getränkeunternehmen zu sein. Jeden Tag setzen wir uns dafür ein, unsere Mission, mit jedem Schluck und jedem Bissen mehr Lächeln zu zaubern, zum Leben zu erwecken. Unsere Produkte werden mehr als eine Milliarde Mal am Tag in mehr als 200 Ländern und Territorien auf der ganzen Welt genossen. Unser Portfolio – darunter Lay’s, Doritos, Gatorade, Pepsi und Quaker – besteht aus vielen Kultmarken, die jew
ÜbersichtWir sind PepsiCoPepsiCo ist stolz darauf, eines der weltweit führenden Lebensmittel- und Getränkeunternehmen zu sein. Jeden Tag setzen wir uns dafür ein, unsere Mission, mit jedem Schluck und jedem Bissen mehr Lächeln zu zaubern, zum Leben zu erwecken. Unsere Produkte werden mehr als eine Milliarde Mal am Tag in mehr als 200 Ländern und Territorien auf der ganzen Welt genossen. Unser Portfolio – darunter Lay’s, Doritos, Gatorade, Pepsi und Quaker – besteht aus vielen Kultmarken, die jeweils einen geschätzten jährlichen Einzelhandelsumsatz von mehr als 1 Milliarde US-Dollar erwirtschaften und dazu beitragen, im Jahr 2020 einen Nettoumsatz von mehr als 70 Milliarden US-Dollar zu erzielen. Leitend ist PepsiCo Unsere Vision ist es, durch den Sieg mit PepsiCo Positive der Weltmarktführer bei Getränken und Fertiggerichten zu werden. Mit PepsiCo Positive schlagen wir einen neuen Kurs vor, um positive Maßnahmen für den Planeten und die Menschen voranzutreiben. PepsiCo Positive ist eine durchgängige strategische Geschäftstransformation, bei der Nachhaltigkeit im Mittelpunkt steht. Wir werden Wachstum und Werte schaffen, indem wir innerhalb der Grenzen unseres Planeten agieren und positive Veränderungen anregen. In Südafrika (SA) finden Sie unsere Produkte in der gesamten Region beim Frühstück, Mittag- oder Abendessen. Im Fitnessstudio oder auf dem Feld. Im Büro oder unterwegs. Wir erfrischen, regenerieren und verjüngen unsere Kunden den ganzen Tag, jeden Tag mit unseren wichtigsten Marken, darunter Simba, Lay's, Liqui Fruit und Bokomo-Müslisortiment. PepsiCo SA beschäftigt mehr als 13.000 Mitarbeiter in unseren drei Geschäftsbereichen: Bäckereien, Getreide, Lebensmittel, Obst, Snacks, Säfte und Getränke. VerantwortlichkeitenWas wir suchen: Wir suchen einen Senior Atrisan – Monteur zur Verstärkung unseres Teams . Der erfolgreiche Amtsinhaber wird:GerätewartungDient als leitender mechanischer Handwerker bei der Reparatur, Installation, dem Austausch und dem Testen mechanischer Schaltkreise, Geräte und Geräte. Diagnostiziert und führt komplexe mechanische Wartungs- und Reparaturarbeiten an einer Vielzahl mechanischer Geräte (Prozess, Verpackung und Palettierung) durch. Unterstützt das Wartungsteam der Versorgungsunternehmen vor Ort bei mechanischen Arbeiten. Führt mechanische vorbeugende Wartungsinspektionen und Reparaturen an einer Vielzahl mechanischer Geräte durch. Bietet Fehlerbehebung und Bedarfswartungsarbeiten an einer Vielzahl von Geräten und Systemen sowie anderen Geräten im Zusammenhang mit der Produktion und dem Anlagenbetrieb. Arbeitet mit Fitter und Fitter & Turner zusammen, um analoge/digitale Hardwareprobleme auf verschiedenen Systemen zu beheben. Führt Tests zur Fehlerbehebung und Prüfung von Getrieben, Pumpen, Antrieben, Ventilen, Hydraulik, Pneumatik und anderen mechanischen Geräten auf Mängel durch. Überprüft und aktualisiert Anforderungen an Wartungspläne für Geräte und Spezifikationsänderungen durch einen Zuverlässigkeitsingenieur. Diagnostiziert und korrigiert Fehlfunktionen mechanischer Systeme und Geräte; Testen, Einstellen, Sequenzieren, Synchronisieren und Ausrichten von Systemen und Geräten wie hydraulischen, pneumatischen Aktuatoren, Reduzierventilen, Getriebemotoren/-pumpen, Generatoren und Ventilen. Ersatzteilprüfung – Vervollständigen Sie neue Ersatzteilanfragen im Einklang mit Sonderkaufanfragen, die während der geplanten Wartung und Abschaltung gestellt wurden Arbeit. Beteiligt sich an der Problemlösung für komplexe Maschinenbauprozesse und mechanische Arbeiten mit Fertigungsabteilungen, Subunternehmern, Lieferanten und Kunden. Schnittstelle mit Steuerungssystemspezialisten und Mechanischer Spezialist für Gerätespezifikation und Produkt-/Prozessflussoptimierung. Berichterstellung und DokumentenkontrolleErstellt Berichte über Geräteausfälle, Änderungswünsche und Spezifikationsänderungen. Dokumentenkontrolle – Aktualisierung und Überprüfung von Gerätehandbüchern und -standards. Berichte wöchentlich/monatlich über geleistete Arbeit, für jeden Auftrag aufgewendete Zeit, verwendete Ersatzteile, eingesetzte Ressourcen usw. Kontinuierliche Bezugnahme auf Gerätezeichnungen, technische Standards und GMPs bei der Durchführung und dem Abschluss Erledigte Arbeiten. Kontinuierliche Verbesserung. Erfüllt Anfragen zu Gerätemodifikationen, einschließlich Spezifikationen und Zeichnungsvorschlägen. Erfüllt kontinuierliche Verbesserungsinitiativen zur Unterstützung der Gerätezuverlässigkeit, des IPS und der Lebensmittelsicherheitsagenda mit Unterstützung des Zuverlässigkeitsingenieurs. Verfolgt und dokumentiert durchgeführte CI-Verbesserungsinitiativen und Prozessverbesserungsherausforderungen, wenn sie auftreten. Stellt sicher dass die geplante Wartung im Sinne von technischen Plänen wie vorgeschrieben und unter Einhaltung definierter Protokolle und unter Einhaltung von GMPs durchgeführt wird. Stellt sicher, dass bearbeitete Ersatzteile bei Bedarf verfügbar sind und muss Zeit für die Ausführung einplanen. Vervollständigt Arbeitskarten und Teileanforderungsdokumente rechtzeitig, um Verbesserungen vorzunehmen Verkürzen Sie die Reparaturzeit und stellen Sie so eine hohe Anlagenverfügbarkeit sicher. Personalentwicklung. Verantwortlich für die Einarbeitung neuer Handwerker in das Unternehmen (durch Einführung in Wartungsstandards, Philosophie, Gerätedesigns und -zeichnungen, Arbeitsweisen, Hierarchien und Regeln). Unterstützt und coacht Handwerker auf PIP. Stellt sicher, dass die richtige Anleitung, Schulung und Kompetenz gegeben wird. Für neue Auszubildende werden Bewertungen anhand von Beweisportfolios und Abnahmen durchgeführt, bis sie vollständig qualifiziert sind. Unterstützt FLMs bei der Entwicklung der technischen Grundkenntnisse der Techniker/Bediener, um in der Lage zu sein, die First-Line-Gerätewartung abzuschließen. Entwicklung und Überprüfung der Qualifikationsmatrix für Elektriker .Stellt sicher, dass FLMs und Techniker in der Lage sind, grundlegende First-Line-Wartungsgrundlagen durchzuführen, um die Anlagenleistung zu verbessern.PersonenführungErgreift Korrekturmaßnahmen bei Leistungsabweichungen.Leitet die Integration neuer Handwerker und Auszubildender in die. Ingenieurteam. Vervollständigt die Dokumentation oder meldet neue Handwerker als bereit für die selbstständige Arbeit ab. Unabhängigkeit von der Ausführung. Einrichtung und Leitung von Problemlösungssitzungen mit Schichtmonteuren/Monteuren und Turnern. Durchführung wichtiger Gerätereparaturen und Pannenhilfe an kritischen Geräten. 2024-05-23T08:25:33.914+00:00 Responsibilitiesпропонуємо навчання за рахунок компанії протягом 3 місяців та здобуття професії водій навантажувача;здобуття практичних навичок разом з досвідченим наставником;переведення на посаду водій навантажувача після закінчення навчання та отримання відповідних документів.Qualificationsвідвідування 100 % der praktischen Anforderungen, die von der Organisation durchgeführt werden, einschließlich der verwendeten Materialien. заходів щодо забезпечення choronnosti готової produkte.
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Produktion und Dienstleistungen im Bereich Lebensmittel und Getränke