Goldman Recruitment ist ein führendes polnisches Beratungsunternehmen, das sich auf die Personalbeschaffung mithilfe von Search & Selection- und Executive Search-Methoden spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, dem Markt ein Höchstmaß an Service zu bieten und einen neuen Standard in der Personalberatungsbranche zu schaffen. Für unsere Kunden – GBS aus einem der prestigeträchtigeren Sektoren – suchen wir Kandidaten für die Positionen AR Accountant und Senior AR Accountant, die an Übergangsprozessen
Goldman Recruitment ist ein führendes polnisches Beratungsunternehmen, das sich auf die Personalbeschaffung mithilfe von Search & Selection- und Executive Search-Methoden spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, dem Markt ein Höchstmaß an Service zu bieten und einen neuen Standard in der Personalberatungsbranche zu schaffen. Für unsere Kunden – GBS aus einem der prestigeträchtigeren Sektoren – suchen wir Kandidaten für die Positionen AR Accountant und Senior AR Accountant, die an Übergangsprozessen teilnehmen. (Senior) AR-Buchhalter mit Englisch-, Deutsch- oder Französischkenntnissen (Senior) AR-Buchhalter mit Englisch-, Deutsch- oder Französischkenntnissen Arbeitsort: Warszawa Ref. nein 83/4/2024/KŻ/2687 Anforderungen: 2,5+ Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position, Kenntnisse in Microsoft Dynamics oder NAVISION sind von großem Vorteil, Bachelor- oder Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder Rechnungswesen oder Zertifikat in Finanzwesen, hoch Unternehmenskultur und Kommunikationsfähigkeiten, analytische und problemlösende Einstellung, Bereitschaft, Herausforderungen und neue Lösungen anzunehmen, fließende Englischkenntnisse (mindestens B2), fließende Kenntnisse in anderen Sprachen wie Deutsch oder Französisch sind von großem Vorteil, Erfahrung in Migrationsprozessen und -projekten Verbesserung wird ein großer Vorteil sein. Aufgaben: Zuordnung von Zahlungen auf Kundenkonten, Verbuchung und Erstellung manueller Rechnungen, Gutschriften und anderer ähnlicher Buchhaltungsdokumente, Abwicklung des Inkasso- und Forderungsausfallprozesses, aktive Teilnahme am Monatsabschlussprozess, Zusammenarbeit mit anderen Finanzabteilungen ( einschließlich interner und externer Revision), Erläuterung von Unstimmigkeiten in AR-Konten, Erstellung von Berichten zu AR-Themen, Mitwirkung bei Prozessumstellungen, Mitwirkung bei der Automatisierung und Standardisierung von Finanzprozessen. Wir bieten: Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. Modernes Büro in Warschau, Möglichkeit, in einer interessanten Unternehmensform mit stabiler Position auf dem Weltmarkt zu wachsen, Jahresbonus, Leistungspaket einschließlich Mulicard Sport, private Krankenversicherung, Lebensversicherung, zahlreiche interne und externe Schulungen, Fremdsprachenunterricht, Teilnahme an Verbesserungsprojekten im Bereich Finanzen.