Vertriebsleiter, Lead-Generierung in Fleet Chaser

Als Vertriebsleiter liegt Ihre Hauptverantwortung darin, mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten, aktiv nach neuen Leads zu suchen und Kommunikation zu initiieren, um Verkaufschancen zu steigern. Sie müssen über Folgendes verfügen: Erfahrung mit Konzepten und Arbeitsabläufen im Cold Outreach. Detailorientiert mit der Fähigkeit, fortgeschrittene und erweiterte Recherchen durchzuführen. Erfahren bei der Initiierung und erfolgreichen Aufrechterhaltung des Gesprächs. Starke Kommunikationsfähigkeiten. Sie haben Englischniveau С1. B2B-Verkaufserfahrung. Schön zu haben. Erfahrung mit CRMs (Hubspot, Pipedrive oder ähnliches). Erfahrung mit Google Spreadsheets. Erfahrung mit Outreach-Tools (Snov.io, Apollo, Reply.io usw.). das Verständnis von KPIs/OKRs und wie sie passen. Ein aktiver LinkedIn-Benutzer (Sales Navigator). Verantwortlichkeiten (hauptsächlich): Kaltakquise (hauptsächlich). Vorverkaufsprozess, Lead-Qualifizierung, Bearbeitung von Bedürfnissen und Einwänden, Präsentation. Basierend auf den erhaltenen Informationen (ICP, Suchkriterien) Suche nach Leads mithilfe von Optimierungstools (Linkedin Sales Navigator, CrunchBase, Apollo, Snov.io usw.) Aktive Kontaktaufnahme mit Unternehmen zur Präsentation von Dienstleistungen per E-Mail und LinkedIn. Verwaltung von Daten für neue und potenzielle Kunden in Hubspot/NocodeDb (unserem eigenen CRM). ), um sicherzustellen, dass die gesamte Kommunikation protokolliert wird. Zusätzlich: Arbeiten Sie mit dem Vertriebsteam zusammen, um die Vertriebspipeline zu entwickeln und zu erweitern. Richten Sie E-Mail-Kampagnen auf der Outreach-Plattform ein und verwalten Sie die Zustellbarkeit. Finden Sie neue Kontakte in Apollo. Kalte Kontaktaufnahme auf LinkedIn. E-Mail-Kampagnen (allgemein und gezielt). Was Sie erhalten: Sinnvolle Arbeit. Keine Zeit TrackingGleichgesinnteWork-Life-Mix20 Urlaubstage oder mehrTarif + Prämien