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Vertriebsleiter (Inbound-Leads, US-Markt) in NextG

11 Februar

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NextG

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Schytomyr
Teilzeit

übersetzt von Google

Benötigen Sie einen Vertriebsleiter (Closer), um mit warmen Leads zu arbeiten.Leads haben ihre Kontakte bereits verlassen – Ihre Aufgabe ist es, anzurufen und einen Deal abzuschließen. Arbeiten hauptsächlich mit Kunden aus den USA, daher sind sicheres gesprochenes Englisch und die Bereitschaft, abends außerhalb von Kiew zu arbeiten, wichtig.Aktuelle SituationEs gibt einen stetigen Strom eingehender LeadsSie alle müssen anrufen und Follow-ups sendenWas tun tunEingehende Leads anrufen, die die Num

Benötigen Sie einen Vertriebsleiter (Closer), um mit warmen Leads zu arbeiten.
Leads haben ihre Kontakte bereits verlassen – Ihre Aufgabe ist es, anzurufen und einen Deal abzuschließen

Arbeiten hauptsächlich mit Kunden aus den USA, daher sind sicheres gesprochenes Englisch und die Bereitschaft, abends außerhalb von Kiew zu arbeiten, wichtig.

Aktuelle Situation

  • Es gibt einen stetigen Strom eingehender Leads
  • Sie alle müssen anrufen und Follow-ups senden

Was tun tun

  1. Eingehende Leads anrufen, die die Nummer hinterlassen haben
  2. Services präsentieren, Kundenfragen beantworten
  3. Leads für einen Vertrag oder die nächste Phase schließen
  4. Ergebnisse im CRM korrigieren
  5. Follow-ups senden
  6. Bei Bedarf mit Upwork arbeiten oder emails\linkedin(als sekundäre Aufgabe)

Erforderlich

  • Englisch – Upper-Intermediate und höher (Live-Anrufe mit US Kunden)
  • Erfahrung im Verkauf
  • Fähigkeit, ein Gespräch zu führen und Geschäfte abzuschließen
  • Unabhängigkeit und Disziplin
  • Bereitschaft, Teilzeit ab 18:00 Uhr Kiewer Zeit und später (Teil des Arbeitstages) zu arbeiten

Wird von Vorteil sein

  • Erfahrung im Verkauf von Digital-/IT-/Agenturdienstleistungen
  • Erfahrung mit Upwork
  • Verstehen des Vertriebsflusses: Discovery > Proposal > Close
  • Erfahrung mit CRM (HubSpot, Pipedrive usw.)

Arbeitsbedingungen

  • Remote-Arbeit
  • Vollzeit
  • Verkaufsgespräche – abends (US-Zeitzone)
  • Timetracker Hubstaff (ohne Screenshots, nur Aktivität)
  • Bezahlt Urlaub – 2 Wochen
  • Krankheitsurlaub – 5 Tage (50 % des Tarifs)
  • Möglichkeit, in Teilzeit zu beginnen und auf Vollzeit zu wechseln

Perspektive

Das ist, in Tatsächlich eine Schlüsselrolle für das Wachstum des Unternehmens.
Zukünftig Mitwirkung beim Aufbau von Vertriebsprozessen und Skalierung der Richtung.

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