Retention-Bonus-Manager in PRO.people Recruitment Agency

Möchten Sie Teil eines internationalen Produkts sein, das mit Unternehmen in den Märkten Europa, Lateinamerika, Afrika und Asien zusammenarbeitet?

Unser Kunde erweitert das Team und lädt einen verantwortlichen Retention Bonus Manager ein. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, in dem Liebe zum Detail, Organisation und Effizienz bei der Arbeit mit Daten wichtig sind. Wenn Sie gerne mit Daten und Zahlen arbeiten, ist dieser Job genau das Richtige für Sie!

Welche Aufgaben erwarten Sie:

1. Boni berechnen: Arbeiten mit Excel-Tabellen, Eingabe von Kundendaten in das CRM-System
2. Einrichten von Bonusprogrammen: Hinzufügen vorgefertigter Prämien zum System gemäß den Anweisungen
3. Vorbereitung des Mailings: Verwendung vorgefertigter Vorlagen für Nachrichten an Kunden
4. Reporting: Berechnung einfacher Leistungsindikatoren von Bonusprogrammen

Was von Ihnen verlangt wird:

1. Erfahrung mit Zahlen (Finanzen, Analytics, Contact Center)
2. Excel/Google Sheets sind Ihre Freunde, keine Feinde
3. CRM-Expertise – Sie verstehen, wie moderne Systeme funktionieren Arbeit

Bonuspunkte:

1. Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Projekten
2. Kenntnisse von SQL- oder BI-Tools
3. Englisch für die Arbeit mit globalen Daten

Was wir sind, das bieten wir:

• Karriereentwicklung bis zur Position eines CRM-Managers
• Professionelles Onboarding und Support während der Testphase Zeitraum
• Das Unternehmen kümmert sich um Ihre geistige und körperliche Gesundheit: Bezahlung von Sport, einem Psychologen, Sprachkursen und Firmenessen im Büro
• Neben bezahlten Krankheits- und Urlaubstagen bleiben auch die Feiertage am Wochenende erhalten
• Ein komfortables Büro oder die Möglichkeit, mit flexibler Arbeitszeit aus der Ferne zu arbeiten: Der Beginn des Arbeitstages ist Ihre Wahl – ab 09:00 Uhr oder ab 10:00 Uhr

Die folgenden Etappen warten auf Sie Sie:

1. Interview mit einem Personalvermittler
2. Fallstudie mit einem zukünftigen Manager
3. Referenzsammlung
4. Stellenangebot!

Bereit für den Aufstieg?

Das Unternehmen ist auf der Suche nach Menschen wie Ihnen. 

Senden Sie jetzt Ihren Lebenslauf + ein paar Zeilen über sich selbst! P.S. Wenn Sie dies noch lesen, sind Sie bereits unser Typ. Willkommen an Bord!