Spezialist (Rang) für die Forschung des Projekts „Konjunkturerholung und Beschäftigung“/Forschungsbeauftragter des EREO-Projekts in Chemonics Group UK Ltd./ PFRU 2

Allgemeine Informationen

Das Programm „Partnerschaft für eine starke Ukraine“ Phase-2 (PFRU-2) ist ein mehrjähriges Geberprogramm, das unter der Leitung der Ministerium für auswärtige Angelegenheiten, Commonwealth of Nations und Entwicklungsangelegenheiten (MFA) Großbritanniens in Zusammenarbeit mit der ukrainischen Regierung. Ziel von PFRU-2 ist es, dem ukrainischen Staat bessere Bedingungen für die Bewältigung der inklusiven Erholung und Wiederbelebung der Ukraine in Zusammenarbeit mit der Zivilgesellschaft und dem Privatsektor angesichts der russischen Aggression zu bieten.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten (Hauptfunktionen):  

Spezifische Aufgaben dieser Position:

• Entwicklung und Management von Studien mit gemischten Methoden, Datenerfassung und -analyse zur Anpassung der drei Arbeitsbereiche von EREO, einschließlich Meinungsumfrage, Arbeitsmarktanalyse, Bewertung des Geschäftsumfelds.
• Leitung (einzeln oder im Team) der Entwicklung von Forschungsrahmen und -instrumenten zur Analyse lokaler Geschäftsökosysteme, Einschränkungen der Arbeit von KKMU und Dialogmechanismen zwischen dem Staat und dem privaten Sektor in EREO-Zielregionen und Gemeinden.
• Koordinierung und Teilnahme an der Analyse der regionalen Arbeitsnachfrage und des Arbeitskräftemangels unter Verwendung offener Daten (DSZU, Jobsuchportale), Expressumfragen, Fokusgruppen und Interviews mit Arbeitgebern, Unternehmensförderungsorganisationen und Berufsschulen.
• Unterstützung bei der Durchführung oder Bestellung von Studien zur Kartierung von Unternehmensförderungsorganisationen (BSOs) und InstitutionenBerufsbildung und KKMU, um potenzielle Partner für PFRU-Interventionen zu identifizieren.
• Erstellung von Analysedokumenten, Studien zur Nutzung staatlicher Förderprogramme durch lokale Unternehmen und KKMU, Identifizierung von Hindernissen und Möglichkeiten zur Verbesserung der Kohärenz nationaler Förderprogramme mit den lokalen Realitäten.
• Unterstützung der Analyse von Richtlinien im Zusammenhang mit KKMU, Beschäftigungs- und Arbeitskräfteentwicklungsprogrammen, Hervorhebung institutioneller Anreize, Engpässe und Möglichkeiten für Reformen.
• Sicherstellung der Integration von GEDSI, Konfliktsensibilität und regionale Besonderheiten bei der Entwicklung von Studien, Datenerfassung und deren Interpretation.
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Überwachungssystemen und Lernen durch Erfahrung, um die Wirksamkeit von EREO-Projektinterventionen zu bewerten.
• Durchführung anderer Analyse- oder Koordinierungsaufgaben, die vom Manager zugewiesen werden, um die rechtzeitige und effektive Umsetzung der Projektaktivitäten PFRU-2, EREO und anderer Projekte des Programms sicherzustellen. 

Um sein/ihr Team effektiv zu unterstützen, wird er/sie Folgendes verwenden:

• Analytisches und kritisches Denken.
• Erfahrung in Forschung und Bewertung.
• Achtung für Details und Datengenauigkeit.
• Projekt- und Zeitmanagement.
• Koordination zwischen Teams und adaptive Kommunikationsfähigkeiten.
• Analyse und Daten Visualisierung.
• technische Schreib- und Berichterstattungsfähigkeiten.
• ethische, integrative, kulturell sensible Forschungspraktiken.

Qualifikationen:

• Master-Abschluss oder höher in Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, öffentlicher Politik, Arbeitsmarktforschung, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der sozioökonomischen oder politikorientierten Forschung, vorzugsweise in den Bereichen Beschäftigung, KKMU/Unternehmensunterstützung oder lokale Wirtschaftsentwicklung.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Umfragen, Fokusgruppen, Interviews und Forschung mit gemischten Methoden in Zusammenarbeit mit einer Gruppe zu entwerfen und durchzuführen Partner.
• Kenntnisse in Datenerfassungs- und Analysetools wie Excel, PowerBI, SPSS, R; Kenntnisse über Datenvisualisierungsplattformen (Miro, Figma) sind von Vorteil.
• Vertiefte Kenntnisse der ukrainischen institutionellen Landschaft in Bezug auf Wirtschaft, Arbeitsmarkt und KKMU-Unterstützung (z. B. Wirtschaftsministerium, DSZU, OVA, Berufsbildungseinrichtungen).
• Kenntnisse der GEDSI-Integrationsprinzipien und der ethischen Datenerfassung in humanitären oder Stabilisierungskontexten.
• Ausgeprägte Fähigkeiten zur effektiven Präsentation komplexer Forschungsergebnisse, sowohl technischer als auch nichttechnischer NaturZielgruppen sowie ausgeprägte interkulturelle Kommunikations- und Sensibilitätsfähigkeiten.
• Erfahrung in der Leitung von Projekten, die vom britischen Außenministerium (oder anderen Gebern) finanziert werden, wäre von Vorteil.
• Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu verwalten, Aktivitäten mit anderen Teams zu koordinieren, enge Fristen einzuhalten und qualitativ hochwertige Arbeit unter Druck aufrechtzuerhalten.
• Fließende Englisch- und Ukrainischkenntnisse sind ein Muss (schriftlich und mündlich).

Arbeitsort:

Kiew (Ukraine)

Unterordnung:    

Der Projektforschungsspezialist „Economic Recovery and Employment (EREO)“ berichtet an den/die Senior Research Manager(s) des Governance and Service Recovery Project.

Anstellungsdauer/LOE:

Diese Stelle ist Vollzeit.

Bewerbungsdetails:

Bewerben Sie sich bis zum 4. Dezember über den folgenden Link. Für Stellen, die Kenntnisse der englischen Sprache erfordern, werden englischsprachige Lebensläufe bevorzugt (aber nicht erforderlich). Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Bewerbungen werden fortlaufend berücksichtigt. Bitte rufen Sie nicht an. Chemonics wird die Finalisten kontaktieren. 

PFRU-2-Rekrutierung – Kandidatenbewerbung

Hintergrund

Schriftstärke: 400">Der Partnerschaftsfonds für eine widerstandsfähige Ukraine – Phase 2 (PFRU-2) ist ein mehrjähriges, von mehreren Gebern finanziertes Programm, das vom britischen Foreign, Commonwealth and Development Office (FCDO) verwaltet und in Zusammenarbeit mit der Regierung der Ukraine verwaltet wird. Ziel von PFRU-2 ist es, verbesserte Bedingungen für den ukrainischen Staat zu schaffen, in Partnerschaft mit der Zivilgesellschaft und dem Privatsektor, um bei der inklusiven nationalen Erholung und Wiederbelebung im Kontext Russlands eine Vorreiterrolle zu übernehmen Aggression.

Hauptleistungen und Verantwortlichkeiten (wesentliche Funktionen): 

Der Forschungsbeauftragte des EREO-Projekts (Economic Recovery & Employment Opportunities) ist für die Leitung, Gestaltung und Durchführung von Forschungsprojekten, einschließlich Datenerfassung und Forschung, verantwortlichEntwicklung von Werkzeugen, um die Interventionen und Anpassungen des EREO-Projekts zu unterstützen, die auf die Stabilisierung und Wiederbelebung der lokalen Wirtschaft in vom Krieg betroffenen Gebieten der Ukraine abzielen. In enger Zusammenarbeit mit dem EREO-Projektteam wird der Forschungsbeauftragte sicherstellen, dass Interventionen im Rahmen aller drei Arbeitsbereiche – Business Enabling Environment (BEE), Workforce Development (WFD) und KKMU-Resilienz – auf fundierten Erkenntnissen und umfassenden Daten basieren. Die Stelle erfordert ausgeprägte Fähigkeiten in der Datenanalyse, Entwicklung von Forschungsinstrumenten und Erfahrung in der angewandten sozioökonomischen Forschung, Vertrautheit mit der Geschäfts- und Beschäftigungslandschaft der Ukraine und die Fähigkeit, technische Forschung mit praktischer Programmgestaltung zu verbinden. Der Forschungsbeauftragte wird auch eine wichtige Rolle bei der Koordinierung mit Querschnittsteams (LAP) spielen, die GEDSI-Einbindung sicherstellen und Datenqualitätsstandards einhalten.

Spezifische Verantwortlichkeiten für die Rolle:

• Entwerfen und verwalten Sie Mixed-Methods-Forschung, Datenerfassung und -analyse, um die drei Arbeitsabläufe von EREO zu informieren. einschließlich Wahrnehmungsumfragen, Arbeitsmarktanalysen und Bewertungen des Geschäftsumfelds.
• Leitung oder Co-Leitung des Entwurfs von Forschungsrahmen und -tools zur Analyse lokaler Geschäftsökosysteme, KKMU-Beschränkungen und öffentlich-privater Dialogmechanismen in EREO-Zielregionen und -Hromadas.
• Koordinierung und Beitrag zur Umsetzung regionaler Arbeitskräftenachfrage- und Arbeitskräftelückenanalysen, Kombination von Open-Source-Daten (SES, Jobportale) mit Schnellumfragen, REAs und Interviews mit Arbeitgeber, BSOs und Berufsschulen.
• Unterstützung bei der Durchführung oder Beauftragung von Mapping-Studien von Business Support Organizations (BSOs), Berufsbildungseinrichtungen und KKMU, um geeignete Partner für PFRU-Interventionen zu identifizieren.
• Erstellen Sie analytische Zusammenfassungen oder Untersuchungen zur Nutzung staatlicher Unterstützungsprogramme durch KKMU und lokale Unternehmen und identifizieren Sie Hindernisse und Möglichkeiten für eine bessere Abstimmung zwischen nationalen Unterstützungsprogrammen und lokalen Realitäten.
• Unterstützen Sie Politikanalysen in Bezug auf KKMU, Beschäftigung und Personalentwicklung Programme und hebt institutionelle Anreize, Engpässe und Reformmöglichkeiten hervor.
• Gewährleistung der Integration von GEDSI, Konfliktsensitivität und Überlegungen zur regionalen Vielfalt bei Forschungsdesign, Datenerfassung und Interpretation.
• Beitrag zur Gestaltung von Überwachungs- und Lernrahmen zur Bewertung der Wirksamkeit der Projektinterventionen von EREO.
• Führen Sie andere vom Manager zugewiesene Analyse- oder Koordinierungsaufgaben aus, um die rechtzeitige und effektive Umsetzung von PFRU-2, EREO und anderen Programmprojekten sicherzustellen. 

Kernkompetenzen:

Ein erfolgreicher Forschungsbeauftragter des EREO-Projekts wird sich aktiv in allen unten aufgeführten Kernkompetenzen engagieren. Sie werden ihr Team effektiv unterstützen durch:

• Analytisches und kritisches Denken.
• RForschungs- und Bewertungskompetenz.
• Achtung für Details und Datengenauigkeit.
• Projekt- und Zeitmanagement.
• Teamübergreifende Koordination und adaptive Kommunikationsfähigkeiten.
• Datenanalyse und Visualisierung.
• Technisches Schreiben und Berichten.
• Ethische, integrative und kulturell sensible Forschungspraxis.

Qualifikationen:

• Master-Abschluss oder höher in Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, öffentlicher Politik, Arbeitswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Durchführung sozioökonomischer oder politikorientierter Forschung, idealerweise in den Bereichen Beschäftigung, KKMU/Unternehmensunterstützung oder lokale Wirtschaft Entwicklung
• Nachgewiesene Fähigkeit, Umfragen, FGDs, Interviews und Mixed-Methods-Forschung in Zusammenarbeit mit mehreren Partnern zu entwerfen und umzusetzen.
• Kenntnisse in Datenerfassung und Analysetools wie Excel, PowerBI, SPSS, R; Vertrautheit mit Datenvisualisierungsplattformen (Miro, Figma) ist von Vorteil.
• Gute Kenntnisse der institutionellen Landschaft der Ukraine in Bezug auf Wirtschaft, Arbeit und KKMU-Unterstützung (z. B. Wirtschaftsministerium, SES, RMAs, Berufsschulen).
• Kenntnisse der GEDSI-Integration und ethischer Datenerfassungsprinzipien in humanitären oder Stabilisierungskontexten.
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Forschungsergebnisse sowohl einem technischen als auch einem nichttechnischen Publikum effektiv zu vermitteln, mit starken interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten und Sensibilität.
• Erfahrung in der Leitung von FCDO-finanzierten (oder anderen von Spendern finanzierten) Projekten ist von Vorteil.
• Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu verwalten, Aktivitäten mit anderen Teams zu koordinieren, enge Fristen einzuhalten und die Qualität unter Druck aufrechtzuerhalten.
• Fließende Englisch- und Ukrainischkenntnisse (in Wort und Schrift) sind erforderlich.

Ort:         

Kiew, Ukraine

Berichterstattung:       

Forschungsbeauftragter des EREO-Projekts berichtet an den Senior Research Manager (Governance and Service Recovery Project).

Dauer der Zuweisung / LOE:

Dies ist eine Vollzeitstelle.

Bewerbungsdetails: 

Bewerben Sie sich bis zum 4. Dezember. Für Stellen, die Englischkenntnisse erfordern, werden englischsprachige Lebensläufe bevorzugt (aber nicht erforderlich). Wir ermutigen Menschen mit Behinderungen, sich zu bewerben. Bewerbungen werden fortlaufend berücksichtigt. Bitte keine telefonischen Anfragen. Chemonics wird die Finalisten kontaktieren. 

PFRU-2-Rekrutierung – Kandidatenbewerbung