Remote Senior Fullstack Developer (JavaScript) @ Acquinox Capital in Acquinox Capital

Firmenbeschreibung

Acquinox Capital ist ein innovatives Startup im Finanzdienstleistungssektor, das sich auf den Aufbau und die Verwaltung von Private-Equity-Fonds mit Schwerpunkt auf Technologieinvestitionen konzentriert. Obwohl wir ein neuer Akteur in der Branche sind, werden wir von der Vision angetrieben, die Finanzlandschaft neu zu definieren. Unser Team besteht aus dynamischen Fachleuten, die sich Herausforderungen stellen und sich für Spitzenleistungen einsetzen.

Da wir uns als geschätzter Partner bei Technologieinvestitionen positionieren, haben wir beschlossen, IT-Tools einzuführen, die unsere Marke auf dem Markt weiter stärken werden. Dazu gehört auch ein KI-gesteuertes Bewertungstool auf unserer Website als Online-Plattform für Investoren.

Intern haben wir eine Person im Unternehmen, die den Entwicklungsprozess bei zwei Softwarehäusern leitet, und wir sind auf der Suche nach einer Erweiterung unseres IT-Teams, indem wir jemanden mit praktischer Erfahrung in der Programmierung einstellen.

Kurz gesagt

Wir suchen einen erfahrenen Full-Stack-Entwickler für unsere interne IT-Abteilung. Der Kandidat wird unsere Online-Lösungen mit Schwerpunkt auf KI-Tools und unserem Benutzer-CRM-System entwickeln und warten. Diese Person wird eine Schlüsselfigur im Team sein, aktiv zum Rückstandsaufbau beitragen und die erfolgreiche Umsetzung unserer technologiegetriebenen Strategien sicherstellen.

Hauptaufgaben

1. Entwicklung und Wartung:

• Entwickeln und warten Sie Webanwendungen mit JavaScript, TypeScript und React.
• Arbeiten Sie sowohl an Front-End- als auch an Back-End-Komponenten, um eine nahtlose Integration und optimale Leistung sicherzustellen.
• Implementieren Sie neue Features und Funktionalitäten, um das Benutzererlebnis zu verbessern und Geschäftsanforderungen zu erfüllen.
• Entwerfen, entwickeln und pflegen Sie hochwertigen, effizienten und wiederverwendbaren Code.

2. Technische Führung:

• Führen Sie Codeüberprüfungen durch und stellen Sie die Einhaltung von Codierungsstandards und Best Practices sicher.
• Kontinuierliche Bewertung und Empfehlung von Verbesserungen der Entwicklungsprozesse.
• Spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Auswahl des Tech-Stacks und beraten Sie aktiv zu den besten Technologien für die interne Entwicklung.
• Entdecken und implementieren Sie Best Practices für kontinuierliche Integration und kontinuierliche Bereitstellung (CI/CD).

3. Projektdurchführung:

• Überwachen und verfolgen Sie den Projektfortschritt mithilfe einer geeigneten Projektmanagementsoftware und stellen Sie sicher, dass der Projektplan eingehalten wird.
• Risiken und Probleme umgehend mindern und Lösungen vorschlagen.
• Übernehmen Sie Verantwortung für gegebene Aufgaben. Unterstützen Sie Acquinox in technischen Bereichen.
• Arbeiten Sie als Teil des Acquinox-Teams eng mit ausgelagerten Teams zusammen.
• Treffen Sie kurz-/mittelfristige Entscheidungen im eigenen Bereich und tragen Sie dazu bei.

4. Qualitätssicherung:

• Qualitätssicherungsprozesse etablieren und durchsetzen.
• Führen Sie regelmäßige Qualitätsprüfungen durch, um sicherzustellen, dass Aufgaben definierten Standards entsprechen.
• Führen Sie Tests und Validierungen durch, um Funktionalität und Benutzererfahrung zu überprüfen.

5. Berichterstattung und Dokumentation:

• Erstellen Sie regelmäßige Fortschrittsberichte für den Leiter der IT-Abteilung und Stakeholder.
• Pflegen Sie eine umfassende Projektdokumentation.
• Projektänderungen und -aktualisierungen nach Bedarf dokumentieren.

6. Risikomanagement:

• Projektrisiken identifizieren, bewerten und verwalten.
• Entwickeln Sie Risikominderungsstrategien und Notfallpläne.
• Stellen Sie sicher, dass Hosting und Bereitstellung reibungslos funktionieren.
• Führen Sie Post-Mortem-Überprüfungen des Projekts durch, um gewonnene Erkenntnisse und Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln.

7. Stakeholder-Kommunikation:

• Ermöglichen Sie eine effektive Kommunikation mit Stakeholdern.
• Gehen Sie auf Bedenken der Stakeholder ein und informieren Sie sich über den Projektstatus.
• Verwalten Sie Erwartungen und sorgen Sie für Transparenz während des gesamten Projektlebenszyklus.

Rekrutierungsprozess

1. Gespräch mit dem Personalvermittler
2. Gespräch mit dem Projektmanager (IT-Leiter)
3. Technisches Interview – in Form eines ausführlichen Gesprächs
4. Gespräch mit dem CEO des Unternehmens

1. Ausbildung und Erfahrung:

• Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer Projekte von der Konzeption bis zur Bereitstellung.

2. Technische Fähigkeiten:

• Gute Kenntnisse in JavaScript, TypeScript und React.
• Umfangreiche Erfahrung mit Python, Flask und Django.
• Vertrautheit mit Docker und Kubernetes für Containerisierung und Orchestrierung.
• Kenntnisse in Vite, PHP, Git und Angular.
• Erfahrung mit der Arbeit an KI-Tools und -Technologien wie OpenAI.
• Ausgeprägtes Verständnis der Webentwicklungsprinzipien (HTML, CSS, RESTful APIs).
• Erfahrung mit SQL- (PostgreSQL, MySQL) und NoSQL-Datenbanken (MongoDB, Redis).
• Kenntnisse über Softwaretestpraktiken und -tools.

3. Betriebserfahrung:

• Praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungsteams zur Umsetzung strategischer Initiativen und zum Erreichen von Leistungszielen.
• Fähigkeit, in einem Start-up-Umfeld erfolgreich zu sein, sich an veränderte Prioritäten anzupassen und neue Herausforderungen mit Belastbarkeit und Einfallsreichtum anzunehmen.

4. Soft Skills:

• Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.

Unternehmensbeschreibung

Acquinox Capital ist ein innovatives Startup im Finanzdienstleistungssektor, das sich auf den Aufbau und die Verwaltung von Private-Equity-Fonds mit Schwerpunkt auf Technologieinvestitionen konzentriert. Obwohl wir ein neuer Akteur in der Branche sind, werden wir von der Vision angetrieben, die Finanzlandschaft neu zu definieren. Unser Team besteht aus dynamischen Fachleuten, die sich Herausforderungen stellen und sich für Spitzenleistungen einsetzen.

Da wir uns als geschätzter Partner bei Technologieinvestitionen positionieren, haben wir beschlossen, IT-Tools einzuführen, die unsere Marke auf dem Markt weiter stärken werden. Dazu gehört auch ein KI-gesteuertes Bewertungstool auf unserer Website als Online-Plattform für Investoren.

Intern haben wir eine Person im Unternehmen, die den Entwicklungsprozess bei zwei Softwarehäusern leitet, und wir sind auf der Suche nach einer Erweiterung unseres IT-Teams, indem wir jemanden mit praktischer Erfahrung in der Programmierung einstellen.

Kurz gesagt

Wir suchen einen erfahrenen Full-Stack-Entwicklerr wird Teil unserer hauseigenen IT-Abteilung. Der Kandidat wird unsere Online-Lösungen mit Schwerpunkt auf KI-Tools und unserem Benutzer-CRM-System entwickeln und warten. Diese Person wird eine Schlüsselfigur im Team sein, aktiv zum Rückstandsaufbau beitragen und die erfolgreiche Umsetzung unserer technologiegetriebenen Strategien sicherstellen.

Hauptaufgaben

1. Entwicklung und Wartung:

• Entwickeln und warten Sie Webanwendungen mit JavaScript, TypeScript und React.
• Arbeiten Sie sowohl an Front-End- als auch an Back-End-Komponenten, um eine nahtlose Integration und optimale Leistung sicherzustellen.
• Implementieren Sie neue Features und Funktionalitäten, um das Benutzererlebnis zu verbessern und Geschäftsanforderungen zu erfüllen.
• Entwerfen, entwickeln und pflegen Sie hochwertigen, effizienten und wiederverwendbaren Code.

2. Technische Führung:

• Führen Sie Codeüberprüfungen durch und stellen Sie die Einhaltung von Codierungsstandards und Best Practices sicher.
• Kontinuierliche Bewertung und Empfehlung von Verbesserungen der Entwicklungsprozesse.
• Spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Auswahl des Tech-Stacks und beraten Sie aktiv zu den besten Technologien für die interne Entwicklung.
• Entdecken und implementieren Sie Best Practices für kontinuierliche Integration und kontinuierliche Bereitstellung (CI/CD).

3. Projektdurchführung:

• Überwachen und verfolgen Sie den Projektfortschritt mithilfe einer geeigneten Projektmanagementsoftware und stellen Sie sicher, dass der Projektplan eingehalten wird.
• Risiken und Probleme umgehend mindern und Lösungen vorschlagen.
• Übernehmen Sie Verantwortung für gegebene Aufgaben. Unterstützen Sie Acquinox in technischen Bereichen.
• Arbeiten Sie als Teil des Acquinox-Teams eng mit ausgelagerten Teams zusammen.
• Treffen Sie kurz-/mittelfristige Entscheidungen im eigenen Bereich und tragen Sie dazu bei.

4. Qualitätssicherung:

• Qualitätssicherungsprozesse etablieren und durchsetzen.
• Führen Sie regelmäßige Qualitätsprüfungen durch, um sicherzustellen, dass Aufgaben definierten Standards entsprechen.
• Führen Sie Tests und Validierungen durch, um Funktionalität und Benutzererfahrung zu überprüfen.

5. Berichterstattung und Dokumentation:

• Erstellen Sie regelmäßige Fortschrittsberichte für den Leiter der IT-Abteilung und Stakeholder.
• Pflegen Sie eine umfassende Projektdokumentation.
• Projektänderungen und -aktualisierungen nach Bedarf dokumentieren.

6. Risikomanagement:

• Projektrisiken identifizieren, bewerten und verwalten.
• Entwickeln Sie Risikominderungsstrategien und Notfallpläne.
• Stellen Sie sicher, dass Hosting und Bereitstellung reibungslos funktionieren.
• Führen Sie Post-Mortem-Überprüfungen des Projekts durch, um gewonnene Erkenntnisse und Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln.

7. Stakeholder-Kommunikation:

• Ermöglichen Sie eine effektive Kommunikation mit Stakeholdern.
• Gehen Sie auf Bedenken der Stakeholder ein und informieren Sie sich über den Projektstatus.
• Verwalten Sie Erwartungen und sorgen Sie für Transparenz während des gesamten Projektlebenszyklus.

Rekrutierungsprozess

1. Gespräch mit dem Personalvermittler
2. Gespräch mit dem Projektmanager (IT-Leiter)
3. Technisches Interview – in Form eines ausführlichen Gesprächs
4. Gespräch mit dem CEO des Unternehmens