Remote Recruiter (Vertriebseinstellung, US-Markt) in Young Fashion Show LLC

Personalvermittler (intern, Vollzeit)Young Fashion Show | Remote

Young Fashion Show ist ein modernes amerikanisches Modeprojekt der neuen Generation, das Mode, Kreativität, Kindertalente und die globale Eventbranche vereint.

Im Jahr 2025 starteten wir eine Reihe groß angelegter Kindermode-Events in den größten Städten der USA: New York, Miami, Los Angeles, Chicago und anderen.

Wir wachsen schnell und bauen ein starkes internationales Team auf – deshalb suchen wir einen Personalvermittler, der eine Schlüsselrolle in diesem Prozess spielen wird.

Wen wir suchen

Wir suchen einen internen Personalvermittler auf Dauer, der für die Schließung interner Stellen im Unternehmen verantwortlich ist und uns beim Aufbau eines starken, effektiven Teams unterstützt.

Dies ist eine Rolle für jemanden, der:

• die Rekrutierung und die Zusammenarbeit mit anderen liebt Menschen

• können schnell und systematisch arbeiten

• hat keine Angst vor der Verantwortung für das Ergebnis

• will die Qualität des Teams und die Geschäftsentwicklung beeinflussen

Verantwortungsbereich

• Vollständiger Recruiting-Zyklus:

  • vom Eingang einer Bewerbung bis Angebot

• Aktive Suche nach Kandidaten (LinkedIn, Jobplattformen, Direktsuche)

• Durchführung von Erstgesprächen

• Beurteilung von Kandidaten entsprechend den Geschäftsanforderungen

• Organisation und Koordination weiterer Auswahlschritte

• Zusammenarbeit mit der Einstellung Manager

• Kandidatenmanagement und Kommunikation in allen Phasen

• Bildung einer hochwertigen Kandidatenpipeline

• Schließung von offenen Stellen innerhalb des vorgegebenen Zeitrahmens

Was uns wichtig ist

• Erfahrung im Recruiting von 1-2 Jahren

• Erfahrung beim Abschluss Offene Stellen selbständig

• Den Auswahlprozess von A bis Z verstehen

• Fähigkeit, mit Sourcing zu arbeiten (LinkedIn – obligatorisch)

• Englisch – nicht niedriger als B1–B2

• Fähigkeit, Kandidaten zu bewerten, nicht nur zu „versetzen“

• Systematisch und Verantwortung

Wird ein großer Vorteil sein

• Erfahrung in der Rekrutierung von Vertriebsspezialisten

• Erfahrung in der Arbeit mit dem internationalen Markt (USA / Europa)

• Erfahrung in der Arbeit in schnell wachsenden Unternehmen / Start-ups

• Geschäft verstehen, und zwar nicht nur Recruiting

Was Sie bekommen

• Arbeiten Sie in einem internationalen Projekt

• Auswirkungen auf die Teambildung

• Möglichkeit, Rekrutierungsprozesse aufzubauen

• Dynamisches Umfeld ohne Bürokratie

• Wettbewerbsfähig Bezahlung

Jobs formatieren

• Remote

• Vollzeit

Wenn Sie innerhalb der angegebenen Zeit keine Antwort erhalten, bedeutet das, dass wir den Auswahlprozess zu diesem Zeitpunkt mit anderen Kandidaten fortgesetzt haben.

Vielen Dank für Ihr Interesse an der Young Fashion Show und wir wünschen Ihnen beruflichen Erfolg!

Mit freundlichen Grüßen
Young Fashion Show Team