Das Microsoft Business Solutions-Team unseres Kunden ist Microsoft Gold Partner und führend bei Microsoft-Softwareimplementierungen für mittlere bis große Unternehmen. Es bietet seinen Kunden die Möglichkeit, mit der sich ständig verändernden digitalen Welt Schritt zu halten, indem es Microsoft M365, Azure und Microsoft Enterprise Resource Planning implementiert (ERP)- und Customer Engagement (CE)-Software aus der Microsoft Dynamics 365 (D365)-Softwarelinie.RollenübersichtDer Azure Security Tech
Das Microsoft Business Solutions-Team unseres Kunden ist Microsoft Gold Partner und führend bei Microsoft-Softwareimplementierungen für mittlere bis große Unternehmen. Es bietet seinen Kunden die Möglichkeit, mit der sich ständig verändernden digitalen Welt Schritt zu halten, indem es Microsoft M365, Azure und Microsoft Enterprise Resource Planning implementiert (ERP)- und Customer Engagement (CE)-Software aus der Microsoft Dynamics 365 (D365)-Softwarelinie.RollenübersichtDer Azure Security Technical Architect ist für die Bereitstellung und Implementierung von Azure-Lösungen für unsere Kunden verantwortlich. Der technische Architekt wird Azure-Lösungen für IaaS und PaaS entwerfen und diese Lösungen gerne Kunden in Workshops und Demonstrationen präsentieren. Der technische Architekt wird die End-to-End-Lieferung in Zusammenarbeit mit anderen Architekten und Beratern verwalten, um sicherzustellen, dass die Projekte unserer Kunden pünktlich und in hoher Qualität geliefert werden – ein wichtiges Ziel. Der technische Architekt betreut junge Teammitglieder und fördert ein kollaboratives Arbeitsumfeld.Jobtyp: VollzeitArbeitsort: Vor OrtStandort: Malta, Europa (Umzug nach Malta)Umzug: VISA & Umzugspaket inklusiveAnforderungen6+ Jahre in der Cloud- oder InfrastrukturbereitstellungVerwaltet Architektur und Vorbereitung und Bereitstellung für Projekte. Kann sich sowohl innerhalb des Unternehmens als auch bei Kunden für Innovationen einsetzen und fördert die Zusammenarbeit zwischen Teams. Fortgeschrittenes technisches Wissen, Anleitung und Schulung für andere. Cloud-Sicherheitserfahrung – Entwerfen und Implementieren von Cloud-Sicherheitslösungen. Nachgewiesene Erfahrung mit Azure Security (Zero Trust). , Defender für Cloud, Sentinel, Azure AD, AIP, PIM, PAM, DLP, CA, Intune, MDM, SIEM, CISM, CSPM, SecOps, ITIL, ISO27001, ISO9000, TOGAF. Idealerweise Hintergrund in lokaler Infrastruktur und Virtualisierungstechnologien oder Anwendungen.Nachgewiesene Erfahrung mit Azure IaaS (virtuelle Maschinen, Speicher, Netzwerk, Sicherheit).Nachgewiesene Erfahrung mit Azure Backup & Recovery Services.Nachgewiesene Erfahrung mit Azure Governance (Blueprints, Richtlinien, Tagging, Kostenmanagement).Nachgewiesene Erfahrung mit Azure SQL-Datenbanken (Verwaltete Instanzen, PaaS, IaaS). Nachgewiesene Erfahrung mit Azure Serverless und Integration (Batch, Function, Logic Apps, EventGrid). Nachgewiesene Erfahrung mit Azure Containern (AKS, ACI, ACR). Nachgewiesene Erfahrung mit Active Directory (Azure AD, Azure AD DS, lokal AD DS).Erfahrung mit Windows Server\Linux OS.Erfahrung mit Infrastructure as Code (ARM, Bicep, Terraform, PowerShell).Erfahrung mit identitäts-, netzwerk- und systembasierter Vorfall- und Ereignisbehandlung.Wünschende technische FähigkeitenAzure IdentityAzure Customer Identity and Identity Experience FrameworkTrust Zero Maturity ModelsAzure SecurityAzure SentinelFöderation und InteroperabilitätErfahrung mit Microsoft 365 AdministrationAzure NetworksVerantwortlichkeitenErstellung von Architekturentwürfen basierend auf Kundenanforderungen.Lieferung von Produktpräsentationen und konfigurierten Demonstrationen, um unsere Fähigkeit zu beweisen, die Cloud-Einführungsanforderungen eines potenziellen Kunden zu erfüllen.Präsentation von Entwürfen und Lösungen für Kunden. Bereitstellung von Azure-Lösungen und Zusammenarbeit mit Bereitstellungsteams, um sicherzustellen, dass die Architektur-Governance aufrechterhalten wird. Fördern Sie Innovationen durch die Entwicklung von Codebasis und automatisierten Bereitstellungen. Arbeiten Sie daranVorschläge und RFIs zusammen mit den Vertriebs- und Pre-Sales-Teams. Unterstützen Sie den Rekrutierungsprozess für das Team. Fungieren Sie als technischer Leiter für einen bestimmten Bereich innerhalb der Kapazität. Bauen und pflegen Sie starke Beziehungen und zeigen Sie technische Führungsqualitäten, um kundenorientierte Qualität zu liefern Lösungen unter Verwendung von Microsoft-Technologien. Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, eine Reihe von Beziehungen in einer komplexen Umgebung zu beeinflussen und zu verwalten. Starke Kommunikationsfähigkeiten (mündlich, schriftlich und zuhörend): die Fähigkeit, Informationen prägnant darzustellen und auf eine für alle anwendbare Weise zu kommunizieren Niveaus.Fähig, qualitativ hochwertige und professionelle Präsentationen zu erstellen.Ausgezeichnete Liebe zum Detail und Fähigkeit, sicherzustellen, dass Dokumente in Sprache, Terminologie und Stil konsistent sind.Flexibler Arbeitsansatz mit Fokus auf die Einhaltung von Fristen und hohen Standards.Fähigkeit, mit streng vertraulichen Informationen umzugehen mit Fingerspitzengefühl und Diskretion. Übersicht über Microsoft Business SolutionsBei unserem Kunden ist Ihre langfristige Zukunft für ihn genauso wichtig wie für Sie. Deshalb ist es das Ziel unserer Kunden, Ihnen Erlebnisse zu bieten, die Ihnen ein Leben lang in Erinnerung bleiben. Ob tolle Aus- und Weiterbildung, Mobilitätsmöglichkeiten oder ehrenamtliche Tätigkeiten im Bereich Corporate Responsibility – Sie sammeln eine Fülle von Erfahrungen, auf denen Sie eine lohnende Karriere aufbauen können. Es handelt sich um ein Unternehmen, das Sie dazu ermutigt, Sie selbst zu sein, Ihren Beitrag wertschätzt und Sie dazu inspiriert, als Vorbild zu fungieren und sich stets darauf konzentriert, das Richtige füreinander, für ihre Kunden und ihre Gemeinschaften zu tun. Dies zeigt die verschiedenen Wege auf Sie werden von unserem Kunden belohnt. Sie profitieren unter anderem von ehrlichen Gesprächen über Ihren Werdegang sowie einer Reihe weiterer Belohnungen. Auf all diese und weitere Arten haben sie eine Umgebung geschaffen, die das Beste aus Ihnen herausholen kann. #Bethechange und #makethechange. Werden Sie Teil des talentierten, erfolgreichen Teams unserer Kunden und wagen Sie den Sprung in die Zukunft. Für diese spannende Gelegenheit haben sie ein großartiges Paket zusammengestellt, das ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit einer Reihe von Extras kombiniert, darunter Zulagen, Geschäftsreisekostenzuschüsse und Zertifizierungen, die Sie bei Ihren Aufgaben unterstützen Karriereentwicklung, private Versicherung und Krankenversicherung für Sie und Ihre Familie. Machen Sie sich keine Sorgen, sie wissen, dass ein Umzug eine Herausforderung sein kann, deshalb verfügen sie über ein äußerst unterstützendes Onboarding-Team, das Sie während dieses Prozesses unterstützt! - Sie unterstützen Sie und Ihre Familie beim Umzug.
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Die Anzahl der Rekrutierungsmitarbeiter ist hoch