Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Regional Sales Manager, der unser Vertriebsteam in einer bestimmten Region leitet und weiterentwickelt. Der Kandidat ist für die Festlegung und Erreichung von Vertriebszielen, die Entwicklung von Strategien und Taktiken, die Koordinierung von Teamaktivitäten und die Pflege wichtiger Kundenbeziehungen verantwortlich. Hauptaufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele in der Region. Führung und Motivatio
Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Regional Sales Manager, der unser Vertriebsteam in einer bestimmten Region leitet und weiterentwickelt. Der Kandidat ist für die Festlegung und Erreichung von Vertriebszielen, die Entwicklung von Strategien und Taktiken, die Koordinierung von Teamaktivitäten und die Pflege wichtiger Kundenbeziehungen verantwortlich. Hauptaufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele in der Region. Führung und Motivation eines Teams von Vertriebsleitern . Analyse von Markttrends und Wettbewerbsumfeld. Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden. Verwaltung des Abteilungsbudgets und Überwachung der Vertriebsleistung. Bereitstellung von Schulungen und Weiterentwicklung des Personals der Vertriebsabteilung. Durchführung von Vertriebsberichten und -analysen für die Geschäftsleitung. Anforderungen an den Kandidaten: Mindestens 2 Langjährige Erfahrung in der Leitung eines Vertriebsteams. Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Fähigkeit, den Markt zu analysieren und wirksame Strategien zu entwickeln. Führerschein der Kategorie B und Reisebereitschaft. Wir bieten: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Bezug zu den Arbeitsergebnissen. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und berufliche Weiterentwicklung. Angenehme Arbeitsbedingungen und ein freundliches Team. Wir warten auf Ihren Lebenslauf!