Regionaler Account-Manager in Mars

Jobbeschreibung:

• Identifizierung und Umsetzung von Möglichkeiten zur Steigerung des Produktverkaufsvolumens und zur Verbesserung seiner Präsenz in Kundengeschäften
• Umsetzung qualitativer und quantitativer Repräsentationsstandards
• Kontrolle der Wirksamkeit der Verwendung von Haushaltsmitteln und der korrekten Verteilung der Mittel nach Haushaltsarten
• Sicherstellung der Umsetzung der Produktverkaufsplan, Kundenentwicklung zur Umsetzung von Produktverkaufsplänen und CPR
• Mitwirkung bei der Auswahl, Motivation des Teams aus Vertriebsmitarbeitern und Merchandisern, regelmäßige Prioritätensetzung für das Team
• Regelmäßige Feldschulungen und die erforderliche Anzahl an Präsenzschulungen für das Vertriebsteam
• Umsetzungskontrolle / Einhaltung der Bedingungen der mit Kunden abgeschlossenen Geschäftsverträge sowie Betriebsvereinbarungen
• Sicherstellung der Umsetzung von Planogrammen, die Verfügbarkeit des vereinbarten Produktsortiments in ausreichender Menge vor der nächsten Bestellung zur Platzierung auf Displays
• Verantwortung für die Lagerung und Platzierung von Werbemitteln in Kundengeschäften mit Hilfe eines Teams
• Durchführung von Feldaudits
• Entwicklung eines strategischen Plans für die Entwicklung des Kunden für 1 Jahr
• Interaktion mit Mitarbeitern der Abteilungen Finanzen, Logistik, Vertrieb und Handelsmarketing Erreichen der gesetzten Geschäftsziele
• Kontrolle der Pünktlichkeit der Bestellungen und Erfüllung des Lieferplans für alle Filialen des Kunden
• Entwicklung und Umsetzung von Werbeaktivitäten in den Filialen des Kunden im Rahmen von der jährliche Marketingplan und das Zielbudget
• Durchführung von Meetings und Verhandlungen mit Kunden
• Führung von Verhandlungen mit dem Vertriebspartner, einschließlich Budget- und Investitionsfragen
• Verfolgung und Bewertung der Aktivitäten der Wettbewerber
• Erstellung der regelmäßigen Berichterstattung für das anvertraute Gebiet und die Kunden
• Korrekte Eingabe von Daten in Berichts- und Buchhaltungssysteme
• Sammlung und Untersuchung von Best Practices, as sowie deren Umsetzung im anvertrauten Gebiet.

Was können Sie von Mars erwarten?

• Arbeiten Sie mit über 140.000 vielfältigen und talentierten Mitarbeitern zusammen, die sich alle an den fünf Prinzipien orientieren .
• Treten Sie einem zielorientierten Unternehmen bei, in dem wir heute danach streben, die Welt zu schaffen, die wir uns von morgen wünschen.
• Erstklassige Lern- und Entwicklungsunterstützung vom ersten Tag an, einschließlich Zugang zu unserer hauseigenen Mars University.
• Ein branchenweit wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket, einschließlich Firmenbonus.

Mars ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig davon Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behindertenstatus, Status als geschützter Veteran oder jedes andere gesetzlich geschützte Merkmal. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses aufgrund einer Behinderung Unterstützung oder eine Unterkunft benötigen, steht Ihnen diese auf Anfrage zur Verfügung. Das Unternehmen stellt diese Unterstützung gerne zur Verfügung, und kein Bewerber wird aufgrund einer solchen Anfrage bestraft.