Rekrutierungsspezialist IRC227811 in GlobalLogic Ukraine

Beschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Personalbeschaffungsspezialisten, der die Personalbeschaffung in ganz Mittel- und Osteuropa unterstützt. Die Rolle deckt mehrere CEE-Märkte ab, darunter die Ukraine, Polen, die Slowakei, Kroatien und Rumänien. Daher ist praktische Erfahrung in der Besetzung dieser oder anderer Länder der Region unerlässlich.

Anforderungen

• 5+ Jahre Erfahrung in der Talentakquise, einschließlich der Leitung komplexer Rekrutierungsinitiativen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Personalbesetzung in mehreren CEE-Ländern (Ukraine, Polen, Slowakei, Kroatien, Rumänien oder ähnlich). Märkte).
• Starkes Verständnis der Arbeitsmarktdynamik in Mittel- und Osteuropa, Vergütungstrends und kulturelle Besonderheiten.
• Bachelor Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich bevorzugt.
• Obere Mittelstufe Englisch (schriftlich und mündlich).
• Ausgeprägtes Fachwissen in Sourcing-Techniken, Methoden zur Kandidatenbewertung und Best Practices für die Personalbeschaffung.
• Erfahrung in der Arbeit mit ATS-Systemen und Rekrutierungstechnologien.
• Hohes Maß an Integrität, Professionalität und Vertraulichkeit.

Jobverantwortlichkeiten

• Verwalten Sie den durchgängigen Rekrutierungsprozess für zugewiesene Rollen in allen CEE-Märkten.
• Arbeiten Sie mit Personalmanagern zusammen, um die Rollenanforderungen und Marktrealitäten zu verstehen.
• Entwickeln und implementieren Sie effektive Sourcing-Strategien mithilfe von Jobbörsen, LinkedIn, Networking, Empfehlungen und externen Partnern.
• Führen Sie Lebenslauf-Screening, Vorstellungsgespräche und kompetenzbasierte Durchführung durch Beurteilungen.
• Bieten Sie Markteinblicke zur Talentverfügbarkeit, Gehaltsbenchmarks und Einstellungstrends in CEE.
• Sorgen Sie während der gesamten Auswahl für ein qualitativ hochwertiges Kandidatenerlebnis Prozess.
• Interviewphasen koordinieren und genaue ATS aufrechterhalten Dokumentation.

Was wir Angebot

Kultur der Fürsorge.  Bei GlobalLogic priorisieren wir a Kultur der Fürsorge. In jeder Region und Abteilung, auf jeder Ebene stellen wir den Menschen konsequent in den Mittelpunkt. Vom ersten Tag an erleben Sie eine integrative Kultur der Akzeptanz und Zugehörigkeit, in der Sie die Möglichkeit haben, sinnvolle Verbindungen zu kooperativen Teamkollegen, unterstützenden Managern und mitfühlenden Führungskräften aufzubauen. 

Lernen und Entwicklung.  Wir engagieren uns für Ihr kontinuierliches Lernen und Ihre Weiterentwicklung. Sie lernen und wachsen täglich in einem Umfeld mit vielen Möglichkeiten, neue Dinge auszuprobieren, Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihre Karriere bei GlobalLogic voranzutreiben. Mit unserem Career Navigator-Tool als Beispiel bietet GlobalLogic eine große Auswahl an Programmen, Schulungsplänen und praktischen Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Interessante und bedeutungsvolle Arbeit.  GlobalLogic ist bekannt für seine technische Wirkung für und mit Kunden auf der ganzen Welt. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, an wichtigen Projekten mitzuarbeiten. Jedes ist eine einzigartige Gelegenheit, Ihre Neugier und Ihre kreativen Fähigkeiten zur Problemlösung zu wecken, während Sie Kunden dabei helfen, das Mögliche neu zu denken und neue Lösungen auf den Markt zu bringen. Dabei haben Sie das Privileg, an einigen der innovativsten und wirkungsvollsten Lösungen zu arbeiten, die die heutige Welt prägen.

Balance und Flexibilität.  Wir glauben an die Bedeutung von Ausgewogenheit und Flexibilität. Mit vielen funktionalen Karrierebereichen, Rollen und Arbeitsarrangements können Sie Wege erkunden, um die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu erreichen. Ihr Leben erstreckt sich über das Büro hinaus und wir tun immer unser Bestes, um Ihnen dabei zu helfen, das Beste aus Arbeit und Privatleben zu integrieren und in Einklang zu bringen und dabei Spaß zu haben!

Organisation mit hohem Vertrauen.  Wir sind eine Organisation mit hohem Vertrauen, in der Integrität großgeschrieben wird Schlüssel. Durch den Beitritt zu GlobalLogic platzieren Sie Ihr Vertrauen in ein sicheres, zuverlässiges und ethisches globales Unternehmen. Integrität und Vertrauen sind ein Eckpfeiler unseres Wertversprechens gegenüber unseren Mitarbeitern und Kunden. In allem, was wir tun, finden Sie Wahrhaftigkeit, Offenheit und Integrität.