Rekrutierungskoordinator in Atlas Technica

Positionsname: Recruiting-Koordinator
Arbeitszeiten: 15:00 - 00:00 Uhr Kiewer Zeit, 1 Stunde Mittagszeit
Standort/Typ: Remote

Atlas Technicas Mission ist es, IT-Management, Benutzerunterstützung und Cybersicherheit für unsere Kunden zu übernehmen, bei denen es sich um Hedgefonds und andere Investmentfirmen handelt. Wir wurden 2016 gegründet und sind durch unseren kompromisslosen Fokus auf Service Jahr für Jahr um 100 % gewachsen.

Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Umsetzung, Wachstum, Intelligenz und Kameradschaft. Wir suchen Menschen, die unsere Grundwerte teilen, erfolgreich sind und zu diesem Umfeld beitragen, wobei der Kunde an erster Stelle steht. Bei Atlas Technica bieten wir unserem globalen Team ein wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und tolle Vergünstigungen. Wir sind bestrebt, ein professionelles und dennoch freundliches Umfeld aufrechtzuerhalten und gleichzeitig die berufliche und berufliche Entwicklung unserer Teammitglieder zu fördern. Treten Sie jetzt Atlas Technica bei!

Als Rekrutierungskoordinator sind Sie dafür verantwortlich, den Kandidaten im Verlauf des Einstellungsprozesses einen erstklassigen Concierge-Service zu bieten. Diese Position ist für die gesamte Kandidatenkommunikation, die interne Kommunikation mit Personalmanagern, die Durchführung von Video-Screening-Interviews nach dem Drehbuch, die Gewährleistung der Integrität des Bewerber-Tracking-Systems und die Schaffung einer positiven Kandidatenerfahrung verantwortlich.

Verantwortlichkeiten:

• Planen Sie Kandidaten für Führen Sie Vorstellungsgespräche durch, verwalten Sie Kalender und kommunizieren Sie effektiv mit mehreren Personalmanagern in einer schnelllebigen Umgebung.
• Verfolgen Sie die Rekrutierungsaktivitäten im gesamten Unternehmen und geben Sie Kandidaten, Personalvermittlern, Einstellungsmanagern und dem Managementteam konsistentes Feedback.
• Schaffen und pflegen Sie ein großartiges Kandidatenerlebnis während des gesamten Interviewprozesses, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Onboarding.
• Verwalten Sie Rekrutierungstests und Aufgaben, um die Fähigkeiten der Kandidaten zu bewerten.
• Aufrechterhaltung der Datenintegrität in unserem Bewerber-Tracking System

• Neue Mitarbeiter kontaktieren und Onboarding-Sitzungen vorbereiten

Anforderungen:

• Mindestens 1 Jahr Verwaltungserfahrung
• Ausgezeichnete Liebe zum Detail, Follow-up und Follow-up durch 
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
• Fähigkeit, verschiedene Arten von Interviews durchzuführen (online, telefonisch)
• Starke und stabile Internetverbindung, um störungsfreie Video- und Audioanrufe zu ermöglichen
• Ruhige Umgebung mit professionellem Hintergrund, um Videointerviews zu ermöglichen

Wünschenswerte Eigenschaften:

• Ausgeprägte Teamfähigkeits
• Proaktive Projektmanagementfähigkeiten
• Erfahrung in der Personalbeschaffung, der Verwaltung von Online-Interviews und/oder im Personalwesen

Atlas Technica ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit einer Behinderung oder anderen anwendbaren gesetzlich geschützten Merkmalen.