Ein Experte wird damit beauftragt, die Auswahl von Fachkräften und Fachkräften für die Betreuung von Kindern und Familien im „Zentrum für soziale Unterstützung von Kindern und Familien“ zu rekrutieren und zu organisieren sowie Empfehlungen für die Ausbildung ausgewählter Fachkräfte auf der Grundlage der Hauptaufgaben des Zentrums zu erarbeiten. Hauptaufgaben: Erstellung eines Plans für Personalrekrutierungsaktivitäten; Vorbereitung und Verbreitung von Informationen zur Personalsuche;Vorbereitun
Ein Experte wird damit beauftragt, die Auswahl von Fachkräften und Fachkräften für die Betreuung von Kindern und Familien im „Zentrum für soziale Unterstützung von Kindern und Familien“ zu rekrutieren und zu organisieren sowie Empfehlungen für die Ausbildung ausgewählter Fachkräfte auf der Grundlage der Hauptaufgaben des Zentrums zu erarbeiten.
Hauptaufgaben:
- Erstellung eines Plans für Personalrekrutierungsaktivitäten;
- Vorbereitung und Verbreitung von Informationen zur Personalsuche;
- Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen (Interviews) unter Berücksichtigung der Besonderheiten des Zentrums als Komplex familienorientierter Dienstleistungen für Kinder und Familien der Region Wolhynien;
- Auswahl von Fachkräften und Spezialisten für die Erbringung von Dienstleistungen im Zentrum;
- Erstellung von Empfehlungen für die weitere Ernennung und Ausbildung von Bewerbern
QUALIFIKATION ANFORDERUNGEN:
- Ausbildung: Ein Universitätsabschluss in Personalmanagement (HRM), Psychologie, Soziologie oder Sozialarbeit wäre von Vorteil, wir sind jedoch bereit, Kandidaten mit anderen Universitätsabschlüssen und einschlägiger Erfahrung in Betracht zu ziehen.
Schulung, berufliche Weiterentwicklung und Personalanpassung.
Besitz moderner Recruiting-Tools (soziale Netzwerke, Stellensuchseiten, Datenbanken).