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Imperia HR
Im Zusammenhang mit der Personalerweiterung lädt ein internationales Personalvermittlungsunternehmen, das eine aktive Suche und Qualitätsauswahl von Personal für seine Partner auf der ganzen Welt durchführt, einen Recruiter (Senior Recruiter) zur Projektzusammenarbeit ein.
Verfügen Sie über Sourcing-Tools (X-Rey Search, Boolesche Suche), wissen Sie, wie Sie Kandidaten nicht nur auf Jobbörsen finden, und haben Sie Erfahrung in der Arbeit mit komplexen Stellenangeboten? — Dann warten wir hier auf Ihren Lebenslauf. 400; text-decoration: none">Hauptaufgaben werden sein:
? Personal für offene Stellen rekrutieren;
? Stellenangebote auf allen Rekrutierungsquellen veröffentlichen;
? Sourcing mithilfe von Kandidatensuchtools;
? Beurteilung und Auswahl der Kandidaten durchführen;
? Im Namen der Agentur mit Kunden kommunizieren;
? Mitarbeitersuche durchführen;
? Berichten Sie über die geleistete Arbeit.
Wenn Sie Erfahrung im Bereich Personalauswahl haben, bereit für Herausforderungen und interessante Aufgaben sind, senden Sie Ihren Lebenslauf [email protected].
Erhalten Sie:
? Stabiles Einkommen – bBonus ab 1.000 € für die Schließung einer offenen Stelle(für leistungsstarke Projekte ein Bonus ab 3.000 € für die Schließung einer offenen Stelle);
? Flexible Arbeitszeiten;
? Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterentwicklung;
? Kontinuierliche interne und externe Schulungen;
? Das gebildete Team ist auf das Ergebnis konzentriert;
? Der Arbeitsort ist abgelegen.
Interessiert? Zögern Sie nicht, senden Sie Ihren Lebenslauf an [email protected] und warten Sie auf Feedback!
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