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Logic Stream
Ein Logistikunternehmen sucht einen aufmerksamen und verantwortungsbewussten Recruiting-Assistenten. Dies ist ein großartiger Start für diejenigen, die sich im HR-Bereich weiterentwickeln, lernen möchten, wie man Spezialisten auswählt, mit Kandidaten kommuniziert und versteht, wie ein Team in der dynamischen Transport- und Versorgungsbranche gebildet wird.
Hauptaufgaben:
Unterstützung bei der Suche und Auswahl von Kandidaten für Logistik- und Verwaltungspositionen;
Veröffentlichung von Stellenangeboten auf Websites und sozialen Netzwerken;
erste Kommunikation mit Kandidaten (Telefonanrufe, Korrespondenz, Aufzeichnung von Interviews);
Pflege einer Kandidatendatenbank, Aktualisierung von Status im System;
Interaktion mit dem Personalmanager und den Abteilungsleitern zur Klärung der Anforderungen an Kandidaten;
Mitwirkung bei der Bildung eines positiven Images des Unternehmens als Arbeitgeber.
Wir Angebot:
Zeitplan: von 9:00 bis 18:00 Uhr, von Montag bis Freitag;
Arbeit im Büro;
Unternehmensschulung im Bereich HR und Recruiting;
freundliches Team und die Möglichkeit, sich in einem stabilen Logistikumfeld eines Unternehmens zu entwickeln;
Perspektiven der beruflichen Weiterentwicklung zu einem Personalvermittler oder HR-Manager.
Wir sind offen für Kandidaten ohne Erfahrung. Wenn Sie kommunikativ und aufmerksam sind und lernen möchten, wie man Leute auswählt, die ein Team bilden, bringen wir Ihnen alles bei, was Sie brauchen.
Dies ist eine großartige Gelegenheit, eine Karriere im Personalwesen zu beginnen und zu sehen, wie Ihr Beitrag das Team und das Unternehmen wächst.