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Assistent des Personalvermittlers (Remote) in MS-Mayster

21 Februar

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MS-Mayster

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Kiew
Vollzeitarbeit

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MS-Master – wir expandieren aktiv auf dem Immobilienmarkt und bilden ein Team der besten Makler. Wir brauchen eine rechte Hand für unsere Personalabteilung – eine Person, die bereit ist zu lernen, das Potenzial von Kandidaten zu erkennen und bereit ist, sich mit uns beruflich weiterzuentwickeln und von überall auf der Welt aus zu arbeiten.Was Sie tun werden:—Eingehendes Feedback verarbeiten: Sie sind der Erste, der Kandidaten unter Hunderten von Lebensläufen findet. —Aktive Kommunikation in Chat

MS-Master – wir expandieren aktiv auf dem Immobilienmarkt und bilden ein Team der besten Makler. 

Wir brauchen eine rechte Hand für unsere Personalabteilung – eine Person, die bereit ist zu lernen, das Potenzial von Kandidaten zu erkennen und bereit ist, sich mit uns beruflich weiterzuentwickeln und von überall auf der Welt aus zu arbeiten.

Was Sie tun werden:

Eingehendes Feedback verarbeiten: Sie sind der Erste, der Kandidaten unter Hunderten von Lebensläufen findet. 

Aktive Kommunikation in Chats:Unterstützung der Kandidaten von der ersten Nachricht bis zum Vorstellungsgespräch. 

Organisation des Prozesses: Pflege des Interviewkalenders und zeitnahe Übermittlung von Informationen an den Personalvermittler.

Vergütung und Entwicklung:

Einkommen: Satz + Prämien für jeden erfolgreichen Kandidaten. Ihr reales Einkommen liegt zwischen 36.000 und 50.000 UAH. 

Transparente Prämien: Für Ihre Schnelligkeit, Auswahlqualität und Erfüllung der KPIs bei der Schließung von Positionen vergüten wir einen Aufpreis. 

Lernen von Grund auf: Wir investieren in Ihr Wissen, indem wir Ihnen Zugang zu modernen Rekrutierungstechniken und IT-Recruiting-Tools bieten. 

Karrierewachstum:Dies ist ein idealer Start, um sich in kurzer Zeit zu einem unabhängigen Personalvermittler oder Personalmanager des Unternehmens zu entwickeln.

Ihr Arbeitsformat:

— Vollständige Remote-Arbeit: Sie verwalten Ihren Arbeitsbereich unabhängig. Es ist uns egal, wo Sie sind, das Wichtigste sind Ihr Engagement und Ihr Ergebnis. 

— Fehlen von Mikromanagement: Wir legen Wert auf Verantwortung und geben Entscheidungsfreiheit.

Wir erwarten Sie, wenn:

— Sie kompetent und interessant auf Ukrainisch schreiben. 

- Sie wissen, wie man mit unterschiedlichen Menschen eine gemeinsame Sprache findet und lieben die Kommunikation.

- Sie wissen, wie man mit Informationen in Google-Tabellen arbeitet. 

Erfahrung nicht erforderlich – wir suchen Tatkraft, Energie und den Wunsch, HR-Profi zu werden.

Senden Sie noch heute Ihren Lebenslauf! Wir prüfen Ihr Feedback umgehend und stellen Ihnen gerne unser Team vor.

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