Personalvermittler (nicht technisch) in AventusGroup

Wir suchen einen erfahrenen Non-Tech-Recruiter, der internationale Einstellungsprozesse souverän verwalten und C-Level-Positionen sowie Abteilungsleiter-Positionen (Marketing, Datenanalyse usw.) in 22 Ländern erfolgreich abschließen kann.

Über das Unternehmen

Aventus Group ist eine internationale Fintech-Holding mit über 15 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Skalierung von Finanzprodukten auf drei Kontinenten. Unser Team aus mehr als 4.000 Fachleuten ist in 22 Ländern tätig und entwickelt Digital-First-Produkte, die die Zukunft der Online-Kreditvergabe und Finanzdienstleistungen prägen.

Hauptaufgaben

- Vollständiger Rekrutierungszyklus von nicht-technischen Positionen, einschließlich C-Level- und Abteilungsleiter-Positionen weltweit.
- Talentbeschaffung, Auswahl und Verwaltung der Kandidatenpipeline in mehreren Märkten.
- Enge Zusammenarbeit mit Personalmanagern und globalen Stakeholdern.
- Marktforschung und Strategieentwicklung für komplexe internationale Suchen.
- Repräsentation des Unternehmens und Aufbau einer starken Arbeitgebermarkenpositionierung auf globalen Märkten.
- Management mehrerer paralleler Einstellungsprozesse mit Fokus auf Qualität und Geschwindigkeit.

Anforderungen

- 3+ Jahre Erfahrung als Personalvermittler (Tech-Rekrutierung – Nicht-Tech-Einstellung).
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse (fließend)..
- Spanisch – ein großer Vorteil.
- Fähigkeit, mit hoher Komplexität, unterschiedlichen Märkten und dezentralen Strukturen zu arbeiten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, proaktive Denkweise und Fähigkeit, Erwartungen auf der obersten Managementebene zu verwalten.

Arbeitsbedingungen

- Zeitplan: abgestimmt auf die ukrainische Zeit Zone.
- Format: vollständig remote + optionaler Zugang zu Büros in Kiew oder Europa.

Wir bieten

- Komplettes Sozialpaket:

0 Entschädigung für Ausrüstung

0 Rückerstattung für das Fitnessstudio

0 Krankenversicherung

0 psychologische Unterstützung

- Bonussystem an die Leistung gebunden.
- Gelegenheit um mit globalen Märkten in 22 Ländern zusammenzuarbeiten.
- Unterstützendes, internationales Team und Umfeld.

Wenn Sie sich für globale Personalbeschaffung, die Einstellung von Führungskräften und die Arbeit mit multikulturellen Teams begeistern, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen!