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Personalvermittler (Massenauswahl) in Akademiya statey

6 November

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Akademiya statey

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Kiew
Vollzeitarbeit

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Article Academy ist ein führendes internationales Beratungsunternehmen zum Verfassen und Veröffentlichen wissenschaftlicher Artikel. Im Zusammenhang mit der schnellen Entwicklung und der Notwendigkeit, die Anzahl der Mitarbeiter zu erhöhen, suchen wir einen Personalvermittler für unser Team! Ein paar Worte darüber, wen wir suchen: Hochschulbildung; < li>Erfahrung als Personalvermittler;Erfahrung in der Durchführung von Vorstellungsgesprächen, erfolgreicher Schließung von Stellen mit Hilfe versch

Article Academy ist ein führendes internationales Beratungsunternehmen zum Verfassen und Veröffentlichen wissenschaftlicher Artikel.
 
Im Zusammenhang mit der schnellen Entwicklung und der Notwendigkeit, die Anzahl der Mitarbeiter zu erhöhen, suchen wir einen Personalvermittler für unser Team!

Ein paar Worte darüber, wen wir suchen:
 

  • Hochschulbildung;
  • < li>Erfahrung als Personalvermittler;
  • Erfahrung in der Durchführung von Vorstellungsgesprächen, erfolgreicher Schließung von Stellen mit Hilfe verschiedener Quellen und Tools zur Mitarbeitersuche;
  • Gut entwickelte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten ;
  • Erfahrung im Aufbau einer Rekrutierungsstrategie;
  • Fähigkeit, offene Stellen zu erstellen und ein Porträt eines potenziellen Kandidaten zu sehen.

    Was Sie tun müssen:
     
  • Den gesamten Rekrutierungszyklus des Unternehmens durchführen (von der Schaffung eines Arbeitsplatzes bis zum Abschluss);
  • Suchen und Auswahl von Kandidaten für verschiedene Positionen, darunter Autoren wissenschaftlicher Artikel, Vertriebsleiter und Vermarkter.
  • Aktive Suche nach Kandidaten über verschiedene Rekrutierungskanäle;
  • Erstgespräche führen, die nächsten Phasen begleiten mit dem Kandidaten arbeiten (Interview, Testaufgabe, Anpassung);
  • Eine Datenbank mit Kandidaten führen;
  • Arbeitsphasen festlegen;
  • Hinzufügen, verwalten und Optimierung von Recruiting-Prozessen.

    Was wir bieten:

  • Vollständiges Remote-Arbeitsformat;
  • Freier Zeitplan innerhalb der Grenzen der Arbeitswoche Mo-Fr;
  • Konkurrenzfähiges Gehalt: fester Teil + CRI;
  • < li>Schulung auf Kosten des Unternehmens;
  • Junges Team mit offenem Kommunikationssystem;
  • Anreize für Eigeninitiative und die Generierung cooler Ideen!



    Wenn Sie Erfahrung im Recruiting und Personalmanagement haben und auf der Suche nach einem fortschrittlichen Unternehmen für Weiterentwicklung und Wachstum sind – hinterlassen Sie Ihren Lebenslauf und wir lernen uns kennen

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