Wir suchen einen talentierten und unabhängigen externen Personalvermittler, der bereit ist, den gesamten Rekrutierungszyklus zu übernehmen.ANFORDERUNGEN:Erfahrung als Personalvermittler ab 1 JahrPraktische Erfahrung in der Durchführung eines vollständigen RekrutierungszyklusFähigkeit, im Multitasking-Modus zu arbeitenFähigkeiten zur Durchführung strukturierter Interviews und KandidatenbewertungVerständnis für Rekrutierungskennzahlen und die Fähigkeit, damit zu arbeitenUnabhängigkeit, Organisatio
Wir suchen einen talentierten und unabhängigen externen Personalvermittler, der bereit ist, den gesamten Rekrutierungszyklus zu übernehmen.
ANFORDERUNGEN:
- Erfahrung als Personalvermittler ab 1 Jahr
- Praktische Erfahrung in der Durchführung eines vollständigen Rekrutierungszyklus
- Fähigkeit, im Multitasking-Modus zu arbeiten
- Fähigkeiten zur Durchführung strukturierter Interviews und Kandidatenbewertung
- Verständnis für Rekrutierungskennzahlen und die Fähigkeit, damit zu arbeiten
- Unabhängigkeit, Organisation und Fähigkeit, Prioritäten zu planen
- Standort – Kiew
AUFGABEN:
- Leitung des gesamten Rekrutierungszyklus von der Suche nach Kandidaten bis zur Abgabe eines Angebots
- Arbeiten Sie mit mehr als 4 offenen Stellen gleichzeitig. Stellenangebote
- Führen Sie strukturierte Interviews durch und wenden Sie unterschiedliche Kandidatenbewertungen an Methoden
- Effektiv mit Personalmanagern kommunizieren, ihre Bedürfnisse verstehen und Expertenempfehlungen geben
- Recruitment-Funnel-Management
- Pflege und Verwaltung von ATS
- Arbeitszeiten selbstständig planen, Prioritäten richtig setzen