Personalvermittler (E-Commerce-Branche) in Talents Boutique

 Eine Karriere im Recruiting beginnen? Oder Sie haben bereits Erfahrung und möchten mit uns zusammenarbeiten E-Commerce?

Talents Boutique sucht Personalvermittler stehen sowohl Kursabsolventen als auch erfahrenen Spezialisten offen

Wir sind Talents Boutique – eine internationale Personalvermittlungsagentur, die die besten E-Commerce-Profis dynamischer Marken auf der ganzen Welt zusammenbringt.

Seit 2018 helfen wir Unternehmen – von Start-ups mit einem Umsatz von 3 Millionen US-Dollar bis hin zu Global Playern mit einem Umsatz von über 100 Millionen US-Dollar – beim Aufbau starker, effektiver Teams in den USA, Großbritannien, Europa, Lateinamerika und der Ukraine.

Wir gehörten zu den Ersten, die Rollen wie Amazon Account Manager und TikTok Shop Manager eingeführt haben.

Heute gestalten wir einen neuen Standard im E-Commerce-Recruiting – schnell, analytisch und zielgerichtet pro Person.

Warum Sie die Zusammenarbeit mit uns lieben werden:

• 500+ erfolgreich abgeschlossene Aufträge
• Kunden aus der ganzen Welt
• Über 17.000 verifizierte Kandidaten in der Datenbank
• Die Einstellung erfolgt dank unseres eigenen Systems 2-mal schneller
• Referenten und Partner internationaler E-Commerce-Events
• Moderne Technologien und Analysen
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Und jetzt laden wir aktive und motivierte E-Commerce-Recruiter - Junior / Middle Level ein, die sich beruflich weiterentwickeln, ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und in einem internationalen Umfeld arbeiten möchten Team.

Über wen wir uns freuen:

• Sie haben Recruiting-Kurse abgeschlossen und suchen Ihr erstes Praktikum oder haben Erfahrung im Recruiting (6+ Monate/1+ Jahr) und möchten sich im Handel weiterentwickeln.
• Englisch B2 (Wir kommunizieren mit Kandidaten und Kunden auf der ganzen Welt)
• Sie wissen, wie man es findetSie haben ein gemeinsames Ziel: überzeugen und zuhören.
• Proaktiv und schnell – Sie lassen keine Nachrichten lange unbeantwortet.
• Sie verfügen über ein stabiles Internet und zuverlässige Ausrüstung für komfortables Remote-Arbeiten.

?? Ihre Aufgaben:

• Leiten Sie den gesamten Rekrutierungszyklus – von der Kandidatensuche bis zum Angebot.
• Nutzen Sie aktiv Jobplattformen und soziale Netzwerke, um die besten Spezialisten zu finden.
• Arbeiten Sie mit unserem CRM-System und tragen dazu bei, Prozesse noch effizienter zu gestalten.
• Kommunizieren Sie mit Kandidaten und Kunden, sammeln Sie Feedback und bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen auf.
• Ziel ist es, 2+ offene Stellen pro Monat erfolgreich zu schließen und mit jedem Ergebnis zufrieden zu sein.

Anstellungsbedingungen bei uns:

• Individuelle Schulung und Mentorenbetreuung
• Möglichkeiten für Berufstätige Entwicklung und Wachstum
• Gehalt: bis zu 1.000 $ mit Boni bei der Durchführung von CRI.
• Flexibler 8-Stunden-Arbeitsplan
• ?? Tägliche Englischübungen
• ?? Bezahlter Urlaub, Krankheit und Feiertage
• Freundliches internationales Team, in dem Menschen und Qualität der Arbeit geschätzt werden
• Schöne Feiertags- und Geburtstagsboni

Wir freuen uns, Sie in unserem Team zu sehen :)