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Recruiter-Assistant Manager (Remote) in Rayner

12 November

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Rayner

Rayner

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Kiew
Vollzeitarbeit

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Hallo!Mein Name ist Oleksandr, ich bin der Leiter der Werbeagentur LegiMarketing, und jetzt suchen wir einen Assistenten, der kann für Ergebnisse arbeiten und mir helfen, die Rekrutierungsprozesse des Unternehmens auf ein ganz neues Niveau zu bringen!??Warum ist dieser Job eine echte Entdeckung?Hier sind 4 gute Gründe, warum diese Stelle Ihr Ideal sein könnte eine Eintrittskarte für eine erfolgreiche Karriere:??Entwicklung von Kompetenzen in Schlüsselbereichen der Wirtschaft - wir vermitteln Ihn

Hallo!

Mein Name ist Oleksandr, ich bin der Leiter der Werbeagentur LegiMarketing, und jetzt suchen wir einen Assistenten, der kann für Ergebnisse arbeiten und mir helfen, die Rekrutierungsprozesse des Unternehmens auf ein ganz neues Niveau zu bringen!??

Warum ist dieser Job eine echte Entdeckung?

Hier sind 4 gute Gründe, warum diese Stelle Ihr Ideal sein könnte eine Eintrittskarte für eine erfolgreiche Karriere:??

  • Entwicklung von Kompetenzen in Schlüsselbereichen der Wirtschaft - wir vermitteln Ihnen moderne Techniken des Managements, der Personalbeschaffung und Marketing. Diese Fähigkeiten werden die Grundlage für unsere zukünftigen Erfolge sowie für zukünftige Herausforderungen sein.
  • Karriereentwicklung unter klaren Bedingungen - wenn Sie möchten, können Sie HR-Spezialist werden. ein Projektmanager oder sogar ein Abteilungsleiter. Wir schätzen talentierte und ehrgeizige Menschen und helfen ihnen, sich weiterzuentwickeln.
  • Ein Team, das um den Sieg kämpft – wir beschäftigen junge Fachkräfte mit einem Durchschnittsalter von 24, die wissen, was Teamunterstützung und der Wille, voranzukommen, bedeuten.
  • Wirklicher Einfluss auf die Unternehmensergebnisse – Sie können nicht nur Aufgaben erledigen, sondern auch die tatsächlichen Ergebnisse sehen Ihrer Entscheidungen und Optimierungen. Das Unternehmen nach Ihren eigenen Vorstellungen besser zu machen.

Was Sie von uns bekommen:

  • Stabiles Einkommen: die erster Monat – 12.000 UAH, ab dem zweiten – 15.000 UAH.
  • Angenehme Prämien für geschlossene Stellen: von 1.500 bis 3.500 UAH jedes Mal, wenn Sie finden Wir haben ein neues, wertvolles Personal.
  • Angenehme Arbeitsbedingungen: Remote-Format, bequemer Arbeitstag für Sie ohne unnötige Reisezeit.
  • Angemessener Zeitplan: 09:00-18:00 Montag bis Freitag, damit Sie Ihr volles Potenzial ausschöpfen können.
  • Pünktliche Auszahlungen ohne Verzögerungen, zweimal pro Woche Monat.

Wer sind wir?

LegiMarketing ist ein Team von Fachleuten, das ukrainischen Unternehmen bei der Skalierung hilft , wodurch die Anzahl der Kunden und das Verkaufsvolumen erhöht werden. Wir bieten effektive Lösungen zur Kundengewinnung, darunter:??

  • Erstellen von One-Page-Sites,
  • Einrichten von Google Ads,
  • < li>Implementierung gezielter Werbung,
  • Integration von CRM-Systemen, Entwicklung und Optimierung von Vertriebsabteilungen.

Wir erstellen Produkte mit echter Mehrwert, der unseren Kunden hilft, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Derzeit planen wir, unser Arbeitsvolumen zu verdreifachen, was bedeutet, dass immer neue Kunden bei uns sind!??

Ihre Hauptaufgaben:

    < li>Suche und Rekrutierung von Spezialisten – Sie sind das Hauptglied im Einstellungsprozess und verwalten das bereits konfigurierte Auswahlsystem.
  • Durchführen von Vorstellungsgesprächen und Überprüfen von Testaufgaben – Wählen Sie das Beste aus Das Beste.
  • Organisation von Auftragnehmern nach vorgefertigten Profilen – zur übersichtlichen und schnellen Sicherstellung der Informationssuche im Internet zur Unterstützung wichtiger Unternehmensaufgaben >
  • Ausführung atypischer Aufgaben – Informationssuchermation, Suche nach Auftragnehmern, Aktualisierung der Wissensdatenbank des Unternehmens.
  • Arbeiten mit Dokumenten – Formatierung, Transkription, Bearbeitung und Unterstützung aktueller Materialien.
  • Datenverarbeitung in Excel – Erstellung und Aktualisierung von Tabellen.
  • Zusätzliche HR-Funktionen, wie z. B. Anpassung neuer Mitarbeiter, Erstellung von Anweisungen und Gestaltung der Unternehmenskultur.

Wie erkennen wir den idealen Kandidaten?

  • Hat Erfahrung in der Auswahl, Einstellung und Anpassung von Personal.
  • Arbeitet verantwortungsbewusstund sucht stets nach Möglichkeiten zur Verbesserung von Prozessen.
  • Handelt selbstständig, initiiert neue Ideen und Angebote Optimierungen.
  • Mit einer positiven Herangehensweise an Aufgaben und der Fähigkeit, den Teamgeist aufrechtzuerhalten.
  • Arbeitet sicher in Excel und kann sich problemlos in ein Team integrieren.
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    Interessiert an dem Angebot? Dann verpassen Sie nicht Ihre Chance, morgen eine diskrete Karriere zu starten!??

    Bewertungen auf der Website werten wir nicht ohne Fragebogen aus. Füllen Sie den Kandidatenfragebogen aus, damit wir Ihnen Feedback geben können: ?https://tinyurl.com/newmarto

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