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Personalvermittler in HR for You

4 Januar

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HR for You

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„SYNERGY“ ist ein Personalvermittlungsunternehmen, das sich mit der Beschäftigung von Menschen im Ausland beschäftigt. Unser Unternehmen steht für Qualität und Outsourcing.Wir haben uns auf dem Arbeitsmarkt einen guten Ruf als zuverlässiger Partner bei unseren Kunden aufgebaut und diesen halten wir aufrecht!Während der Quarantänezeit haben wir unser Personal um das Dreifache erweitert.Und jetzt haben wir das Volumen noch einmal erhöht und ergänzen unser Team erneut.Wir brauchen eine Person, ohne

„SYNERGY“ ist ein Personalvermittlungsunternehmen, das sich mit der Beschäftigung von Menschen im Ausland beschäftigt. Unser Unternehmen steht für Qualität und Outsourcing.

Wir haben uns auf dem Arbeitsmarkt einen guten Ruf als zuverlässiger Partner bei unseren Kunden aufgebaut und diesen halten wir aufrecht!

Während der Quarantänezeit haben wir unser Personal um das Dreifache erweitert.

Und jetzt haben wir das Volumen noch einmal erhöht und ergänzen unser Team erneut.

Wir brauchen eine Person, ohne die kein großes Unternehmen auskommen kann, nämlich: Such- und Rekrutierungsmanager (RECRUITER).

Wir warten auf einen Profi, der es liebt, Talente zu suchen und zu finden und vor allem – sie an die Unternehmenskultur und -werte des Unternehmens anzupassen.

Was Sie erhalten, wenn Sie sich uns anschließen:

  • Stabiler Zeitplan: 9:00–17:00 Uhr (Mittagessen + Kaffeepausen)
  • Gehalt ab 25.000 UAH/Monat (Rate + Bonus)
  • Einkommen und Wachstum mit Ergebnissen anzeigen
  • Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub
  • Kontinuierliche Weiterbildung und echte Karriereaussichten
  • Vergütung für Sport- und Trainingskurse
  • Kostenlose Einzelsitzungen bei einem Betriebspsychologen

Was werden die Hauptaufgaben sein:

  • Vollständiger Rekrutierungszyklus: vom Briefing bis zur Abreise des Kandidaten

  • Suche nach Kandidaten über LinkedIn, Job Foren, Telegramm, Direktsuche

  • Erstgespräche führen und Kandidaten bewerten

  • Arbeiten mit offenen Stellen auf verschiedenen Ebenen (Junior-Senior)

  • Kommunikation mit Personalmanagern

  • Pflege von Funnel, Status, Feedback und Fristen

Anforderungen:

  • Erfahrung im Recruiting von 2 Jahre

  • Verständnis des gesamten Rekrutierungszyklus

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

  • Selbstorganisation, Verantwortung, Proaktivität

  • Stressresistenz und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld

Wenn Sie sich wiedererkennen, treten Sie unserem Team bei! Schreiben Sie per Telegram oder Viber:@vavsynergy_oleksandra, oder rufen Sie die Nummer+380 63 102 06 an 44

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