Personalvermittler in SPP Development Ukraine

HAUPTAUFGABEN UND FUNKTIONEN:

• Organisation und Umsetzung des gesamten Rekrutierungszyklus.
• Entwicklung und Veröffentlichung von Stellenangeboten, Arbeit mit verschiedenen Suchkanälen (Berufsplattformen, soziale Netzwerke, interne Empfehlungen).
• Suche und Auswahl von technischen Spezialisten und Arbeitsstellen (Ingenieure, Designer, Installateure, Elektriker, Bauunternehmer usw.). 
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewertung von Kandidaten, Ausarbeitung von Empfehlungen für Manager.
• Unterstützung des Einstellungsprozesses neuer Mitarbeiter.
• Verwaltung von Berichten und einer Kandidatendatenbank.

ANFORDERUNGEN AN DEN KANDIDATEN:

• Hochschulbildung.
• Erfahrung von 3 Jahren in einer ähnlichen Position.
• Erfahrung von 2 Jahren in der Personalbeschaffung. Technisches Personal und Arbeitsspezialitäten - sind von Vorteil.
• Kenntnisse in der Durchführung verschiedener Interviewformate und Kompetenzbewertungen.
• Kenntnisse in modernen HR-Tools und Suchmethoden.
• Sicherer Benutzer von MS Office, Online-Ressourcen.
• Liebe zum Detail und die Fähigkeit, unter Multitasking-Bedingungen zu arbeiten.

WIR WIR BIETEN:

• Offizielle Anstellung mit Reservierung, 24 Kalendertage Urlaub, bezahlter Krankheitsurlaub usw. Probezeit - 2 Monate.
• Gehalt über dem Markt (festgelegt auf Grundlage der Ergebnisse des Vorstellungsgesprächs).
• Arbeitszeitplan: von Montag bis Freitag (09:00-18:00) in einem modernen Büro (offline).
• Komfortables Büro im Zentrum von Kiew mit Unterkunft und unterbrechungsfreiem Internet, Wasserversorgung und Strom Versorgung.
• Krankenversicherung nach der Probezeit.
• Wir stellen Ihnen alles zur Verfügung, was Sie für die Arbeit benötigen – vom Kaffee bis zum Laptop.
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Mitwirkung bei großen Infrastrukturprojekten im Bereich erneuerbare Energien.

Sehr geehrter Kandidat, mit der Zusendung Ihres Lebenslaufs (persönliche Daten) erklären Sie sich mit der Verarbeitung gemäß der aktuellen Gesetzgebung einverstanden Ukraine zu personenbezogenen Daten. Lebensläufe von Kandidaten werden innerhalb von 14 Kalendertagen überprüft. Im Falle einer positiven Antwort werden sich Mitarbeiter der Personalabteilung mit Ihnen in Verbindung setzen.Wenn Sie innerhalb dieser Zeit keine Antwort erhalten haben, bedeutet das, dass wir derzeit keine passenden Angebote haben, aber wir haben Ihren Lebenslauf in unserer Datenbank gespeichert.