Personalvermittler in Skaynet

Verantwortlichkeiten:

• Aktive Suche und Gewinnung von Führungskräften

• Durchführung von Erstinterviews

• Aufrechterhaltung einer einfachen Berichterstattung über Ergebnisse

Anforderungen:

• Erfahrung in der Rekrutierung von Produktionspersonal (vorzugsweise Vertriebsleiter)

• Verständnis für die Besonderheiten der Arbeit von Managern

• Schnelligkeit bei der Besetzung offener Stellen

• Verantwortung für die Ergebnis

Wir bieten:

• Projektbeschäftigung

• Klare Leistungsbeschreibung

• Konkurrenzfähige Bezahlung (ausgehandelt je nach Volumen der geschlossenen Stellen)

• Stabile Arbeit mit echtem Personalbedarf

Erfordert einen ergebnisorientierten Personalvermittler, der bereit ist, schnell in den Prozess einzusteigen. Lebenslauf senden .