Personalvermittler in TGLab

Aufgaben:

• Suche, Auswahl und Rekrutierung von hochqualifizierten Spezialisten im Miltech-Bereich (Ingenieure, Programmierer, Designer, Linienspezialisten etc.).
• Durchführung Erstgespräche und Bewertung der Kandidatenkompetenzen.
• Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern zur Ermittlung des Personalbedarfs.
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Talentakquise, auch über soziale Netzwerke, professionelle Communities und spezialisierte Plattformen.

Anforderungen:

• Erfahrung im Recruiting ab 1 Jahr, vorzugsweise in High-Tech- oder Verteidigungsunternehmen.
• Verstehen der Besonderheiten der Arbeit mit technischen und Ingenieursspezialisten.
• Fähigkeit, berufliche Kompetenzen von Kandidaten zu verhandeln und zu bewerten.
• Hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Liebe zum Detail.

Arbeitsbedingungen:

• Arbeiten in im Büro - Mo-Fr von 9:00 bis 18:00 Uhr.
• Arbeiten in einem innovativen Unternehmen.
• Konkurrenzfähiges Gehalt, offizielle Anstellung und Reservierungssicherheit.
• Modernes Büro.

WennSie interessieren sich für unsere Stelle, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf, wir sprechen ausführlicher.