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Personalvermittler in Load N Go

12 Februar

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Load N Go

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LNG Holding ist ein schnell wachsendes Logistikunternehmen, das sich auf den Aufbau starker, effizienter Teams konzentriert. Wir legen Wert auf Struktur, Transparenz und Menschen, die gemeinsam mit dem Unternehmen wachsen wollen. Wir suchen einen Personalvermittler, der organisiert, proaktiv und aufrichtig an der Arbeit mit Menschen interessiert ist.HauptaufgabenVollständiger Rekrutierungszyklus nur für interne Positionen (Disponenten, Assistenten, Manager, Büro usw.)Aktive Beschaffung und Talen

LNG Holding ist ein schnell wachsendes Logistikunternehmen, das sich auf den Aufbau starker, effizienter Teams konzentriert. Wir legen Wert auf Struktur, Transparenz und Menschen, die gemeinsam mit dem Unternehmen wachsen wollen. Wir suchen einen Personalvermittler, der organisiert, proaktiv und aufrichtig an der Arbeit mit Menschen interessiert ist.

Hauptaufgaben

  • Vollständiger Rekrutierungszyklus nur für interne Positionen (Disponenten, Assistenten, Manager, Büro usw.)
  • Aktive Beschaffung und Talentsuche (LinkedIn, Jobplattformen, interne Datenbanken)
  • Lebenslauf-Screening und strukturierte Interviews
  • Enge Zusammenarbeit mit Personalmanagern und HR
  • Kandidatenkommunikation und Prozesskoordination vom ersten Kontakt bis zum Angebot
  • Pflege von Kandidatenpipelines und Rekrutierungsberichten
  • Unterstützung beim Onboarding und der ersten Orientierung für neue Mitarbeiter
  • Assist das HR-Team mit Verwaltungs- und Koordinationsaufgaben
  • Nehmen Sie an Mitarbeiter-Check-ins und -Inspektionen teil, um Wachstumschancen zu identifizieren

Anforderungen

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Personalbeschaffung
  • Verständnis von Rekrutierungsprozessen und Einstellungen Funnels
  • Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Hohes Maß an Organisation und Liebe zum Detail
  • Fähigkeit, mit Fristen, Prioritäten und Einstellungszielen zu arbeiten
  • Englischniveau B2+ oder höher

Wir bieten

  • Stabiles Gehalt zweimal im Monat mit regelmäßigen leistungsbasierten Bewertungen

  • Wachstum in leitende Personalvermittler-/HR-Positionen

  • Zugang zu internen Schulungen, Kursen und Mentoring

  • Freundliches, unterstützendes Team und transparente Prozesse

  • Vollständige Remote-Arbeit und klare Erwartungen

  • Arbeitszeiten in Chicago – 8:00 bis 17:00 Uhr, Kiewer Zeit – 16:00 bis 01:00 (oder 15:00–00:00)

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