Personalvermittler in Join.To.IT

Wir suchen einen Personalvermittler, der sich mit dem gesamten Rekrutierungszyklus auskennt, systematisch denkt und durch Menschen Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens nehmen möchte. Wenn Ihnen eine proaktive Position, Analysen und die Arbeit mit verschiedenen Engagement-Kanälen nahe stehen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Volle Unterstützung von Kandidaten in allen Phasen der Rekrutierung: vom ersten Kontakt über die Annahme eines Angebots bis hin zur Arbeitsaufnahme
• Aktive Suche und Rekrutierung: Veröffentlichung von Stellenangeboten, Bearbeitung von Bewertungen, Beschaffung und Zusammenarbeit mit Kaltkontakten
• Anwerbung von Kandidaten über verschiedene traditionelle und moderne Kanäle
• Analyse der Effektivität der Rekrutierung Prozesse und Rekrutierungskanäle
• Implementierung neuer Tools und Ansätze zur Steigerung der Qualität und Geschwindigkeit der Rekrutierung

Berufliche Anforderungen

2 Jahre Erfahrung in Personalvermittlungsagenturen Rekrutierung

Persönliche Qualitäten

• Aktive Lebensposition und Initiative
• Hohes Niveau an emotionaler Intelligenz
• Führungsqualitäten und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Systemdenken und die Fähigkeit, Zusammenhänge zwischen HR-Prozessen zu erkennen
• Entwicklung des Unternehmens durch ein starkes Team

Wir Angebot:

• Büro in der Nähe von Vasylkivska (10 Minuten vom Bahnhof entfernt).
• Teamunterstützung und die Möglichkeit, an der Entwicklung von HR-Prozessen im Unternehmen mitzuwirken.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit der Möglichkeit, das Einkommen dank KPIs zu steigern.
• Boni und Vorteile