Personalvermittler in LIGA ZAKON

Hallo! Wir sind das LIGA ZAKON-Team und suchen einen engagierten Personalvermittler, der uns bei der Suche nach den besten „Verkaufsmanagern“ unterstützt. Wenn Sie frisch in den Beruf eingestiegen sind oder eine Fachausbildung abgeschlossen haben und eine Karriere in einem großen Systemhaus aufbauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. 700">LIGA360 ist ein IT-Ökosystem, das ukrainischen Unternehmen Superkräfte für das Risikomanagement bietet. über 165.000 Kunden vertrauen uns, und um diese Größe zu erreichen, brauchen wir ein starkes Vertriebsteam.

Für Sie ist dies nicht nur eine Gelegenheit, offene Stellen zu schließen, sondern auch von den Besten zu lernen. Sie erhalten Zugriff auf moderne Suchtools, Mentoring-Unterstützung und praktische Erfahrung in der Massen- und Punktrekrutierung in einem Unternehmen mit einer 30-jährigen Erfolgsgeschichte.

Was müssen Sie tun?

• Führen Sie einen vollständigen Suchzyklus nach Kandidaten für die Positionen von Vertriebsleitern durch.
• Arbeiten Sie mit Jobbörsen, LinkedIn, sozialen Netzwerken und einer internen Kandidatendatenbank.
• Führen Sie Lebenslauf-Screenings und Telefoninterviews durch und bewerten Sie diese Motivation und Soft Skills.
• Organisieren Kandidateninterviews mit Personalmanagern.
• Pflege der Kandidatendatenbank in ATS, um deren Relevanz zu unterstützen.
• Geben Sie Kandidaten Feedback und schaffen Sie eine positive Arbeitgebermarke.
• OrganisierenOnboarding neuer Mitarbeiter und Betreuung während der Probezeit.

Erforderlich:

Soft Skills:

• Kommunikationsfähigkeit: Sie kommunizieren gerne mit Menschen und haben keine Angst vor „kalten“ Anrufenoder schreiben Sie zuerst.
• Beharrlichkeit: Sie verstehen, dass das „Nein“ eines Kandidaten nur ein Teil der Arbeit ist, und Sie bleiben auf dem Weg zum Ergebnis nicht stehen.
• Lernbereitschaft: Sie möchten sich im HR-Bereich weiterentwickeln und schnell neue Informationen aufnehmen.

Warum Wird Ihnen gefallen?

• Produkt und Mission: Wir sind ein stabiles ukrainisches Lebensmittelunternehmen. Sie werden Teil eines Teams sein, das Lösungen zum Schutz ukrainischer Unternehmen entwickelt.
• Entwicklung: Das ist der perfekte Anfang. Wir bringen Ihnen alle Feinheiten des Berufs bei, teilen Fachwissen und unterstützen Sie in der Anpassungsphase.
• Team: Wir haben eine freundliche Personalabteilung, die jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht.
• Bedingungen:
• Hybrides Arbeitsformat: Arbeiten Sie zweimal pro Woche in unserem komfortablen Büro in Kiew (M. Beresteyska St.)
• Stabilität: Offizielle Anstellung, soziale Garantien und 24 Tage bezahlter Urlaub.

Bereit, Ihre Recruiting-Reise in einem coolen Team zu beginnen?

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