Personalvermittler in MEGASPORT, TM

"Dein Team. Dein Stil Deine Energie"

MEGASPORT ist eine Kette von Sportschuh- und Bekleidungsgeschäften. Wir arbeiten mit den weltbekannten Marken Nike, Adidas, Puma, New Balance zusammen – das ist die Liebe und der Respekt sowohl erfolgreicher Sportler als auch unserer Kunden.

Lieber Personalspezialist! MEGASPORT lädt Sie ein, Ihre Berufserfahrung in einem erfolgreichen Unternehmen umzusetzen - einem Marktführer im Sporteinzelhandel.

Wenn Sie ein fester Bestandteil eines hochqualifizierten Personalmanagementteams sein möchten, senden Sie uns Feedback und wir laden Sie gerne zum Kennenlernen ein uns.

Wir warten auf Ihren Lebenslauf, wenn Sie:

• über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zum Aufbau langfristiger Arbeitsbeziehungen verfügen;
• auf dem neuesten Stand der HR-Trends sind;
• objektiv, konsistent, selbstorganisiert und ergebnisorientiert;
• Erfahrung mit Personal, einschließlich Personalsuche und -auswahl;
• pragmatisch und flexibel, mit der Fähigkeit, in einem geschäftigen und schnelllebigen Arbeitsumfeld zu arbeiten;
• selbstbewusste analytische Fähigkeiten besitzen, in der Lage sind, strategisch zu denken und Lösungen zu ergreifen;
• zuverlässiger und aktiver Teamplayer, der sich schnell an Veränderungen anpassen kann.

Was Sie tun werden:

• organisieren und koordinieren Sie einen effektiven Personalbeschaffungsprozess;
• führen Sie Telefoninterviews, Einzel- und Gruppeninterviews durch, beteiligen Sie sich an der Massenrekrutierung von Mitarbeitern für neue Filialen;
• begleiten Sie Filialleiter und bieten umfassende Beratung bei der Arbeit mit dem Personal;
• pflegen Sie die Kommunikation mit Kandidaten in allen Phasen der Auswahl und Anpassung;
• starke Arbeitsbeziehungen mit Kollegen und Mitarbeitern aufbauen und aufrechterhalten;
• zur Verbesserung von Personalmanagementprozessen beitragen, einschließlich der Analyse der Mitarbeiterproduktivität, Anwerbung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitern;
• erster Ansprechpartner für die Lösung atypischer Situationen mit Mitarbeitern sein;
• eine Strategie zur Verbesserung von Prozessen und Methoden der Personalauswahl entwickeln und umsetzen, mit verschiedenen Quellen der Kandidatensuche arbeiten.

Was wir bieten:

• ständige berufliche Herausforderungen und dynamische Entwicklung gemeinsam mit dem Unternehmen;
• ein freundliches, professionelles und motiviertes Team, das in allen Phasen der Arbeit hilft und unterstützt;
• stabile und wettbewerbsfähige Vergütungen;
• angenehme Firmenrabatte auf alle Unternehmen Produkte;
• Möglichkeit, mit der Arbeit zu reisen.