Personalvermittler in Go interactive!

Wir sind ein Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von IT-Offshore-Outsourcing- und Outstaffing-Dienstleistungen sowie die Entwicklung und Unterstützung digitaler Produkte und Dienstleistungen konzentriert.

Wir bieten hochwertige, auf den Kunden zugeschnittene Management- und Technologiedienstleistungen in der IT-Branche und im Outsourcing. Unsere Dienstleistungen zielen darauf ab, die Geschäftsziele unserer Kunden zu erreichen.

Unser Ansatz ist es, ein wertvoller Partner bei der Entwicklung des Geschäfts unserer Kunden zu sein.

Unser Wertversprechen – wir bieten Geschäftslösungen, die Geschäftsprobleme lösen.

Jetzt suchen wir eine Person mit einer Leidenschaft für die Talentakquise. Sie sind kreativ, zielorientiert und führen Projekte immer zeitnah durch, von Anfang bis Ende.

In dieser Rolle übernehmen Sie die Funktion zur Akquise technischer Talente über den gesamten Zyklus und fungieren als Hauptbeteiligter beim Aufbau erstklassiger, vielfältiger Teams.

Sie passen gut zu Ihnen, wenn:

• Sie über ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügen;
• Sie sind eine energiegeladene Person mit einer starken Persönlichkeit Erfolgsbilanz bei der Verwaltung des gesamten Rekrutierungsprozesses;
• Sie verfügen über mehr als ein Jahr Erfahrung im IT-Recruiting
• Sie gedeihen in schnelllebigen Umgebungen, erkennen Ihre eigenen Erfolgschancen und orientieren sich eng an Rückmeldungen;
• Ihr Englischniveau ist mindestens mittelmäßig.
• Erfahrung mit der Rekrutierung in Lateinamerika, Europa, Asien und den GUS-Staaten ist ein Muss plus

Verantwortlichkeiten

• Erstellen Sie erfolgreiche Einstellungspipelines für verschiedene technische/nichttechnische Positionen;
• Verfassen Sie Stellenbeschreibungen, bauen Sie ein Empfehlungsnetzwerk auf;
• Entwickeln Sie eine Talentstrategie, die auf unsere übergreifenden Geschäftsanforderungen abgestimmt ist und funktionsübergreifend erstklassige, vielfältige Talente erreicht;
• Führen Sie Vorauswahl- und HR-Interviews durch;
• Stellen Sie dem Team analytische Berichte zur Verfügung Lead;
• Fördert und pflegt einen hohen Standard der Markendarstellung in Bezug auf Rekrutierungsveranstaltungen und unsere Einstellungsprozesse.

Wir bieten

• Eine offene, transparente und unterhaltsame Arbeitskultur
• Krankenversicherung
• Englischunterricht
• Karriere und berufliche Weiterentwicklung
• Langfristige Anstellung mit 20 Arbeitstagen bezahltem Urlaub und anderen Sozialleistungen
• Modernes und komfortables Büro Einrichtungen
• Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten