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Personalvermittler in CORE Team

31 Januar

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CORE Team

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Vollzeitarbeit

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Das Hauptziel ist es, das derzeitige Team von Fachleuten zu stärken und ein Team von professionellen Spezialisten zu bilden, um einen gemeinsamen Zweck zu gewährleisten. Textdekoration: Keine"> Schlüsselaufgaben: Konstante Suche nach neuen und nicht standardmäßigen Quellen, um potenzielle Kandidaten anzuziehen, was die Effizienz des Rekrutierungsprozesses erhöht. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> Lebensläufe und kurze Telefoninterviews, um die Einhaltung von Stellen

Das Hauptziel ist es, das derzeitige Team von Fachleuten zu stärken und ein Team von professionellen Spezialisten zu bilden, um einen gemeinsamen Zweck zu gewährleisten. Textdekoration: Keine"> Schlüsselaufgaben:

  • Konstante Suche nach neuen und nicht standardmäßigen Quellen, um potenzielle Kandidaten anzuziehen, was die Effizienz des Rekrutierungsprozesses erhöht. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

    Lebensläufe und kurze Telefoninterviews, um die Einhaltung von Stellen durch den Kandidaten zu bewerten. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

    Video-Rebellys für eine detailliertere Bewertung der beruflichen und persönlichen Qualitäten von Kandidaten. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

    Eingehend informieren Kandidaten über den Status ihrer Passage und die Einhaltung der freien Stelle, die positive Erfahrung liefert.

  • Bildung von Angebot und Zusammenarbeit mit einem Kandidaten, um die günstigsten Bedingungen für beide Parteien zu liefern. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

    Systematisierung von Daten und Berichterstattung zur Effektivität der Effektivität jedes Beteiligung und des Prozesses als Ganzes.>

    • 1 Jahr relevanter Erfahrung im Bereich des HR-Managements.

    • Verständnis der Rekrutierungsprozesse, Auswahl und Bewertung von Kandidaten. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

      Wissen über die Hauptplattformen für die Suche nach Kandidaten (LinkedIn, Job-Websites, soziale Netzwerke). Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

      Fähigkeit, Interviews durchzuführen, Kandidaten mit unterschiedlichen Methoden und Tools (Screening, Testing, Interview) zu bewerten. 400; Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

      Erfahrung mit verschiedenen Kandidatenattraktionskanälen. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

      Grundniveau des Englischen für die Arbeit mit internationalen Kandidaten (wird ein Vorteil sein).

      • Teilnahme an Projekten, die darauf abzielen, die Verteidigungsfähigkeit der Ukraine zu verbessern. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

        offizielle Beschäftigung. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

        Die Möglichkeit der Buchung.

      • Einnahmen halten. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

        Ort: Kyiv

      • Fähigkeit zur Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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