Senior Recruiter in Join UP!, grupa turistichnih kompaniy

we- Ukrainische DNA und sind strategische Partner. Unser Team ist 1400 Fachleute in der Ukraine und im Ausland. 
Bei uns werden Sie Erfahrung in einem internationalen Unternehmen sammeln. Sie können Ihr Wissen in die Praxis umsetzen, coole Projekte umsetzen und professionell entwickeln. Wir glauben, dass die besten Entscheidungen gefunden und implementiert werden, wenn jemand einen Beitrag leisten kann. Hier haben Sie die Möglichkeit, nicht nur Ideen anzubieten, sondern sie auch umzusetzen. Wir sind zusammen! 
Um unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen, suchen wir nach Senior Recruiter für unser Team. Wenn Sie wissen, wie Sie in einer dynamischen Umgebung im Challengers -Team arbeiten, haben Sie eine proaktive Position - begrüßen Sie u an Bord

Grundverantwortung:

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• Suchen Sie nach wirksamen Quellen, um Talente anzuziehen
• Bereitstellung von Talenten und Aufrechterhaltung der Unternehmensentwicklung
• Machen Sie den vollen Zyklus des Rekrutierungsprozesses, um Leerstellen zu schließen
• Maßnahmen organisieren, die die interne Rotation des Personals begleiten
• Berichte der Abteilung über Projekte und Prozesse
• Beratung des Unternehmens leitet die Auswahl von Mitarbeitern
• Um an der Entwicklung anderer Projekte teilzunehmen
Anforderungen:

• Sie haben aus 3 Jahren Erfahrung in der Rekrutierung
• Sie kennen Englisch auf Level oberes Intermediate und darüber
• Sie haben Erfahrung mit internationalen Märkten
• Sie haben Tools und Kanäle der Kandidatensuche
• Sie haben die Erfahrung, Kandidatenbewertungsmethoden zu verwenden
in Ihrer Praxis
• kreativ und digitale Denkweise
haben
• Sie haben gute kommunikative Fähigkeiten, kompetente schriftliche und mündliche Sprache
• Sie haben eine aktive Lebensposition
• Sie konzentrieren sich auf das Ergebnis und die ständige Selbstentwicklung
• proaktiv, flexibel, schnelles Lernen, Initiative und bereit, neue Ideen zu bringen
Was wir anbieten:

• Eine Karriere in einem großen internationalen Unternehmen, das schnell und sicher skaliert wird. 
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• Kultur der Offenheit, Gleichheit und Unterstützung. 
• Jährlicher bezahlter Urlaub und Krankenhaus.  
• Unternehmenskrankenversicherung.  
• Wettbewerbslöhne.  
• Unternehmensrabatte auf Reisen mit Join Up! 
• Wir sind freundlich zum Nachdenken: Sie können von überall in der Ukraine oder sogar in Planeten arbeiten. Und wenn Sie wollen, kommen Sie in unser Büro und nehmen Sie ein Haustier mit Ihnen--sind frey. Unser Büro ist mit einem Generator und einem Starlinka ausgestattet.  
• Wir sind stolz darauf, ukrainisches Geschäft zu sein und unser Bestes zu geben, um das Land und einander zu unterstützen: Wir haben eine interne gemeinsame Initiative für Baby -Charitable, bei der wir unseren Kollegen in den Streitkräften helfen. 
Phasen der Anziehung von Talenten in unserem Unternehmen*:> Telefon vor der Screening> Online-TranslationOstern> Testaufgabe (optional)> Interview und Bekannte mit dem Teamleiter> Jobangebot

* Wenn wir Sie in dieser Zeit nicht kontaktiert haben, bedeutet dies, dass wir nicht bereit sind, Sie zu einem Interview einzuladen. Wir werden jedoch Ihren Lebenslauf auf der Grundlage unseres Kandidaten sparen, um in Zukunft andere Karrieremöglichkeiten zu bieten, die für Ihre Erfahrung relevant sind. 

Schließen Sie sich dem multinationalen Team des Hellonger bei, das die Luftfahrtindustrie jeden Tag verändert und die Träume der Menschen von Reisen erfüllt.