Personalvermittler in SeoProfy

SeoProfy wurde 2012 von Viktor Karpenko gegründet. Seitdem sind wir stark gewachsen und haben uns verändert! Die Mission des Unternehmens besteht heute darin, dank organischem Traffic geschäftliche Erfolgsgeschichten zu schaffen.

Wir sind erfolgreich dank Effektivität, Tatkraft, datengesteuertem Ansatz und Empathie. Diese Werte helfen uns, schnell auf Herausforderungen zu reagieren und uns auf Ergebnisse zu konzentrieren. Sind Sie bereit, einer der SEO-Profis zu werden und dank organischem Traffic geschäftliche Erfolgsgeschichten zu schreiben?

Wir erweitern unseren Horizont, erobern selbstbewusst neue Märkte und skalieren unseren Erfolg. Deshalb sind wir jetzt auf der Suche nach Recruiter.  
Wenn Sie die Arbeit mit Menschen lieben, verstehen, wie man „den richtigen“ Kandidaten findet, und bestrebt sind, starke Teams aufzubauen, dann können Sie ein wichtiger Teil unseres HR-Teams sein.

Was werden Sie? Tun? ? Bilden Sie gemeinsam das beste Team!

• Sie werden nach Talenten suchen, die passen Das Unternehmen< /strong>
  Sie nutzen LinkedIn, Jobplattformen, soziale Netzwerke und Datenbanken für die Suche. Sie führen Screenings und Interviews durch, um die besten Kandidaten zu finden und bewerten deren Kompetenzen, Motivation und Potenzial.
• Sie koordinieren den Einstellungsprozess< br/ >Sie organisieren Vorstellungsgespräche so, dass alles pünktlich geschieht. Sie begleiten Kandidaten in allen Phasen und erstellen schnell Angebote.
• Sie helfen beim Aufbau der Arbeitgebermarke
  Sie schreiben Stellenangebote die Ihre Einzigartigkeit hervorheben und Sie ein positives Image des Unternehmens auf dem Arbeitsmarkt schaffen. 
  Sie organisieren Veranstaltungen zur Gewinnung der besten Fachkräfte.
• Sie analysieren und verbessern Prozesse
  Sie aktualisieren Nutzen Sie die Kandidatendatenbank, erstellen Sie Effizienzberichte und optimieren Sie Ihren Einstellungsansatz für bessere Ergebnisse.
• Sie arbeiten als Teil eines Teams
  Sie helfen bei der Klärung der Stellenanforderungen und unterstützen interne HR-Projekte wie Anpassung und Onboarding.

Was machen Sie? Angebot als professioneller Personalvermittler:

• Erfahrung: Mehr als ein Jahr Erfahrung in der Personalauswahl, Sie verstehen alle Einstellungsprozesse.
• Berufliche Fähigkeiten< /strong>: Sie arbeiten frei mit LinkedIn Recruiter, der Booleschen Suche und anderen Sourcing-Tools und arbeiten effektiv Vorstellungsgespräch.
• Persönliche Eigenschaften: Kontaktfreudig, proaktiv, schnell an Veränderungen anpassbar und ergebnisorientiert.< /li>
• Zusätzliche Kompetenzen: Fähigkeit zur Arbeit mit ATS, CRM, besitzen In den Sprachen Englisch und Ukrainisch (Mittelstufe+) verstehen Sie Trends auf dem Arbeitsmarkt und in der Marketingbranche.

Sind Sie bereit, einer der SEO-Profis zu werden und gemeinsam mit uns unsere zu akzeptieren? Herausforderungen meistern und gemeinsam geschäftliche Erfolgsgeschichten schreiben? Dann profitieren Sie von unserem vollständigen Leistungspaket beinhaltet: 

Basis:

• Marktgerechte Vergütung, damit unsere SEO-Profis alle Herausforderungen mit Zuversicht meistern können der modernen Welt!
• Der Haupturlaub beträgt 18 Arbeitstage, weil man sich auch ausruhen muss
• Zusatzurlaub bis zu 11 Arbeitstage: Wir heiraten und bekommen Kinder - Das Leben geht weiter!
• Bezahlter Krankheitsurlaub, aber besser nicht krank!
• Flexibler Zeitplan für eine angenehme Work-Life-Balance
• Gesetzliche Feiertage – Wochenenden zum Auftanken
• Betriebsferien und Teambuilding (online und offline): Wir sind ein Team!
• Materielle Unterstützung bei der Mobilisierung und Bindung von Mitarbeitern Orte
• Selbstverständlich Beteiligung an unserem Victory, denn wir spenden und beteiligen uns an verschiedenen Wohltätigkeitsprojekten! 

Ihre Entwicklung bei uns:

• Bewertungssystem, dank dem Sie es schaffen Sie haben ein klares Verständnis für das Wachstum im Unternehmen. Regelmäßige Leistungsbeurteilung
• Unternehmensenglisch
• Unternehmens- und Einzelschulungen, einschließlich der Möglichkeit, an unserer Online-Konferenz NaZakhid teilzunehmen