QATestLab ist ein internationaler Anbieter unabhängiger Testdienstleistungen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Qualitätssicherungsunterstützung in einer Vielzahl von Branchen, von E-Commerce, Banken und Gesundheitswesen bis hin zu Spielen, Medien und Telekommunikation . Unser Leistungsportfolio umfasst manuelle Tests und Testautomatisierungsdienste für Web-, Desktop-, Mobil- und Cloud-Anwendungen.Wir sind derzeit auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Recruiter für eine Vollzeitanstellung < /p
QATestLab ist ein internationaler Anbieter unabhängiger Testdienstleistungen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Qualitätssicherungsunterstützung in einer Vielzahl von Branchen, von E-Commerce, Banken und Gesundheitswesen bis hin zu Spielen, Medien und Telekommunikation . Unser Leistungsportfolio umfasst manuelle Tests und Testautomatisierungsdienste für Web-, Desktop-, Mobil- und Cloud-Anwendungen.
Wir sind derzeit auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Recruiter für eine Vollzeitanstellung < /p>
Wir erwarten:
- Erfahrung in der Arbeit als IT-Recruiter ab 3 Jahren (Erfahrung in einer Personalvermittlungsagentur wird vorausgesetzt). von Vorteil);
- Erfahrung in der Durchführung des gesamten Rekrutierungszyklus (vom Zurückziehen einer Bewerbung bis zum Weggang des Bewerbers für eine Stelle);
- Erfahrung in der Durchführung kompetenzbasierter Vorstellungsgespräche;
- Fähigkeit, unter Multitasking-Bedingungen zu arbeiten, Flexibilität und die Fähigkeit, schnell zu lernen;
- ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten;
- systematisches, kritisches Denken, Ergebnisorientierung ;
- entwickelt emotionale Intelligenz und Stressresistenz;
- Niveau der Englischkenntnisse auf Niveau B2 und höher.
Hauptaufgaben:
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Entwicklung von Partnerschaftsbeziehungen mit Personalmanagern: Rücknahme der Bewerbung zur Personalsuche; Bereitstellung von Beratungen und Gutachten zu offenen Stellen; Erstellen von Stellenprofilen unterschiedlicher Komplexität;Analyse und Entwicklung der Sourcing-Strategie: Aktive Nutzung verschiedener Suchkanäle, Social Netzwerke, Berufsgemeinschaften usw.; Erstellung von Stellentexten und deren Veröffentlichung gemäß den Marketingstandards des Unternehmens;Interaktion mit Kandidaten: Lebenslauf-Screening, Telefon-Screening, Online-Interview zu Kompetenzen mit verschiedenen Methoden; Präsentation von Stellenangeboten an Kandidaten; Organisation anderer Auswahlphasen (technisches Vorstellungsgespräch, Tests, Vorstellungsgespräch mit dem Personalchef usw.); Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten;Marktanalyse: Überwachung von Trends im Recruiting; Einführung neuer Ansätze; Finden von Tools für die Suche und Bewertung von Kandidaten; Einsatz von KI am Arbeitsplatz; Konkurrenzanalyse; Kennenlernen von Materialien zu Trends, Höhe der finanziellen Vergütung, Marktsituation usw.Arbeiten mit der Datenbank und Berichterstattung: Präsentation von Analysen zum Trichter für Personalmanager; Erhebung statistischer Daten zu offenen Stellen; Vorlage täglicher Berichte über die Ergebnisse der durchgeführten Arbeiten; Teilnahme an Teambesprechungen.Wir bieten:
- ein breites und vielfältiges Angebot an offenen Stellen (vom Praktikanten bis zum TOP-Manager von technische und nichttechnische Fachgebiete);
- Zusammenarbeit mit einem stabilen Unternehmen mit etablierten Prozessen und einer positiven Atmosphäre im Team;
- ein Mentoring-Programm während der Anpassungsphase;
- professionell Entwicklung: Workshops und Seminare, Zugang zur Unternehmensbibliothek;
- angemessene Vergütung mit regelmäßigen Überprüfungen auf Basis der Ergebnisse der Zusammenarbeit (Tarif + Prämien);
- 100 % Entschädigung für Arbeitsunfähigkeitsbescheide für die Arbeit 18 Tage frei;
- flexibles Format der Zusammenarbeit (Beginn ab 8:00 Uhr).0 bis 11:00 Uhr, Vollzeit);
- Englischkurse und Konversationsclubs;
- Entwicklung einer Unternehmenskultur, eines Sozialhilfesystems und eines breiten Treueprogramms.
Interessiert an Details zu Arbeitsbedingungen oder Möglichkeiten im Unternehmen? Kontaktieren Sie unsKI-Chatbot und erhalten Sie schnell und bequem Antworten! span>
Wir freuen uns, Sie in unserem Team zu haben!