Unsere Anwaltskanzlei folgt den besten internationalen Standards und nimmt eine der führenden Positionen auf dem inländischen Rechtsmarkt ein, anerkannt durch die weltweit führenden Ratings: Chambers Global, The Legal 500, Who's Who Legal, IFLR 1000, FT Innovative Rechtsanwälte. strong>Bei INTEGRITES entwickeln wir Talente in verschiedenen Kategorien und bieten Unterstützung in allen Phasen der beruflichen Entwicklung Wir beteiligen uns an Bildungs- und Wohltätigkeitsprojekten.Wir werden unser
Unsere Anwaltskanzlei folgt den besten internationalen Standards und nimmt eine der führenden Positionen auf dem inländischen Rechtsmarkt ein, anerkannt durch die weltweit führenden Ratings: Chambers Global, The Legal 500, Who's Who Legal, IFLR 1000, FT Innovative Rechtsanwälte. strong>
Bei INTEGRITES entwickeln wir Talente in verschiedenen Kategorien und bieten Unterstützung in allen Phasen der beruflichen Entwicklung Wir beteiligen uns an Bildungs- und Wohltätigkeitsprojekten.
Wir werden unseren Mitarbeitern Folgendes anvertrauen:
- Anwerbung von Personal aus verschiedenen juristischen Positionen, einschließlich Verwaltungspersonal< /li>
- Aufbau eines Netzwerks professioneller Kontakte von Branchenexperten
- Kommunikation mit Abteilungsleitern zur Ermittlung des Bedarfs an offenen Stellen
- Aufbereitung und Platzierung von Stellenangeboten in Suchmaschinen Ressourcen
- Durchführung von Kompetenzinterviews
- HeadHunting
- Aktive Teilnahme am Onboarding und Erleichterung einer schnellen Anpassung
- Organisation und Teilnahme an Jobmessen und anderen Rekrutierungsaktivitäten Aktivitäten zur Schaffung einer starken Kandidatenreserve
- Aktive Interaktion mit Studentengemeinschaften und Rechtsorganisationen
- Analyse Markt
- Regelmäßige Berichterstattung
Der Kandidat, den wir für diese Position sehen, hat:
- Erfolgreiche Erfahrung im Recruiting aus 2 Jahren
- Effektive Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohes Maß an Fachverantwortung und Selbstorganisation
- Fokus auf Qualität Ergebnis
- Verständnis für die Besonderheiten der Beratungsarbeit
- Teamarbeit, Freundlichkeit, Anstand
Wir bieten:
- HRM-Lösungen zur Strukturierung und Unterstützung der wichtigsten Rekrutierungsprozesse
- Konkurrenzfähiges offizielles Gehalt
- Bezahlter Urlaub (24 Kalendertage) und Krankheitsurlaub li>
- Krankenversicherung zur Unterstützung Ihrer Gesundheit
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung
- Ein Team der besten Fachleute auf ihrem Gebiet und freundlich Team
- Geräumiges Büro, ausgestattet mit allem, was für ein komfortables Arbeiten unter den aktuellen Bedingungen notwendig ist
Wenn Sie bereit sind, sich unserem Team anzuschließen, um die besten Spezialisten zu gewinnen, warten wir auf Sie Lebenslauf!< /p>
Kommen Sie so schnell wie möglich zu uns! :)