VENBEST sucht einen Personalvermittler< /b> um unserem Team beim Wachstum zu helfen und Fachkräfte bereitzustellen, die die Sicherheit des Kunden gewährleisten!Wenn Sie gerne mit Menschen kommunizieren und die Fähigkeit haben, Talente zu finden, ist dieser Job genau das Richtige für Sie! Wer sind wir? Wir sind ein Team von Fachleuten im Bereich Schutz und Sicherheit, das seit 32 Jahren mehr als 85.000 Kunden in der gesamten Ukraine dabei hilft, sich sicher zu fühlen. Wir legen Wert auf Vertrauen
VENBEST sucht einen Personalvermittler< /b> um unserem Team beim Wachstum zu helfen und Fachkräfte bereitzustellen, die die Sicherheit des Kunden gewährleisten!
Wenn Sie gerne mit Menschen kommunizieren und die Fähigkeit haben, Talente zu finden, ist dieser Job genau das Richtige für Sie!
Wer sind wir? Wir sind ein Team von Fachleuten im Bereich Schutz und Sicherheit, das seit 32 Jahren mehr als 85.000 Kunden in der gesamten Ukraine dabei hilft, sich sicher zu fühlen. Wir legen Wert auf Vertrauen und bilden ein zuverlässiges Team, das unsere Werte teilt!
Was wir bieten :
- Offizielle Anstellung bei der Wahrscheinlichkeit Mitarbeiterbuchung.
- Krankenversicherung – nicht nur für Sie, sondern auch für Ihre Familie.
- Berufliche Weiterentwicklung – wir unterstützen Ihre Ausbildung und helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten zu verbessern.
- Office-Format,< /li>
- b> wir befinden uns in der Ave Beresteyskyi, 90/1 (U-Bahn-Station Nyvka).
- Öffnungszeiten von 9:00 bis 18:00 Uhr, bezahlter Urlaub und Krankheit Geh.
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Was wirst du tun:
- Vollständiger Rekrutierungszyklus, von der Veröffentlichung einer Anzeige bis zur Organisation des ersten Arbeitstages des Kandidaten.
- Überlegen Sie sich eine Strategie für die Stellenförderung.
< li>Veröffentlichung von Stellenangeboten – Websites, soziale Netzwerke usw.- Verwendung verschiedener Suchmethoden.
- Durchführung von Telefoninterviews und Erstbeurteilung Kandidaten.
- Organisation von Interviews mit Kunden und Bereitstellung von Feedback für Kandidaten.
- Mitwirkung beim Onboarding von Neuankömmlingen.
- Erstellung von Berichten über offene Stellen das funktioniert.< /li>
- Nehmen Sie an verschiedenen HR-Projekten teil.
Was Sie brauchen:
- Erfahrung im Recruiting ist ein großes Plus! Auch ohne Erfahrung mit Weiterbildungen sind wir gerne bereit, diese in Betracht zu ziehen.
- Fließendes Ukrainisch ist ein Muss.
- Verhandlungsfähigkeiten und das Finden einer gemeinsamen Sprache sind Ihre wichtigsten Werkzeuge.
- Kenntnisse für die Arbeit mit MS Office.
- Energie, Sinn für Humor und Ausdauer sind es, die Ihnen helfen werden, Ihre Aufgaben perfekt zu meistern!
Möchten Sie Teil eines Teams sein, das dazu beiträgt, die Welt sicherer zu machen, und Fachleute finden, die dies ermöglichen können? Senden Sie Ihren Lebenslauf – lassen Sie uns zusammenarbeiten ! p>