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Leiter der Finanzabteilung in Lugera Ukraine
29 Ansichten
Lugera Ukraine
Wir suchen einen Leiter der Finanzabteilung in einer der größten Universalbanken der Ukraine. Wir vereinen Erfahrung und Kreativität in unserem Team und schaffen so ein offenes und integratives Umfeld für die Entwicklung jedes Mitarbeiters.
Unsere Werte sind Engagement, Innovation und Offenheit, die uns helfen, im Bankwesen erfolgreich zu sein und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu haben.
Wir danken unseren Verteidigern, die treu die Freiheit und Unabhängigkeit der Ukraine verteidigen und ein günstiges Arbeitsumfeld schaffen Bank.
Futures Aufgaben des Leiters der Abteilung Management Control:
- Unterstützung bei die Geschäftsführung der Bank (CEO, CFO, Leiter der Geschäftsbereiche). Finanzlinien), der BNPP Group (EM Finance) und dem Aufsichtsrat bei finanziell fundierten Entscheidungen. Gewährleistung der langfristigen Stabilität und langfristigen Rentabilität der Bank.
- Organisation und Umsetzung des Prozesses der umfassenden bankweiten Strategie- und Budgetplanung der Aktivitäten der Bank.
- Organisation des Kostenmanagements der Bank.
- Verwaltung des Kapitals der Bank zur langfristigen Sicherung Entwicklung der Bank und die Erfüllung regulatorischer Vorgaben Anforderungen.
- Organisation und Entwicklung des Management-Reporting- und Finanzanalysesystems
Dieser Job ist für Sie gemacht, wenn Sie über Folgendes verfügen:
Neben einem Team aus Gleichgesinnten und interessanter Arbeit erhalten Sie:
Stabilität:
- offizielle Anstellung
- Kranken- und Lebensversicherung vollständig von der Bank bezahlt
- Gehalt auf dem Niveau führender Arbeitgeber
- 25 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage für unvergessliche Ereignisse, gesellschaftliche Feiertage gem die Gesetzgebung der Ukraine
- jährliche Gehaltsanpassungen entsprechend den eigenen Leistungs- und Finanzindikatoren der Bank
Entwickeln Sie Ihre Talente für eine Karriere:
- die Möglichkeit, am internen und internationalen Mobilitätsprogramm der BNP Paribas Group teilzunehmen
- Mitarbeiter dabei unterstützen, sich ständig weiterzubilden und sich beruflich weiterzuentwickeln. Jedes Jahr erstellen unsere Mitarbeiter gemeinsam mit einem Manager oder Mentor einen individuellen Entwicklungsplan und gehen souverän dem Ziel entgegen
Bester Arbeitsplatz:
- im Rahmen des New Ways of Working-Programms eine Zusammenfassung mit Ratschlägen von Experten zur Erhaltung der körperlichen und geistigen Gesundheit
- Chancengleichheit: Vielfalt, Inklusivität
- Engagement in Projekten der nachhaltigen Entwicklung und der sozialen Verantwortung von Unternehmen
- Wenn Sie im Bankwesen erfolgreich sein und einer Gemeinschaft beitreten möchten, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben möchte, freuen wir uns, Sie im Team der UKRSIBBANK begrüßen zu dürfen.
#veteranfreundlich
