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Personalvermittler in Resorcer

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Resorcer

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Kiew
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Wir suchen einen erfahrenen Personalvermittler für unseren Kunden, ein Unternehmen, das durch ein Expertenteam beispiellose Dienstleistungen erbringt, um die Geschäftsprozesse seiner Kunden zu stärken. Bietet das Unternehmen inhaltliche Fachkompetenz? , Support und technischer Betrieb? in den meisten EU-Sprachen und erzielen hervorragende Ergebnisse bei wichtigen Leistungsindikatoren wie Qualität, Produktivität und Effektivität.VERANTWORTLICHKEITENProaktiv offene Stellen schließen? und Durchführ

Wir suchen einen erfahrenen Personalvermittler für unseren Kunden, ein Unternehmen, das durch ein Expertenteam beispiellose Dienstleistungen erbringt, um die Geschäftsprozesse seiner Kunden zu stärken. Bietet das Unternehmen inhaltliche Fachkompetenz? , Support und technischer Betrieb? in den meisten EU-Sprachen und erzielen hervorragende Ergebnisse bei wichtigen Leistungsindikatoren wie Qualität, Produktivität und Effektivität.

VERANTWORTLICHKEITEN

  • Proaktiv offene Stellen schließen? und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
  • Fähigkeit, Beziehungen zu Kandidaten aufzubauen und den Kontakt zu potenziellen Kandidaten aufrechtzuerhalten.
  • Arbeiten mit Jobbörsen, soziale Kontakte. Netzwerke und Fachforen.
  • Internes Management? Kandidatendatenbank.
  • Erste Bewertung von Lebensläufen, Durchführung von Telefoninterviews, Abschlussgespräche mit Kandidaten.
  • Berichterstattung über den Personalauswahlprozess.
< p> BERUFE? ERFAHRUNG UND FÄHIGKEITEN

  • 2 Jahre Berufserfahrung in der Position? eines Personalvermittlers.?
  • Kenntnisse der grundlegenden Tools zur Kandidatensuche.?
  • Fokus auf Ergebnisse, Flexibilität, Fähigkeit, schnell zu arbeiten.?
  • Gut praktische Fähigkeiten des Rekrutierungsprozesses und verschiedene Interviewtechniken.?
  • Kenntnis aller gängigen modernen Suchquellen.?
  • Verhandlungs- und Einspruchsfähigkeiten.?
  • Sie verfügen über Englischkenntnisse auf dem Niveau der oberen Mittelstufe.?
  • Erfahrung? PC-Benutzer.?                   

  Das Unternehmen bietet:

  • Hybrid- oder vollständig Remote-Arbeitsplan. 
  • Offizielle Registrierung im Staat.
  • 24 Kalendertage Urlaub.

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