QA-Teamleiter in Playtech

Playtech wurde 1999 gegründet und ist am Hauptmarkt der Londoner Börse notiert. Playtech ist ein Marktführer im Bereich Glücksspiel und Finanzhandelsbranche mit 7700 Mitarbeitern in 19 Ländern. 

Playtech ist das führende Technologieunternehmen der Glücksspielbranche und liefert Business-Intelligence-basierte Glücksspielsoftware, Dienste, Inhalte und Plattformtechnologie für die beliebtesten Produktbereiche der Branche, darunter Casino, Live-Casino, Sportwetten und virtuelle Sportarten , Bingo und Poker. Lesen Sie hier mehr darüber, wer wir sind und was wir tun: www.playtech.com&www.playtechpeople.com 
 
Hier bei Playtech glauben wir wirklich, dass Menschen unser größtes Kapital sind. Vielfältige Gedanken, Erfahrungen und individuelle Eigenschaften bereichern unser Arbeitsumfeld und führen zu besseren Geschäftsentscheidungen. Das Erkennen von Unterschieden und die Sicherstellung der Transparenz unserer Prozesse ist der Kern des allgemeinen Engagements von Playtech für verantwortungsvolle Geschäftspraktiken. 

Sind Sie bereit, Ihre Karriere voranzutreiben?  

Playtechs Einheit System Test Group ist auf der Suche nach einem QA-Tech-Leiter mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten.

Stellenbeschreibung

Ihre einflussreiche Mission. Sie werden... 

• ein Team junger Testprofis leiten und betreuen und ihnen Anleitung, Schulung und Unterstützung bieten, um deren Wachstum und berufliche Entwicklung sicherzustellen
• Planen, priorisieren und weisen Sie Teammitgliedern Testaufgaben basierend auf Produktanforderungen und Fristen zu.
• Regressionsteststrategien, -methoden und Best Practices definieren und implementieren, um eine umfassende Abdeckung von Softwareprodukten sicherzustellen.
• Entwickeln und pflegen Sie Testpläne und Testfälle für Regressionstests und stellen Sie sicher, dass sie umfassend, wiederverwendbar und gut dokumentiert sind.
• Führen Sie Regressionstestpläne aus und überwachen Sie Testergebnisse, um Fehler zu identifizieren, ihre Lösung zu verfolgen und die Gesamtqualität sicherzustellen der Software
• Überwachen und berichten Sie über Testfortschritte, Fehlertrends, Testabdeckung, heben Sie Erfolge, Herausforderungen und Verbesserungsbereiche für das Management hervor
• Identifizieren und melden Sie Testrisiken, Probleme usw Engpässe für Produktbeteiligte und schlagen wirksame Lösungen oder Abhilfestrategien vor.
• Kontinuierliche Bewertung und Verbesserung des Testprozesses, der Methoden und Tools, um die Effizienz des Teams und die Produktqualität zu verbessern.
• Zusammenarbeit mit übergreifenden Funktionsteams, darunter Entwickler, Manager und Produktbesitzer, um Testanforderungen und Akzeptanzkriterien zu sammeln.
• Sorgen für eine reibungslose Koordination und pünktliche Bereitstellung von Regressionstestaktivitäten
• Führen Sie regelmäßige Teambesprechungen durch, um den Fortschritt zu überprüfen , geben Sie Feedback und gehen Sie auf alle während des Testprozesses aufgetretenen Probleme oder Herausforderungen ein

Qualifikationen

Komponenten für den Erfolg. Sie... 

• Sollten über mehr als 4 Jahre Erfahrung in einem technischen Umfeld in der Rolle der Qualitätssicherung und mindestens 1 Jahr als TL verfügen
• Muss vorhanden sein BS oder MS in Informatik oder Abschluss in einem ähnlichen Bereich
• SollteSie verfügen über ausgeprägte Führungs- und Teammanagementfähigkeiten und sind in der Lage, Teammitglieder zu betreuen und zu motivieren.
• Demonstrieren Sie ein tiefes Verständnis von Testmethoden, -tools, -techniken und -prozessen
• Verfügen Sie über sehr gute analytische Fähigkeiten
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie zeigen viel Liebe zum Detail, Neugier, die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, Eigeninitiative und gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Haben die Fähigkeit, schnell zu lernen und die Bereitschaft, sich kontinuierlich zu verbessern
• Sie sind eine selbstmotivierte, proaktive Person mit einer positiven Einstellung
• Zeigen Sie gute Fähigkeiten zur Problemlösung und seien Sie detailorientiert

Gedeihen Sie in einer Kultur, die Wert legt...  

• Möglichkeit, mit einem Produktunternehmen zusammenzuarbeiten< /li>
• Berufliches Wachstum
• Bildungsmöglichkeiten
• Konkurrenzfähige Vergütung
• Voll ausgestattete, perfekte Büroräume im Stadtzentrum (U-Bahn „Palats Sportu“) Station)
• Herzlicher und freundlicher Umgang mit jedem Spezialisten

Zusätzliche Informationen

WIE BEWERBE ICH SICH?  

Fügen Sie bitte zusätzlich zu Ihrem Lebenslauf ein kurzes Motivationsschreiben hinzu, in dem Sie Ihre Ziele, Ihre aktuelle Erfahrung oder verwandte Bereiche und/oder Ihre Arbeit in einem Projektteam darlegen. Sie können es im Kommentarbereich am Ende der Bewerbungsseite schreiben (unter „Ihre Nachricht an den Personalchef“). 
 
SYSTEM TEST GROUP UNIT

Die System Test Group (STG) bei Playtech ist für Regressions- und Sanity-Tests verantwortlich: Gewährleistung der Stabilität und Kernfunktionalität von verschiedene Playtech-Produkte auf verschiedenen Plattformen (Desktop, Web, Mobile, Native) durch Regressions- und Plausibilitätstests. Außerdem Unterstützung bei produktübergreifenden Tests: Zusammenarbeit mit anderen Playtech-Teams, um umfassende Tests zu ermöglichen, die Interaktionen zwischen verschiedenen Produkten innerhalb des Playtech-Ökosystems berücksichtigen.

Playtech ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Unsere Mission ist es, jeden willkommen zu heißen und integrative Teams zu bilden. Wir feiern Unterschiede und ermutigen jeden, sich uns anzuschließen und bei der Arbeit er selbst zu sein.