E-Mail-/Kommunikationsvermarkter in Growe

Ziele dieser Rolle:

- Verbesserung der CTR / Öffnungsrate / Klickrate;

- Zusammenarbeit mit dem CRM-Team zur Entwicklung und Umsetzung strategischer E-Mail-/SMS-Marketingpläne und -strategien.

- Identifizieren von Zielsegmenten, Definieren von Kampagnenzielen und Bestimmen der optimalen Häufigkeit und des richtigen Zeitpunkts für den E-Mail-Versand /SMS.

- Gewährleistung der Genauigkeit und Hygiene der E-Mail-Datenbank, Einhaltung von Opt-in-Praktiken und Einhaltung von Datenschutzbestimmungen.

- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Design, Inhalt und Analyse, um E-Mail-Marketingbemühungen mit umfassenderen Marketinginitiativen in Einklang zu bringen.

Aufgaben:

- Entwickeln und Führen Sie End-to-End-E-Mail-/SMS-Marketingkampagnen durch, von der Konzeption bis zur Lieferung und Analyse.

- Erstellen Sie ansprechende und überzeugende E-Mail-Inhalte, die bei unserem Publikum Anklang finden und mit unserer Markenstimme übereinstimmen, einschließlich ansprechender und ansprechender Texte visuelle Elemente und überzeugende Handlungsaufforderungen.

- Segmentieren und verwalten Sie E-Mail-Listen und sorgen Sie so für genaues Targeting und personalisierte Kommunikation basierend auf Kundendemografie, Vorlieben und Verhalten.

- Gestalten Sie optisch ansprechende E-Mails Vorlagen, die auf allen Geräten und Browsern reagieren.

- Identifizieren von Möglichkeiten zur E-Mail-/SMS-Optimierung und Implementieren von A/B-Tests zur Analyse von Leistungsmetriken zur Optimierung der Kampagneneffektivität und Engagement-Raten.

- Überwachen und studieren Sie die wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs) für E-Mail-/SMS-Kampagnen wie E-Mail-Zustellbarkeit, Öffnungsraten, Klickraten, Konvertierungen und ROI.

- Bleiben Sie über Branchentrends und Best Practices auf dem Laufenden im E-Mail-Marketing, um Innovation und kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben. 

Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen

- Ein Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.

- 2+ Jahre Erfahrung als E-Mail-Vermarkter oder in einer Marketingfunktion.

- Vertrautheit mit HTML und CSS für die Anpassung von E-Mail-Vorlagen.

- Kenntnisse in Datenanalyse und Berichterstattung Verwendung von Tools.

- Mit A/B-Tests, Google Ads und anderen relevanten Werbeplattformen vertraut sein.

- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit einer analytischen Denkweise zur Interpretation von Daten und Leiten Sie umsetzbare Erkenntnisse ab.

- Kreatives Denken und die Fähigkeit, ansprechende E-Mail-Inhalte zu entwickeln.

- Starke Liebe zum Detail und Organisationstalent.

- Arbeitsfähigkeit effektiv in einer schnelllebigen und termingesteuerten Umgebung.

- Vertrautheit mit CRM-Integrationssystemen und Kundensegmentierung.

- Verständnis für E-Mail-Zustellbarkeit und Reputationsmanagement.

Wir benötigen Ihre Berufserfahrung:

– Hintergrund im Glücksspiel oder Wetten;

– Erfahrung mit E-Mail-Dienstanbietern und CRM-Systemen;

– Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren, die Kampagnenleistung zu analysieren und umsetzbare Erkenntnisse zu liefern;

—Englischkenntnisse der oberen Mittelstufe.

Wir schätzen diese Fähigkeitennd persönliche Merkmale:

— Strategisches Denken und Konfliktlösung;

— Fähigkeit, kreativ und strategisch zu denken, Probleme zu identifizieren und zu lösen;

— Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten.
— Proaktives Denken.
 

Was wir bieten:

- Krankenversicherung und finanzielle Unterstützung;

- Benefit Cafeteria (Entschädigung für Fitnessstudio/Zahnmedizin/psychologische Betreuung usw.);

- 100  % bezahlter Krankheitsurlaub;

- Bezahlter Urlaub;

- Jährliche Gehaltsüberprüfung (basierend auf Leistung);

- OKR-basiertes Bonussystem;

- Individuelles jährliches Schulungsbudget, das den Besuch bezahlter Konferenzen und Schulungen ermöglicht Sitzungen, Englischunterricht, Workshops usw.