QS-Ingenieur in SMART business

SMART business bietet Dienstleistungen für die Entwicklung, Implementierung und den Support von ERP- und CRM-Systemen sowie Systemen, die auf prädikativen Analysen und künstlicher Intelligenz basieren. Seit 14 Jahren beraten wir Kunden und entwickeln eigene Lösungen auf Basis von Microsoft-Produkten, darunter Microsoft Dynamics 365, Microsoft Office 365, Microsoft Azure, Microsoft Power BI sowie Technologien im Bereich Daten und künstliche Intelligenz. 

SMART business trägt zur digitalen Transformation von Unternehmen unterschiedlicher Größe, Branchen und Sektoren in mehr als 60 Ländern weltweit bei. 

Wir glauben an ein Unternehmen, das nicht nur Gewinn, sondern auch Zufriedenheit für Mitarbeiter, Manager und Eigentümer bringt. 

Unsere Mission ist es, Lösungen im Bereich der Automatisierung von Prozessen und der Bereitstellung der IT-Infrastruktur des Unternehmens zu schaffen, die es den Kunden ermöglichen, das Potenzial ihres Geschäfts zu entfalten, Freude an den erzielten Ergebnissen zu empfinden und ihr Geschäft (ihr Unternehmen) zu lieben Arbeit) wirklich. 

Wir laden einen Junior QA Engineer

Notwendige Fähigkeiten:

• Englische Sprache auf einem Niveau von mindestens Upper-Intermediate.
• Höhere technische oder wirtschaftliche Ausbildung, abgeschlossene QA-Kurse.
• Kenntnisse der Grundprinzipien , Methoden und Testmethoden.
• Verantwortung, Geselligkeit, Initiative, Fleiß, die Fähigkeit, schnell neue Wissensgebiete zu erlernen, Ergebnisorientierung und Teamarbeit.

Wird ein Plus sein:

• Erfahrung mit CRM, SharePoint.
• Geschäftsprozesse verstehen.

Funktionale Aufgaben:
Erstellung der Testdokumentation – Testpläne, Testfälle usw.

Manuelle und automatisierte Durchführung von Tests.

Interaktion mit der Entwicklungsabteilung und Geschäftsprozessberatern.

Testskripte für Systembenutzer schreiben.

Teilnahme an Projekten zur Implementierung von B2B-Systemen von Microsoft-Lösungen.

Wenn Sie SMART business beitreten, werden Sie in die 4 Prinzipien eintauchen, die uns auszeichnen: < /span>

1. Prinzip der Teamarbeit:

• Jeder ist offen für Feedback – Sie können jederzeit transparentes Feedback von jedem Ihrer Kollegen geben und erhalten. 

• Sie werden ab den ersten Arbeitstagen in alle Prozesse und Gespräche eingebunden. 

• Sie werden immer gehört, unabhängig von Ihrer Rolle im Team. 

• Sie können internationale Erfahrung sammeln, indem Sie mit Kollegen oder Kunden aus verschiedenen Teilen der Welt zusammenarbeiten. 

2.   Das Prinzip des Selbstbewusstseins:

• Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens umzusetzen und weiterzuentwickeln (Interessengemeinschaften, Schulungsveranstaltungen, Teilnahme an Konferenzen, Webinaren usw.). 

• Möglichkeit, Ihre Ideen im Unternehmen umzusetzen. 

• Die Möglichkeit, durch deren Automatisierung an Prozessveränderungen oder dem gesamten Geschäft anderer Unternehmen teilzuhaben. 

• Die Möglichkeit zur SelbsthilfeVerbesserung und Umsetzung dank der Unterstützung erfahrener Kollegen, des Unternehmens und seiner gesammelten Wissensbasis. 

3.  Das Prinzip der Unterstützung und des Ergebnisses:

• Regelmäßige Unterstützung durch einen People Partner und einen professionellen Mentor. 

• Erweitertes Sozialpaket (wettbewerbsfähige Vergütung, Krankenversicherung, bezahlter Urlaub, Krankheitsurlaub, flexible Arbeitszeiten und gemischtes Format für Bürobesuche, Bildungs- und Unterhaltungsaktivitäten für Kinder, Begrüßung bei wichtigen Ereignissen, Empfehlungsprogramm, usw.). 

• Möglichkeit zur Teilnahme an Motivationsveranstaltungen und Teambuilding. 

4.  Das Prinzip des kontinuierlichen Lernens:

• Zugriff auf die Bildungsbibliothek und Microsoft-Experten. 

• Die Möglichkeit externer Schulungen und der Erlangung von Zertifizierungen auf Kosten des Unternehmens. 

• Möglichkeit zur Teilnahme an Fachkonferenzen, Seminaren, Ausstellungen (intern und extern). 

• Regelmäßige interne Schulungs- und Bildungsveranstaltungen. 

• SMART Language Hub (Fremdsprachenstudium (Englisch, Polnisch), Konversations- und Bildungsclub zur Verbesserung der ukrainischen Sprache). 

• Mentoring-Programm (Möglichkeit, einen professionellen Mentor zu haben oder selbst einer zu sein für die Teamentwicklung). 

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