QA-Ingenieur in BESK UA

Wir suchen einen aufmerksamen und verantwortungsbewussten Manual QA Engineer, der an Produkten mit moderner Webarchitektur arbeitet. Sie helfen dem Team dabei, einen stabilen Betrieb der Produkte, qualitativ hochwertige Releases und ein komfortables Benutzererlebnis sicherzustellen.

Anforderungen:

• Kaufmännische Erfahrung im manuellen Testen von Webanwendungen ab 6 Monate.
• Achtung für Details und Fokus auf die Qualität des Ergebnisses.
• VerständnisHTML/CSS/JavaScript und die Fähigkeit, das Verhalten der Anwendung durch DevTools zu analysieren.
• Verständnis der Arbeitsprinzipien der REST-API und Erfahrung in der Überprüfung der Backend-Logik.
• Fähigkeit, Fehler richtig zu priorisieren, ihre Kritikalität zu begründen und sie zu kommunizieren das Entwicklungsteam.
• Hohe Kommunikationsfähigkeiten und einfache Interaktion mit Entwicklern und Produktmanagern.
• Erfahrung im browser- und plattformübergreifenden Testen von Webanwendungen.
• Besitz von analytischem Denken, um versteckte Probleme zu identifizieren.
• Kritisches Denken und die Fähigkeit, Hypothesen für tiefgreifende und systematische Produkttests zu bilden

Aufgaben:

• Manuelles Testen der Produktfunktionalität durchführen.
• Fehler identifizieren, beschreiben und verfolgen und eng mit dem Entwicklungsteam zusammenarbeiten, um sie schnell zu beheben.
• Neue Funktionen testen und Regressionstests durchführen, um die Produktstabilität sicherzustellen.
• Nehmen Sie an Tests vor und nach der Veröffentlichung teil und kontrollieren Sie die Qualität von Veröffentlichungen.
• Prozesse analysieren und Tools und Ansätze für die Testautomatisierung recherchieren.
• Browserübergreifende Tests durchführen, um sicherzustellen, dass das Produkt in verschiedenen Browsern korrekt funktioniert.
• Stellen Sie die plattformübergreifende Kompatibilität der Webanwendung auf verschiedenen Geräten und Betriebssystemen sicher.

Wir bieten:

• Arbeiten Sie an interessanten und vielfältigen Produkten mit einem modernen Stack.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum innerhalb des Teams.
• Remote-Arbeitsformat mit flexiblem Zeitplan (Beginn 9-10).
• Eine freundliche, offene Atmosphäre, in der der Beitrag jedes Teammitglieds geschätzt wird.